田辺ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発（医薬） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発（医薬） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発（医薬） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 研究・開発（医薬） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考