この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代に比べると年収は高い。残業代は全て支給される。ただし、工数管理が厳しく、毎月自身の食いぶちを確保しなければならない。部署により仕事の仕方...続きを読む(全185文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
日鉄ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同世代に比べると年収は高い。残業代は全て支給される。ただし、工数管理が厳しく、毎月自身の食いぶちを確保しなければならない。部署により仕事の仕方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社に比べると、比較的高いほうだとは思います。特に給与の面で嫌な思いをしたことはありませんでした。また半期に一回、人事評価も入るので適切に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事業部制で、業種・業界単位での事業推進、業務管理、収益管理等がしっかりできている。
民間企業系だけでなく、官公庁対応事業部もあり、且つ、女性の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時は、上限なく残業はある程度認められていた、
最高100時間以上の残業経験あり
(土日出勤し継続して月曜出勤すると、月曜日は残業出勤扱い)
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料はすごくいいように思う。残業時間が多い関係もあると思うが、他社と比べても月給、賞与ともに高い水準だと感じており、不満はない。コロナの影響も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても良い水準。新卒と中途には差があり、新卒採用の生え抜きの方が給与水準は高い模様。また、同じ職位でもランクがあり、年収レ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総じて給与は高いです。特に30代前半までの給与は他の業種と比べても高い方だと思います。
給与は昇格に合わせて大きくあがります。それ以外の年は1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交渉次第で高い金額を提示される。昇給も交渉次第で上げてもらえることもあり、チームリーダーの裁量の範囲が大きくその場で決定してもらえたこともあっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は高いです。ほとんどの社員が順調に昇進して、それなりの収入を得られるでしょう。30代後半で1000万は超えます。40台半ばで1200ぐらい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は業界他社と比べても高い。特に若手の給与水準は高い。ただ、所属部門によるところも多い。管理職前は残業手当てがしっかりつくが、管理職に昇格す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はほかの会社と比べても水準は悪くない。40歳までは住宅手当も出るし、基本終身雇用なのでそこそこで働きたい人にはお勧めだと思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均として高いと感じる。残業についても申告した分が拒否されたことは私の知る限りほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材に案...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比較してもトップクラスの年収は頂けていたかなと思います。
福利厚生、各種手当も充実しており、給与面おいての不満は一切ありませんでした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与水準としてはまずまずの部類。
残業代はきちんと支払われる。
近年は業績も上向きで、毎年ボーナスの基準額も上昇している。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5年目の段階でほとんどの人間が700万になる。院卒の場合は、もう少し高いかも。若手のうちはかなりの高給だと思うが、1000万に乗るのは早くても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代と比較しても、同業他社と比較しても比較的いいほうではあると思う。ただし残業によるところが大きいので、管理職になり残業代がつかなくなると、...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも同じ業務をさせるが社員の給与ととても乖離があるように感じた。
業務は時期にもよるが忙しく、営業アシスタ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は他の同業他社に比べて良いし、安定している。給料が評価によって大幅に下がる事もない。評価は年に二回あり、毎回上司との面談を行う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業や賞与を含んだ年収には満足しています。
残業は月によってまちまちでありますが、多い方だとは思います。しかし、人それぞれなので、あまり参考に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
低くはないが、請負ばかりで低い利益率のため給料も高くはない。あとは残業次第。SIerながら残業代はそれなりにちゃんと出していこうという雰囲気を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格が規定してあり、昇格によって昇給される。また、勤続年数に比例して固定で上がるものと、前年のパフォーマンスによって上がるものがあり、全てを平...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナス5.5ヶ月はとても高い水準かと思います。残業代も36協定に引っかからないようにつければ(次月に繰越すなど)、ほぼ全額支払われます。
半...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主任までは残業代がでるので、同年代と比較すると給与水準は高いと思う。ただし、命を削って稼ぐので会わない人はつぶれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は最初は低いライン(300万から400万)からのスタートですが、賞与年2回、昇給もしっかりあります。評価制度はわたしがいたころは年功序列が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SIerの中でも年収はそれほど悪くなかった様に感じる。昇進は良くも悪くも年功序列的に行われるため、若手は入社数年でトントン拍子に給与が上がって...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フランクに話してくれる人が多かったこと。もともとの印象通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはないが、鉄工所配属に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負荷...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務量が多いためやる気があればその分多くの経験ができ、成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書やマニュアルは整っ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって案件の内容や職務内容、部の雰囲気も異なるため事前調査は慎重に行った方がいい。入社前から部署ごとの違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)
研修が整っているとは言え、情報系の経験がないと、他の人よりも自己研鑽で苦労しそう。その点では勉強時間の確保が必要で、プライベートを削る必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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