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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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田辺ファーマの評判・口コミ一覧（全670件）
田辺ファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.8
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5.0
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-
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-
3.7
田辺ファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部下のことをきちんとみてくれている管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低い。この先の未来が明るくな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は自由にとれる。ワークライフバランスはかなり良いと思う。休みを取る際になぜ休むかなど聞かれた事はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は免疫領域は強かった。DM領域も含めて、レッドオーシャンで戦えることが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が良い会社。人材もその当時は多く、お世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところをみるのではなく、悪いと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のキャリアアップの研修などは少ない。自分自身のキャリアプランは非常に描きにくいのではないかと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が多く任用されるようになった。もちろん能力のある方も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
等級が上がればそれなりに給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方がイマイチわかりにくい。等級が上がらない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現状、開発力に乏しく新製品が出てこないのが悩み。既出品の適応追加が主である。他からの導入品に頼らざるを得ない状況。続きを読む(全63文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
