アップガレージグループの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社アップガレージグループの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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アップガレージグループの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
アップガレージグループの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
アップガレージグループの 採用大学
まだ株式会社アップガレージグループの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社アップガレージグループの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
アップガレージグループの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし
を比較
企業
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自分
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月平均残業時間
を比較
企業
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平均勤続年数
を比較
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社員数
を比較
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育休取得実績
を比較
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海外で働ける
を比較
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
を比較
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アップガレージグループの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
アップガレージグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アップガレージグループ |
|---|---|
| フリガナ | アップガレージグループ |
| 事業内容 | ▼リユースビジネス ・中古カー＆バイク用品（アフターパーツ）売買直営店舗展開 ・中古工具の売買直営店舗展開 ・上記に関わるフランチャイズ本部 ・フランチャイズ加盟店募集及び運営支援業務 ・各種研修会の企画、運営業務 ・情報管理に関する業務（販売データ、顧客データの収集分析） ▼自動車関連 新規事業企画、立案 ・自動車、バイクの車両買取事業 ・自動車、バイク関連での新規事業の企画立案と業態の確立 ・インターネットでのパーツオークション ・インターネットでの新品カー用品見積もり受付サイト運営 1999年の「アップガレージ」設立以来、弊社の特徴として、これまで一般的でなかったクルマ＆バイクパーツのリユースビジネスをメインとしているところです。特に、中古商品に対して保証を付けるという新しい取り組みは弊社のビジネスの特徴でもあり、お客様から好評を得ています。また、弊社ノウハウとして買取した商品の修理・メンテナンスをしたうえで販売を行うため、オークション等のCtoCビジネスとも差別化が図られています。 |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 303人 ※2020年9月1日時点、グループ全体 |
| 売上高 | 220億円 ※2023年3月期通期 |
| 株式市場 | 東証スタンダード |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野映彦 |
| 本社所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 |
| 男女比 | 男性 88% : 女性 12% |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 平均給与 | 555円 ※2021年度 |
| 平均残業時間（月） | 28時間 |
| 有給消化日数 | 8.7日 |
| 電話番号 | 045-988-5777 |
| お問い合わせ先 | 採用ページより問い合わせ、エントリーをお願い致します。 |
| URL | https://www.upgarage-g.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.upgarage.com/ |
NOKIZAL ID: 1702115
アップガレージグループの 選考対策
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