
23卒 冬インターン
まず人材業界・会社についての説明がありました。医療に特化することの強みであったり会社の魅力について伝えてもらいました。その後に登録面談と仕事紹介の業務体験ワーク、座談会をして終了しました。
続きを読む
メディカルコンシェルジュのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。メディカルコンシェルジュのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 業界・会社説明/業務体験ワーク/座談会 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |

まず人材業界・会社についての説明がありました。医療に特化することの強みであったり会社の魅力について伝えてもらいました。その後に登録面談と仕事紹介の業務体験ワーク、座談会をして終了しました。
続きを読むインターンシップに参加する前は、医療関連の会社(ソラスト、ニチイ、総合メディカルなど)やメーカー(エフ・ディ・シィ・プロダクツなど)を主に見ていました。医療関連を見ていた理由はコロナ禍で需要が高まると感じていたからで、メーカーを見ていた理由は人々の日々の生活に関わるモノを送り出す仕事は社会貢献度が高いと考えていたからになります。
続きを読むインターンシップに参加したことによって企業に対してはただの人材会社ではなく業界に及ぼす影響力が大きい人材会社だというイメージに変化しました。業務に対してもただ機械的にマッチングを行っているのではなくきちんとヒアリングをした上でマッチングを行っているのだと認識し直しました。その後は志望企業を医療系に絞るようになりました。
続きを読むインターンシップに参加したからこそ学べたこととしては、会社の雰囲気やキャリアの捉え方です。ナビサイトの情報だけでは伝わってこない社員の方の雰囲気や考え方でしたり、産休・育休をブランクではなくキャリアと捉えるなど良いキャリアの捉え方も学べたと考えています。
続きを読むこのインターンシップで大変だったこととしては、業務体験ワークが完全個人プレーだったことです。私は今まで参加したインターンシップでグループワークしか行ったことがなかったのでとても驚きましたし、自分の中で最初から最後まで考えをまとめて発表するのが難しかった印象があります。
続きを読む社員の方とは業務体験ワーク、座談会の時に関わりがありました。業務体験ワークでは社員の方が登録者役を務め、登録者に学生がオリジナルで考えた質問をする形式でした。座談会では参加者が少なかったこともあり一度は全員が社員の方に質問をしていました。
続きを読む| 会社名 | 株式会社メディカルコンシェルジュ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目12番11号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。