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【22卒】株式会社ファミリーマートの学生からの評判・口コミ <No.1168>

株式会社ファミリーマートのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 日本大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】キャリアアップの機会はいくつか存在する。 上司面談で希望部署を伝えることができる。しかし、人気部署や人事との兼ね合いで、面談ではなかなか希望キャリアの実現は難しい。 ポイント制で、普段の業務を上司が評価し、ある基準を超えるとポイントが付与される。そのポイントを利用すると部署の希望を申請できる、高確率で希望部署へ配属される。希望部署への配属は、成果を出していてもタイミング的な問題で入れない場合もある。 他にも、新プロジェクトへの挙手制もある。 【本・サイトで調べた】人を大事にしている社風ではあるが、比較的古典的な社風であり、年功序列型で年数を積んだ人が、上層部へと昇進する場合が多い。 キャリアステップのための制度や機会はたくさん設けられてはいるが、実際は年功序列の風潮の方がウエイトは大きい。

福利厚生・環境

【社員から聞いた】スーパバイザーになると、加盟店との兼ね合いもあるため確実に定時アップ出来るとは言い難く、加盟店でトラブルが起きた場合に駆けつけたりする必要があり、休日出勤しなければならない場合もしばしばある。 しかし、本社勤務になると、社員証をタッチすると館内・オフィス内の部屋に入れる仕組みで、入館手続きとタイムカードを兼ねており、時間管理がしっかりされている為、サービス残業などはほとんどない。 店舗研修期間以降であれば、基本土日祝日は休み。 【本・サイトで調べた】実家から通えない場所に配属が決まった場合、入寮することになるが、寮に入る場合は入社3年目までは家賃自己2割負担で住むことができる。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】入社以降2年ほどの店舗研修期間があり、研修期間を終えたら本格的に配属部署が決まるが8割がスーパバイザーで、本社勤の割合はかなり少なくなっている。 【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会はたくさん設けられてはいるが、自分の直属の上司の裁量が大きく、一定の基準で評価されるというより、上司によると思っていた方がよい。 社風としては、比較的風通しは悪くはないが、古典的な年功序列の風潮が強く、上層部は勤続年数が多い社員で構成されているのも事実。 【イベントや選考を通して感じた】人を大切にしており、面談や内定者イベントなどを多く開催している。 内定が決まったら早い段階で内定者イベントを行い、社風を叩き込まれることになる。 いい意味でも悪い意味でも、社員全体がファミリーであるという意識を社員が持ち、内定者にもその意識を持つよう教育している。
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- 【最終落選】 23卒 株式会社ファミリーマートの口コミ(2023/2/20投稿)
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株式会社ファミリーマートの学生からの評判・口コミ

小売り(食品)の 学生からの評判・口コミ

株式会社アエナの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

化粧品を中心としたオフプライスの店舗はまだまだ少ないため、競合がいない。そのため新しい事業に挑戦できる余裕はあると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社アエナの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員全員が企業理念を言えるとお伺いしたことから、企業理念は社員に浸透し、1つの目標を持ちながら働いているのだと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社アエナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方から、育休・産休が取り易い、また女性社員が多いためその部分においては、とても寛容的だとお伺いした。続きを読む(全53文字)

株式会社アエナの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シフト制かつ店舗配属なので、2日連続で休みを取れない月もあるとのことをお伺いした。続きを読む(全41文字)

株式会社アエナの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒から店舗配属になるため、接客に魅力を感じている人には合う職場だと感じる。続きを読む(全38文字)

株式会社NHCの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司と部下という感じではなくお互いフラットの関係でいられるような感じであるようだった。わからないことがあったら親身になって聞いてくれるようだ。続きを読む(全71文字)

株式会社重光の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

常に忙しいため上下関係があまり厳しくなく、チームワークを大切にしていると聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社重光の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

従業員に女性が多く、エリアマネージャーなどの役職がある方も女性が多かった。続きを読む(全37文字)

株式会社重光の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

飲食店が打撃を受けたコロナ禍でも対応し、現在ではコロナ禍以前より売上を上げていると聞いたため、これからも人気のある企業だと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社重光の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

全国に店舗があるがエリア外に勤務することはないため、勤務先が遠方になることはない。続きを読む(全41文字)

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ファミリーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーマート
フリガナ ファミリーマート
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
電話番号 03-6436-7600
URL http://www.family.co.jp/

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