【イベントや選考を通して感じた】給与水準は一般的なIT会社と遜色ない。特に高いわけでも低いわけでもない。グループ会社ではあるが、給与水準でいえば日鉄の本体...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件） 2ページ目
日鉄ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日鉄ソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.3
日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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日鉄ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
139
件
【社員から聞いた】新卒院生で一年目で500程度、そこから上がっていき、30で800、40で1000~が早めに昇進した時の目安と聞いている。SIerの中では...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・きちんと法令遵守がなされている
・情報共有や意見交換がしやすい
・個々に合った働き方が選択できる
・福利厚生サービスの充実
・従業員...続きを読む(全880文字)
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【良い点】
評価は適切に反映される。上司もよく働きを見てくれる。世間の平均からすると相当良い年収と思う。昇進機会も、頑張っていれば必ず巡ってくるし、昇格す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高いと思われる。特に若手の頃で、すぐに600万を超えるので、周囲と比べても高水準に貰える。ボーナスは事業部単位の業績で大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度は確立された評価制度が存在している点。
半年ごとに目標を立て、それらの達成度を確認する上司との面談で確認する。賞与には目標の達成度が反...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日系IT企業の中では年収が良い。若手のうちは何もしなくても年次と共にお給料が上がっていく。ボーナスも3ヶ月分以上出るし、残業代もきっちりつけら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高い方かと思います。
評価制度は良くある一般的なもので担当者は半期に一回、管理職は通年で一回、目標管理面談をして評価が決まりま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスに一部成果主義を取り入れているが、基本的に年功序列であり、期待される働きをしていれば下がることなく徐々に上がっていき、昇格タイミングで...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】インターン後の社員面談にて、現場社員の現在の生活状況など、お聞きすることが出来た。そこでは、同世代の周りの友人よりは多く貰っているという...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
仕事ができるできないはほぼ関係なく年功序列で30歳年収800万の世界。数字に対するプレッシャーもなく、コロナ禍の影響もあり労働環境も裁量を持っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当〜課長手前までの給与は同業他社と比べて高く設定されている。また残業代も36協定の範囲内まではつけさせてもらえるケースがほとんどで、業務の責...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業をすればするほどもらえる。昇給に関わる昇格試験への準備にはかなりの労力と時間がかかる。評価制度は直属の上司に評価されるため日常から会話がで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度があり、期末に上司と面談があるが、形式だけで機能していな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価にも依存するが、年収は周りと比べても良いと思う。6年目くらいまでは月収ベースで2,3万ずつくらい増えていったと思う。7年目位で管理職に昇格...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。
主査クラス以上は年俸制となり、一年に一回の査定。
通勤交通費や休日出勤手当は別。休日出勤手当もきちんと出る
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内子会社IT系企業のなかでは給与水準が高水準。業績も安定しているため、ボーナスが下がったりすることがあまりなく、安定した給与を得ることができ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が多いが、非常に満足している。おそらく扶養手当などなしでこの給与待遇となるのはなかなかないのではないか。ただし事業者対応をしながら構築も進...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は比較的満足。同業他社と比べても良い水準と思われる。
また雇用も安定しており、リストラに怯えながら仕事をする恐怖は一切ないが、仕事が出来な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼ自動的に30歳前後で主任（マネージャー）へと昇格する。年収については高めの水準。30歳までは残業代以外ではほとんど給与差がつかない仕組みに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主任クラスまではほぼ自動的に上がっていく。差が付き出すのは30歳前後以降になってからという印象。
年収については比較的高めの水準であり、社内で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。業界内で比較してもかなり良い金額になっていると思われる。また、年功序列制なので、毎年一定金額上がるし、昇格のタイミングもある...続きを読む(全209文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクに話してくれる人が多かったこと。もともとの印象通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはないが、鉄工所配属に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負荷...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多いためやる気があればその分多くの経験ができ、成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書やマニュアルは整っ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって案件の内容や職務内容、部の雰囲気も異なるため事前調査は慎重に行った方がいい。入社前から部署ごとの違...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)
研修が整っているとは言え、情報系の経験がないと、他の人よりも自己研鑽で苦労しそう。その点では勉強時間の確保が必要で、プライベートを削る必要がありそう。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードという等級＋年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に２回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 7,840人 |
| 売上高 | 2916億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
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NOKIZAL ID: 1139198
