回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
田辺ファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は205〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
住宅補助、営業手当、その他を踏まえると他の大手と大差ないと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
等級が上がればそれなりに給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方がイマイチわかりにくい。等級が上がらない...続きを読む(全107文字)
製薬業界全体として水準は高めであり、田辺三菱製薬も平均的に見て十分に高い給与が期待できるという話を受けた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
製薬業界で、基本的には高いゾーンに入るので、生活上の問題を感じることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力準拠と言いなが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属エリアの市場性にもよる。近年は導入品が増えてきたこともあり、思うような評価を得られないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに立てる目標の難易度によって良い評価が取りやすいか決まる。適切な評価がなされてい...続きを読む(全83文字)
中堅の製薬メーカーであるため、世間一般より給料は良い。続きを読む(全27文字)
同業他社に比べたら、会社の規模的にも給料はいい方だと思う。続きを読む(全29文字)
競合他社と比較して初任給は低い。製薬業界は平均年収が高く、田辺三菱もその1つではあるとは思うが、最近の先行きの不透明さを見ると、今後下がっていく可能性もあ...続きを読む(全85文字)
準大手の製薬企業であり、申し分ない額をもらえる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
・給与に関してはとてもよいと感じる。医薬品業界では高くはないが、他業種と比べてとても高い給与水準にあると思う。
・自分の任された担当では自...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
休みを取りやすいし、会社の雰囲気として平等の意識があると思います。またそれぞれ個人の意識が高く相手を尊重する雰囲気があると思います。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収:基本給やボーナスには満足しています。仕事はそれなりに大変ですが、その分稼げます。現時点は男女差も気になりません。
評価制度:制度がきっ...続きを読む(全136文字)
給料や年収などは申し分ないと感じた。また、ステップアップも若手からできる研修や環境づくりがある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
1 on 1の実施が奨励されていて、実践もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会やその基準はよくわからない。各職位の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライア...続きを読む(全174文字)
非常に良いと思います。同世代の方々と比較してもかなり良い待遇だと感じます。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるために、何回かのアセスメントが必要。受からないと何歳になっても全然上がらない。
1000万に到達する...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に手厚く、充実した環境で生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があってもいいかもしれない。組合の活動がどうなのかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいがあることはあるが、個人的にはハマらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分が管理職に依存するので相性が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は年俸制で12分割されていた。毎年評価(自己/上長)を行っており、成果をあげていたら昇給はある。完全実力主義で各社員の能力は高い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないと思います。管理職になれば業務の割には高いと思いますが、同規模企業と比べると低いです。イメージとして課長でやっと他の企業の課長補佐レ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社の年収面は、日本企業の中では平均的からやや高めの水準に位置しており、特に若手のうちから成果や実績が正当に評価されれば...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に各種手当が加算される形。基本給のベースは業界水準よりは低め。そのた...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はありました。コロナの影響など業績が芳しくなくても一定額は上げてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、よほど勤務態度が悪くなければ少しずつ昇給はする。ただ大手のような組合が無いので大きくは期待できない。
賞与はしっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、長く勤めやすい。安定しており、残業代や賞与、退職金もなどもしっかり支払われる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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