
株式会社ファミリーマート
- Q. 就活軸とファミリーマートが合致していると思う点
-
A.
私の就職活動の軸は、「人々に寄り添い頼を得る仕事」と「チャレンジ精神を持ち、目標達成に尽力し結果を出す仕事」の2点です。御社の「地域に寄り添う」理念や様々なことに挑戦する姿勢は、私の軸と合致していると感じています。
約4年間続けている御社でのアルバイトでは、お客...続きを読む(全357文字)
株式会社ファミリーマート
株式会社ファミリーマートの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数5667件)。ESや本選考体験記は162件あります。基本情報のほか、株式会社ファミリーマートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファミリーマートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファミリーマートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の就職活動の軸は、「人々に寄り添い頼を得る仕事」と「チャレンジ精神を持ち、目標達成に尽力し結果を出す仕事」の2点です。御社の「地域に寄り添う」理念や様々なことに挑戦する姿勢は、私の軸と合致していると感じています。
約4年間続けている御社でのアルバイトでは、お客...続きを読む(全357文字)

KPOPダンスサークルで、10人で大会優勝を目指した。サークルは7割が初心者で、ダンスへの意識が低く、他大学と完成度に差があった。そこで、私達が大会で優勝し、目標となる存在になることで、サークル全体の意識を高めたいと考えた。練習では、毎回の練習後にメンバー同士で良...続きを読む(全400文字)

大学祭実行委員会のサークル活動で、後輩⚫︎人と協力しながら企画を成功させた経験があります。リーダーを務めましたが、チームをまとめる経験が少なく、当初はタスク共有が不十分で、メンバーが待つ状況を作ってしまっていました。また学年差もあり、関係性の築き方に悩みました。「...続きを読む(全395文字)

私は、学生時代に副幹事長としてサークルの被災地ボランティアの参加率を上げることを行いました。当初、サークル内の人数が70人ほど在籍しているのにも関わらず、参加人数が集まらない月が続いていました。原因として、長期間の活動によるハードルの高さ、活動目的の認知不足が考え...続きを読む(全398文字)

〇〇に留学中、現地学生と留学生の交流を促進するため、大学の国際交流団体の一員として交流会の企画・運営に力を入れました。当初、言語の壁と文化の違いが原因で、参加者同士の交流が思うように進まないという課題がありました。私は、参加者が緊張しすぎて自由に話せないことが原因...続きを読む(全444文字)

体育会○○部の主将として、チーム全体を牽引し、リーグ戦〇部で○○を目指しました。そのために、①個々の技術力向上と②全体の意識改革に取り組みました。 当初、技術差の大きさと練習の出席率の低さが課題でした。そこで①として、定期ミーティングを実施し、個々の短期目標を設定...続きを読む(全378文字)

○○でのアルバイトで「新商品を1日200個売る」という目標を達成しました。私はこの目標を達成するためには、○○が必要だと考え、○○を行うようにしました。しかし私の努力だけでは目標に達成することが難しく、周囲を巻き込む必要性を感じました。そこで人一倍積極的に取り組む...続きを読む(全250文字)

私の長所は明るく親しみやすい性格で比較的、誰とでも仲良くなれるところです。学生時代から同級生だけでなく先輩、後輩など様々な人達とコミュニケーションを積極的に取り広く交友関係を築いてまいりました。人からは話しやすく聞き上手であると言われることが多く、悩み事などを相談...続きを読む(全321文字)

私の強みは相手に寄り添う傾聴力である。これは野球部での活動を通して、力を大きく発揮した。私の団体には指導者がいないことから上級生に運営が任されていた。これによる弊害として、一方的な指導が問題とされたため、下級生からのヒアリングを重点的に行った。常に、課題感を抱いて...続きを読む(全394文字)

強みは改善意欲の高さです。高校時代の体育祭実行委員長を通して培われました。前年度の体育祭満足度調査で5点満点中平均2.8点を獲得していたため改善を決意し、課題である司会方法と運動場の使い方を中心に、解決のため話し合いの場を6か月に渡って設けました。司会に関しては当...続きを読む(全402文字)

メーカー商品開発は、開発する商品のジャンルが決まっていることが多い。特徴としては、ある特定ジャンルに突出し、スーパーや売り先、顧客の需要に合うように商品開発をする。
コンビニエンスストア商品開発は、特定ジャンルにおける食品開発だけでなく、スイーツから冷凍食品、...続きを読む(全758文字)









※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年10月29日【良い点】
社員教育というのは基本的にOJRだと思う。本社からはマニュアルが配布されるのでとてもわかりやすいしすべてが整理されているので迷うということはな...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
お客様の要望を叶えられた時や感謝を貰った時はとてもやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のワンオペだったので休憩時間もい...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
単純に夜勤が辛くなったのと、正社員で働きたいと思ったから
夜勤なので時給はかなりいいし、最低限の生活を送るならこの仕事はおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
オーナーや店長によるがパートやアルバイトの女性がそれなりにいるが、休み希望もしっかり配慮してもらえてる。
また、出産のためにかなりの期間も休め...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
オーナーや店長次第だが休み希望も比較的通してもらえるし体調不良でもしっかり休みをいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の昼に...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
無理に昇進試験などを受けさせられることはないのでありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと自分から言わないと昇進試験な...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
オープニングスタッフとして入りましたので、最初の研修もしっかりあり、本社の社員さんからもたくさんご指導していただき勉強になりました。厳しいこと...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
アルバイトにも社内独自の資格制度があり、試験を受けることで星がつくという制度がありました。ただオーナー(店長)の判断というところはありますので...続きを読む(全363文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
バイトでも名札の肩書きがテストに合格すると上がっていきます。オーナー店でしたので直営とは違う部分があるかもしれないです。
ある一定ランクまで上...続きを読む(全532文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年10月24日【良い点】
引っ越しをすることになったため、通勤するにはあまりに距離があ...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月19日
実際に全国の加盟店や...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月19日
全国転勤可にすれば平均ほど...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月19日
入社後は店舗勤務でシ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月19日
キャッチコピーのとおり、お...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月19日
女性の人事の方も多かったため...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年06月06日
フランチャイズのオ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月06日
日本の中でも確固た...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月06日
忙しいわりに、あ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月06日
個人のオーナーと...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月06日
土日もなにかあれば出...続きを読む(全26文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーマート |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 166億5900万円 |
| 従業員数 | 5,718人 |
| 売上高 | 4756億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 細見研介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万6000円 |
| 電話番号 | 03-6436-7804 |
| URL | https://www.family.co.jp/ |
| 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆9761億1600万 | 1兆8962億6900万 | 1兆6061億6700万 | 1兆6510億9500万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
5984億3000万 | 5955億8200万 | 6700億3900万 | 6815億5100万 |
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|
|
売上高
(円)
|
5170億6000万 | 4733億5900万 | 4514億6100万 | 4614億9500万 | 4756億 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
4173億3200万 |
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|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
462億2100万 | - 88億9400万 | 1375億3400万 | 491億5800万 |
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|
|
当期純利益
(円)
|
435億2900万 | - 164億7700万 | 902億5900万 | 343億6100万 | 413億5300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 16.22 | - 8.45 | - 4.63 | 2.22 | 3.06 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
88.16 |
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|
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|
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|
|
経常利益率
(%)
|
8.94 | - 1.88 | 30.46 | 10.65 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。