口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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田辺三菱製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
田辺三菱製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.3
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田辺三菱製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
31
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
MR道入試験は6ヶ月ホテルで缶詰で勉強できたので、集中することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の製品研修は内容がかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人を大事にする文化があるため、成長の機会自体は十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が拭えないため、実力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップの機会をさまざま用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーだと半分くらいしか援助してくれない。その...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修などはとても知ったりしていて充実している。
マイスター制度などを持ちいて社員は自己研鑽に励みやすい環境が作られている。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育制度は比較的しっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材の流出が止まりません。各人のモチベーションが上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員は教育者がついて指導されるため、ひととおり業務遂行に必要な基礎的なスキルを習得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
語...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高齢化していて自己啓発を頑張っている社員が少なく、全体的にのんびりとしている。若手でも能力を高めているスタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に手上げすればダメと言われることはありません。特に若手は有望視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、高齢...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己申告制度により、自分自身でどのような部署に行きたいのか希望することが可能。受け入れ先と希望が一致すれば異動も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
幹部候補は、スキルアップする様々な研修に会社費用で参加でき、優遇されている。
ただし、休日の研修もあるため、休む時間がない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育や選択制研修など、会社で紹介してくれる自己啓発の機会が多い。半額補助が出るものもあり、語学学習を活用させてもらった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングや交渉技術、会計学など、外部の人材コンサルタントを呼んだ会社主催の講習会が年に数回ある。異業種企業と合同の講習会もあり、能力...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育研修機関を利用した研修を最低でも年に一度は受講する様に指導されている。関連する情報についても、メンバーに全員に案内されており、それ以外から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信制度の教育に補助が出るようになった。その他にも、研修などには行かせてくれやすい社風がある。優秀な人は留学も出来る環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署役割ごとの分担が明確にされている。この中でうまく立ち振る舞えれば良し。逆に体制を変えようとすると困難が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修をはじめ、自己啓発型研修等が充実していました。MRの選抜研修も行われていて、前向きな社員のモチベーションアップにつながって...続きを読む(全193文字)
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田辺三菱製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライアン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
製薬企業の中でも国内営業力は高い評価をうけており、他社開発品の共同プロモーションや委託案件を取得できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
MRとして取り扱う製品、領域は多岐にわたるため、多くの診療科を担当できる。製品情報提供を通じて、医療関係者とコミュニケーションを取り、医療貢献...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少なく、将来性がない。
買収やコロナワクチン開発の失敗の影響がかなり大きいにもかかわらず、その責任追...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量労働制、テレワークなど個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能なシステムが充実しており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気にな...続きを読む(全105文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ毎月に１度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事量が多いため、スケジューリング能力や一つ一つの仕事を捌く能力は上がっていくと思う。教育については研修なども用意されているが、基本的にはOJ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やる事が多い為自然と身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教えてくれる人なら良いが教えもしないで急かしてくる人もいる...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺三菱製薬の 会社情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
