この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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田辺三菱製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
田辺三菱製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.3
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田辺三菱製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
MR道入試験は6ヶ月ホテルで缶詰で勉強できたので、集中することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の製品研修は内容がかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人を大事にする文化があるため、成長の機会自体は十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が拭えないため、実力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップの機会をさまざま用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーだと半分くらいしか援助してくれない。その...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修などはとても知ったりしていて充実している。
マイスター制度などを持ちいて社員は自己研鑽に励みやすい環境が作られている。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育制度は比較的しっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材の流出が止まりません。各人のモチベーションが上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員は教育者がついて指導されるため、ひととおり業務遂行に必要な基礎的なスキルを習得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
語...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高齢化していて自己啓発を頑張っている社員が少なく、全体的にのんびりとしている。若手でも能力を高めているスタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に手上げすればダメと言われることはありません。特に若手は有望視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、高齢...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己申告制度により、自分自身でどのような部署に行きたいのか希望することが可能。受け入れ先と希望が一致すれば異動も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
幹部候補は、スキルアップする様々な研修に会社費用で参加でき、優遇されている。
ただし、休日の研修もあるため、休む時間がない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育や選択制研修など、会社で紹介してくれる自己啓発の機会が多い。半額補助が出るものもあり、語学学習を活用させてもらった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングや交渉技術、会計学など、外部の人材コンサルタントを呼んだ会社主催の講習会が年に数回ある。異業種企業と合同の講習会もあり、能力...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育研修機関を利用した研修を最低でも年に一度は受講する様に指導されている。関連する情報についても、メンバーに全員に案内されており、それ以外から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信制度の教育に補助が出るようになった。その他にも、研修などには行かせてくれやすい社風がある。優秀な人は留学も出来る環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署役割ごとの分担が明確にされている。この中でうまく立ち振る舞えれば良し。逆に体制を変えようとすると困難が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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田辺三菱製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるため...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しが立たない。新規導入品の獲得により大きく依存する点が不安を感じる要素である。希望退職が全体にどのように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グローバル企業であるため、海外の対応が経験できることは良い点。米国での売り上げを以下はあげるのかが現在の課題。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライアン...続きを読む(全174文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺三菱製薬の 会社情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
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NOKIZAL ID: 1525053
