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【良い点】
女性社員が少なかったので、声を上げれば耳を傾けてくれていた。面談でも何かあればお悩み相談に乗ってくれた。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新鮮組本部の評判・口コミ一覧（全23件）
株式会社新鮮組本部の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新鮮組本部の 学生による会社の評価
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【良い点】
会社説明会の時に感じた人の良さは、入社後も変わらなかったと思います。今もその当時の人がいるか分かりませんが。
ザ•中小企業という感じ。女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の結果が売上という形で数字で分かるので、やりがいは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に対して、人件費などの経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はみなし残業となっており、毎月の給料に固定残業代が含まれる形だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗でのシフト調整さえ出来れば平日でも休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスというよりは、ライフはなく完全にワ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に1回、毎年1月に壮行会の様な集まりがあった。外食部のお店を貸し切って、社員表彰など行い、士気をあげるイベント。受賞者は海外旅行メンバーに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員は多かったと思います。みなフラットな感じで、店舗運営だったので、同じ苦労を抱える仲間意識みたいなものがあった様な気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者＝コストという意識の為、労...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)
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近年飲食業は正直に言ってレベルの低い人が多いです、そのためにも起業家は責任を持って管理するべきです。年に二回の知能テストは行うべきです。レベルに達してな...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は非常に良くありません。社会保険は完備されておりますが、それ以外は皆無です。もちろん、住宅手当、家族手当などはありません。
休日は店舗の人員に...続きを読む(全157文字)
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給料は同業他社と比べ悪くないと言ったところです。年に二回、給料査定があり所属する店舗の成果により評価が変わります。仮に売り上げが悪くて運営がしっかりして...続きを読む(全199文字)
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やる気があれば早い段階で役職(店長職)につけます。商いが好きな方は向いています。店長に裁量権もあるが会社への提出物も多いので、日々の業務より提出物に追わ...続きを読む(全155文字)
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平社員ならのらりくらりとやっていけば楽
残業代もでるらしい
ただ残業代でるほど働くと怒られる
まあ年収300くらいなのでまあまあだとおもう
ただこ...続きを読む(全168文字)
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資格取得制度があり社内規程にのっとり特定の資格をとると報奨金が貰え、とても良いと思う。年棒制のため給与に変化はなかったので、のらりくらりと仕事をしていて...続きを読む(全160文字)
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新鮮組本部の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新鮮組本部 |
|---|---|
| フリガナ | シンセングミホンブ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 飯田武男 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番9号 |
| 電話番号 | 03-3555-8866 |
| URL | https://www.shinsengumihonbu.com/ |
NOKIZAL ID: 1581654
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