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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺ファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全112件)

田辺ファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は205〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺ファーマの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

田辺ファーマの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.6

田辺ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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田辺ファーマの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全112件中1〜25件表示

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の2軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は各等級に設定された基準に基づいて決定される。同業他社に比べて低いと言われていたが、近年は大きく見劣りするものではないと思う。一般職でも...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績連動・親会社統合に伴う不透明感
制度改定や親会社(三菱ケミカルグループ等)との方針統合、パイプラインの状況によって賞与の変動幅が大きく、...続きを読む(全501文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はある程度担保されるし賞与は年2回で平均6カ月分は貰える。個人の計画達成により変動はあるがほぼ平均的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手前までスムーズに昇進すると、入社10年少しで1000万円到達するかどうか。
若い頃から昇進機会を設ける方向にシフトしており、若い方に...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬業界における同規模の企業と比較して高い訳ではないと思いますが十分な給料をいただいています。昇給は毎年少しずつあり、等級が変わると昇給率や...続きを読む(全499文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に頑張ってれば、悪い評価がつくことはない。これはいいところかも。部門の仕事としてのミッションを成し遂げれば、結果をとわず標準点がつくとこ...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的に年収もあがる。業績が良いと賞与も高い。業績が平年並みでも、一般的に見れば水準は高いとは思うが、業績で比較すると高いわけでは無いと...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマの過去の選考データから就活会議AIで分析

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業の中ではあまり高い方ではありません。売上規模に対しては、同業の同程度の売り上げの会社と比較して、低い方だと思います。ただ、福利厚生も...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な昇進・評価があるように見受けられる。同僚から見て何故この人が昇格するのか理解できない時がある。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

製薬業界の中では中程度の年収だと思います続きを読む(全20文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

製薬業界の中では平均的。他業界のメーカーと比べると高め。続きを読む(全28文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して収入が上がっていく
等級が下がるということはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
アセスメントの受験機会が人によって偏り...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列。ベインに買収されて今後インセンティブの割合などが変わっていくかもしれない。続きを読む(全42文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給は他社新薬メーカーに比べて普通~少し下くらいかなと思う。続きを読む(全31文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助、営業手当、その他を踏まえると他の大手と大差ないと思う続きを読む(全31文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がればそれなりに給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方がイマイチわかりにくい。等級が上がらない...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

製薬業界全体として水準は高めであり、田辺三菱製薬も平均的に見て十分に高い給与が期待できるという話を受けた。続きを読む(全53文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬業界で、基本的には高いゾーンに入るので、生活上の問題を感じることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力準拠と言いなが...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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全112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。部署や時期によって多少の違いはありますが、基本的には自分で業務のスケジュールを調整できていれば...続きを読む(全489文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
残業時間は人により異なるが20時間を超える人は少なかった。
休暇も当局対応がある時期を除けば自由に取得可...続きを読む(全236文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、穏やかで真面目な人が多い印象。上司もフラットな関係を築こうとする方が多く、人間関係のストレスが一切無かった。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は裁量労働制を選択しているため、育児時短は取得しなかったが、取得者もそれなりにいる印象。
所属部署に関しては、女性の管理職も多く、女性だ...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務でやりたいことは、なんでもやらせてくれる傾向にあったため、多くの領域に手をつけて、中途半端になりがちだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望退職の制度が発表されたときに、上司は親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は何がなんでも、ノルマ達...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは自分の望むように、設定でき、仕事中心にすることもできるし、家庭中心にすることもできる。仕事を家に持ち込まないようにする...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日本の患者さんに新薬を届けられるやりがいがある。続きを読む(全24文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

外資のファンドの手に移り、切り売りされている。続きを読む(全23文字)

メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社岩崎の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度は確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な基本給が低い
諸手当で給与上乗せなため、賞与について全く...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

採用人数も多く、適切に評価されるか疑問に感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社ハマネツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均以上の給与はもらえる。
評価に関しては、ここ数年で個人の実績により、賞与額が増えるなど、個人単位での頑張りが反映されやすくなっている。
...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の良い点は、自分の努力や成果が給与や役職に反映されやすく、頑張った分だけキャリアアップを目指せる環境が整っていることです。年次や経験年数...続きを読む(全612文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
20代までは他企業より給料や賞与を貰っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし等級や役職が上がらなければ年収もあがらない...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エルム・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、一年に一回昇給あり。5000円ほどの昇給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上長に気に入られた人から...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも同年代と比較してある程度給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格は直属の上司によって大きくスピードが異なる。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

三和テッキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は満足してました。特に不満はありませんでした。良くも悪くも時間外が多いので、収入が欲しい人には良いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエ・ルコの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては毎年上長より評価頂き、上層部へ報告の上評価が決まる。
給与テーブルも明確化されて分かりやすく、今の自分の立ち位置が明確化されて...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーピーブロッサムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年単位で属しても月数千円上がるかどうか。派遣なので適切な評価制度は期待できない。
ただ職場ガチャみたいな面もある。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 田辺ファーマ株式会社
フリガナ タナベファーマ
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
田辺ファーマは1933年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,228人で、売上高は4247億円になります。平均年収は846万円で、就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて169.4万円高いです。従業員の平均年齢は45.3歳です。
NOKIZAL ID: 1525053

田辺ファーマの 選考対策

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