【グローバルコースで未来へ挑戦】【23卒】株式会社ファルコバイオシステムズの学生からの評判・口コミ <No.1811>(非公開/女性)
株式会社ファルコバイオシステムズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】働くうえで全国転勤を伴う「グローバルコース」と通勤圏内での異動のみの「エリア限定コース」の2つの働き方があり、コースで給与が違う。グローバルコースの方がエリア限定コースより1万~1万千円給与が高い。例えば大卒だと、グローバルコース218,000円・エリア限定コース205,300円となる。(専門卒マイナス1万、修士卒プラス1万)
昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月、12月)
【イベントや選考を通して感じた】恐らくグローバルコースの方がお金の面では優遇されると思った。
キャリアアップ
【社員から聞いた】エリア限定コースは昇進に制限があるがグローバルコースはない。そのため、将来マネジメントをする立場になる人はグローバルコースが多い。実際に私は面接の際「将来管理職を目指して欲しいからグローバルコースに進んで欲しい」と言われた。
【本・サイトで調べた】臨床検査に関する社内の勉強会や学会の参加を積極的に促しているため入社後も検査のスキルアップの機会が十分にある。臨床検査技師専門資格の取得にも積極的で、社内に資格取得者がいる。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】最近グループ会社のシステム部門で新しい医療システムを構築した。コロナ直後は臨床検査の売上が下がったものの、システム部門が売上を支えていた。
臨床検査から医療システム、調剤薬局、食品衛生検査といった地域の医療・公衆衛生の全面を支えている。近年は遺伝子検査の需要に合わせて遺伝子検査専門の会社も立ち上げた。
【イベントや選考を通して感じた】グループ会社ということで幅広く医療に携わることができる。臨床検査だけでなく違う事業への挑戦が出来るところが新鮮。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社ファルコバイオシステムズの学生からの評判・口コミ
医療・福祉(その他)の 学生からの評判・口コミ
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ファルコバイオシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファルコバイオシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ファルコバイオシステムズ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 587人 |
| 売上高 | 226億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河田與一 |
| 本社所在地 | 〒606-8357 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町44番地3 |
| 電話番号 | 075-257-8500 |
| URL | https://www.falco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387704
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