1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談形式ではありましたが、企業理解や自己PRをしっかり論理だてて話せるとよいと思います。
株式会社ローカルイノベーション 報酬UP
株式会社ローカルイノベーションの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ローカルイノベーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」をMissionに掲げています。
日本産業に必要な技術者の課題を解決することと、 IT市場を支える会社になることを目指している会社です。
だからこそ、目の前のユーザーやクライアントへ誠心誠意尽くしていくことに全力で取り組んでいます!
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」とは・・・
ローカルイノベーションは、全ての根幹は「人」と考えています。
社会の価値創造の源泉でもある「ヒト」が情熱を持ち、人生の大半を費やす仕事が喜びに満ちていれば、世の中は豊かになる、そんな社会になればいいと強く信じています。
社会の豊かさは人の豊かさの延長戦です。ローカルイノベーションは、潜在的なきっかけや気づきを提供し、
ヒトの可能性が拡がるコトを事業を通して解決していくことで、多くの人々に気づきを与え、人生の可能性を引き出す会社を
目指します!
若手社員が多い会社です。個々のパフォーマンス最大化はもちろんですが「周囲に感謝し真心をもって人と接すること」「会社を一緒に創り一緒に成長していくこと」という、意識やチャレンジマインドを大切に考えています。チームワークの良さも特徴です!
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・何事もポジティブに捉えられる方!
・利他的で相手のことを思いやられる方!
・課題に対して客観的に見て本質を見ようとするしている方!
・失敗を恐れずにチャレンジできる方!
・ビジネスとして社会貢献をしたいと考えている方!
・すぐに諦める方
・新たな可能性を広げられない方
・チームで協力して進められない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ローカルイノベーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ローカルイノベーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
雑談形式ではありましたが、企業理解や自己PRをしっかり論理だてて話せるとよいと思います。
しっかりはっきり話すことを意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
退職に慣れているのか、退職までの流れは非常に円滑でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を売る商売なので、企業や対象と...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
評価制度は自分で評価シートを作成し、それに則って上長や役員から評価されるため、納得感が強いと思います。ただ、作成した評価シートで役職が上がるか...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
私が在籍していた当時は、休みの日などの連絡は一切なく、ワークライフバランスは取りやすかったかと思います。ただ、配属によっては激務やパワハラ、セ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月30日【良い点】
なんでもできるので、ガンガンやりたい人は良い。
ただ、あくまで人材の会社なのでそれ以上のことは望めない。
社員数も15名程度から増減することな...続きを読む(全207文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ローカルイノベーション |
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フリガナ | ローカルイノベーション |
事業内容 | 【インターネット事業】 サービス:Career Select Career Selectは、就職活動のプロが学生に合った企業を見つけだしてくれる「新しい就職支援サイト」です。 キャリアアドバイザーが学生にマンツーマン指導をしたり、企業が学生のプロフィールを閲覧し直接オファーメールが届く 仕組みを提供しています。 【マッチング/イベント事業】 サービス:プログラミングコンテスト、ハッカソン ITエンジニアに特化した個別説明会、スカウト型イベント、学内セミナーの企画・運営をしています。 【コンサルティング事業】 コンサルティングとアウトソーシングがあります。コンサルティングでは、ITエンジニア職の新卒・中途社員の採用戦略 について、ご提案する事を強みとしております。 アウトソーシングでは、幅広い採用対応から選考対応、クロージング施策の対応までトータルで実施致します。 ノウハウを言語化し、採用活動の仕組み作りをサポートします。 |
設立日 | 2011年12月 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 工藤嵩大 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目12-3-6F |
URL | https://local-innovation.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。