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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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田辺ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマの 学生による会社の評価
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田辺ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社内公募制度が充実していると思う。上司と相談しながらキャリアを築ける続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のキャリアアップの研修などは少ない。自分自身のキャリアプランは非常に描きにくいのではないかと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎月、製品関連の必須の研修が組まれているほか、自主的に取り組めるコンテンツが各種用意されておりかなり充実した環境。すべてWEBで視聴できるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内に優秀な方が多く通常業務を通して良い刺激を受けたり学びが多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は予算の都合...続きを読む(全92文字)
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最近できた社内公募制度を使って職種変更された方が増えてきたらしい。実際に人事の方もそうだったので利用率も高いのではないか。転職せずに自分に合った部署に異動...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Udemyのオンラインコースが自由に使えるようになったのはありがたかったです。業務直結の内容はもちろん、それ以外の興味がある内容もいろいろあ...続きを読む(全98文字)
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充実した教育体制とキャリアアップ支援制度が用意されていると説明会で伺った。また、基本はOJTを成長の基本とし、社員の自律的なキャリア形成を支援していると仰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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博士号取得の支援体制があり、キャリアプランに積極的だと聞いた続きを読む(全30文字)
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インターンシップの際に社員への質問の中で、階層別研修、選抜型研修、海外実務研修、選択型研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、部門別研修、ダイバーシティ...続きを読む(全145文字)
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OB訪問をした際に、教育に関しては手厚く実施してもらえるので問題なく成長できると伺った続きを読む(全43文字)
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回答者：
ジョブローテーションや社内公募制度を利用することで、多様なキャリアを選択することが可能。毎年1回ほど上司とのキャリア面談があるらしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
MR道入試験は6ヶ月ホテルで缶詰で勉強できたので、集中することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の製品研修は内容がか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人を大事にする文化があるため、成長の機会自体は十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が拭えないため、実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップの機会をさまざま用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーだと半分くらいしか援助してくれない。そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修などはとても知ったりしていて充実している。
マイスター制度などを持ちいて社員は自己研鑽に励みやすい環境が作られている。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育制度は比較的しっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材の流出が止まりません。各人のモチベーションが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員は教育者がついて指導されるため、ひととおり業務遂行に必要な基礎的なスキルを習得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【社員から聞いた】挑戦を重んじる社風があることから、こんなことに挑戦したいとしっかり話すことができれば将来のキャリアプランを自由に組み立てることができる。続きを読む(全77文字)
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【社員から聞いた】開発職としてのスタートは企画だが、その後はそのまま企画、モニター他職種に挑戦する人など様々だそう。開発戦略の企画をファーストキャリアにす...続きを読む(全132文字)
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
