ファミリーマートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全国に店舗が多いため、通勤しやすい場所を選んで働ける利点があります。
またレジ、品出し、清掃、ホットスナックの調理、宅配便や公共料金の支払い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗スタッフで年収300万円台、本部社員は役職によりますが400〜600万円台が中心とされています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な品出しやレジ打ちなどを淡々と行っていた。クレーマーが来るかは運次第であるがカスタマーハラスメントという言葉もある時代なので昔よりはマ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
主婦が働いている時間帯だったので、みんなで協力して休ませてもらいやすかったです。
本当に助かりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店長、マネージャーは欠員のいる日だけ出るような感じでほとんど店にはいなく、楽そうだなーと感じました。
実際はたくさんすることがあるんだろうと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
元々知り合いが働いていたこともあり、何となく仕事内容は把握していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
揚げ物をすると服やら髪やら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
廃棄になった食べ物をもらえました。
新商品を味見させてもらえたりもしました。
食費がういて助かりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最低賃金でした。
仕方ないけど業務内容が多いのでもう少し時給が高くてもいいのではないかという感じでした。
時給は1分単位だったのでありがたか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客が好きな人には向いている。
最初に店舗研修が1〜2年あり、そこでやりがいを見つけられずに退職する人もいるが、個人的にはあれ無しでどうやっ...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後すぐに本社で働けると思っているとかなり違う。
これで辞める人も多いんじゃないだろうか。
2025年現在...続きを読む(全184文字)