この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)
株式会社ファルコバイオシステムズ 報酬UP
株式会社ファルコバイオシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルコバイオシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルコバイオシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価基準は明確に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのパフォーマンスを網羅するような評価基準ではないため、特に通常業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手にも目を向け始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署や上司により評価は変わる。
新規開拓部署以外はノルマがないため評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は安定しています。大幅な減収もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。その時々で評価軸が見えないのも、な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はすればするほど残業代は出ていたが、基本給だけでは生活は厳しいと思う。夜勤は残業代と夜勤手当があるため必然的にお給料がよくなる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社の時点では、夜勤をする部署だと給与が高い。
配置転換を望む、または部署に適さない人材と判断された場合は異動がある。
評価が低くとも、い...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ほぼなし
当たり前だけれど、残業代はでるのでそこは安心
早出は出ないようなので損でしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年4ヶ月分の賞与だいたいそれくらいは出てるんじゃないかなと思う。
でも、ただそれだけ。
理不尽な評定の時は嬉しくもない。。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】働くうえで全国転勤を伴う「グローバルコース」と通勤圏内での異動のみの「エリア限定コース」の2つの働き方があり、コースで給与が違う。グロー...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありませんがあえて言うなら仕事しなくてもボーナスは普通にもらえます。
一応評価によって多少の増減はありますがほぼ差がありません。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年昇給はあり、ボーナスも年4.5ヶ月程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年末ごろに社員の処遇が変わり、家賃手当(31...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はある程度支給された。
給料の3分の1程度は残業代。
ボーナスも大手程ではなくてもしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が在職していた当時は、給与は年齢、勤務年数の基準があり、年々昇給します。が昇給額は低く、10年選手の先輩でも、私より少し多いくらいでした。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
FMBOという独自の評価制度が年に二回あり、それによって昇給などが決まる。目標を毎回設定して毎期達成に向けて頑張ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は高くもなく、低くもないと思います。
評価性に関しても男女の性差は殆ど感じませんでした。半期に一度、評価点を受け取り面談があります。制度の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
集配業務に従事するだけだと大した難しいことではないので、それに応じた額の給料は支払われているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても、平均的な年収は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をベースに評価されるが、成果を上げたり頑張っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも一部上場企業であり同業他社よりは安定した給与がもらえる。福利厚生も地場検査センターよりかは格段に高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
等級、号俸の制度がある。
4等級になればある程度の収入が見込める。
良い点なのかは人によるが、一度上がると不祥事を起こさない限り減俸となる事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夜勤勤務が多ければ、夜勤手当等がつくため、給与は比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては日勤だけの部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホールディングス化されて資本金1000万円の会社だが、割と大きい会社の雰囲気と制度が確立されている。開発職は自分で勉強しないといけない。システ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
転勤者は社宅扱いとなり借上による住宅手当がつきます。地域によってはこの住宅手当がかなり大きく、総合的には年収アップと考えられます。
評価制度と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになにもしなくても平均の評価が取れること
配属部署によっては楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向がはてしなく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に数回社内研修あります。
研修と言っても、会議室とかに集まっておこなうような形式ではなく、テキストを各自が読んで、それに対してA4用紙一枚の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ない。副業はできない。入社当初から夜勤や残業が多いため、残業手当や夜勤手当で給料は良い。しかし、日勤と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しい人が多い
役職の人もよく気にかけて声をかけて下さる
飲み会が多く、部署が違う人とでも仲良くなれるしすごくアットホームな感じがする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良く、余程のことがない限り休み希望も通る(たまたま部署に恵まれている)。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳を重ねてず...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育研修は推奨されており、定期的に勉強会が実施されている。また、学会に参加する際は交通費、宿泊費、参加費が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
文系出身者で医療分野での就職を考えた際に専門分野の知識は少ない状態で入社する事になると思います。その点、会社自体がアットホームな職場で基礎から...続きを読む(全606文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査受託という無くならない業務だが、バイトへの要求水準が高く、ルート集配で募集しているにも関わらず検査項目の詳...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基礎から学べます。開業医中心ですので、大きな契約を扱うことは少ないですが、より多くの医師と接する事で問題点が診療科ごとに理解できると思います。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日、祝日は基本的にお休みですが、当番もあります。有給は自身でコントロールできない問題もありますが、取得を推奨する環境はあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転勤者への補助が、かなり手厚いです。福利厚生も、比較的充実しています。社内制度もかなり種類があります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度テニスの技術があれば技術手当がつく。ボーナスに関しては所属している事業所の成績次第なので運が悪ければもらえる額もすくなくなる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応賞与は貰えるからまだまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にて昔から勤めている従業員よりもボーナス額が増えるのはよくないから...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ファルコバイオシステムズ |
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フリガナ | ファルコバイオシステムズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 661人 |
売上高 | 256億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河田與一 |
本社所在地 | 〒606-8357 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町44番地3 |
電話番号 | 075-257-8500 |
URL | https://www.falco.co.jp/ |
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