【医療系の魅力を体感】【23卒】メディカルコンシェルジュの冬インターン体験記（文系/冬インターンシップ）No.22655（非公開/非公開）（2022/4/15公開）

このインターンシップに興味をもったきっかけは、医療系にもともと興味があったからです。参加を決意した理由としては、開催概要から中身の濃そうなインターンシップだと感じたことや就活サイトの口コミが良かったからです。

インターンに選考はありませんでしたが、準備したこととしてはホームページに事前に目を通しておくことや人材業界についても業界研究を進めていました。

選考はなかったですが、ワークなどで細かいところまで気が回る人物かどうかは見られていた気がします。

業界・会社説明/業務体験ワーク/座談会

①業界・会社説明②業務体験ワーク③座談会

登録面談とお仕事紹介

業界・会社説明/業務体験ワーク/座談会

1日目にやったこと

まず人材業界・会社についての説明がありました。医療に特化することの強みであったり会社の魅力について伝えてもらいました。その後に登録面談と仕事紹介の業務体験ワーク、座談会をして終了しました。

人事

なし

社員の方とは業務体験ワーク、座談会の時に関わりがありました。業務体験ワークでは社員の方が登録者役を務め、登録者に学生がオリジナルで考えた質問をする形式でした。座談会では参加者が少なかったこともあり一度は全員が社員の方に質問をしていました。

このインターンシップで大変だったこととしては、業務体験ワークが完全個人プレーだったことです。私は今まで参加したインターンシップでグループワークしか行ったことがなかったのでとても驚きましたし、自分の中で最初から最後まで考えをまとめて発表するのが難しかった印象があります。

他の学生とは業務体験ワークの時に少し関わりがありました。ワークは個人ごとで行いましたが、フィードバックや体験してみてどうだったかなど他の人の意見を聞くことがありました。

インターンシップに参加したからこそ学べたこととしては、会社の雰囲気やキャリアの捉え方です。ナビサイトの情報だけでは伝わってこない社員の方の雰囲気や考え方でしたり、産休・育休をブランクではなくキャリアと捉えるなど良いキャリアの捉え方も学べたと考えています。

同業他社のビジネスモデルや事業について調べておけばより医療人材の中でのメディカル・コンシェルジュの立ち位置が理解できたと思います。

業務体験ワークを通して登録面談と仕事紹介という2つのメインの仕事内容を体験でき面白いと感じたからです。面白いと感じた理由としては、自分のアプローチ次第で相手の方の希望や条件を引き出せること、1人1人にマッチした紹介先を提案することが仕事として魅力的だったことが挙げられます。

インターンシップの業務体験ワークを通して業務に大変興味が持てたからです。企業理解を深め自己分析を進めれば内定までいけるのではないかと思いました。また、採用人数も同業他社に比べると多いことでしたり、自分の所属大学の名前が採用実績校にあったことも理由の1つです。

2点あります。1点目は業務体験ワークで業務により興味を持てたからです。2点目は、社員の方の雰囲気や考え方が好きだと思ったからです。インターンシップで関わった社員の方からは強い芯を持たれている印象を受けましたし、座談会で面接で自分の弱みを伝えることはマイナスでなく親しみにも繋がるなどの考え方を伝えてくださり好感が持てました。

インターンシップ参加者限定の早期会社説明会があったからです。3月の解禁後に説明会に参加し面接するのと2月に早期会社説明会に参加し面接では1カ月ほど内定時期が異なるのではないかと思いました。

インターンシップに参加する前は、医療関連の会社(ソラスト、ニチイ、総合メディカルなど)やメーカー(エフ・ディ・シィ・プロダクツなど)を主に見ていました。医療関連を見ていた理由はコロナ禍で需要が高まると感じていたからで、メーカーを見ていた理由は人々の日々の生活に関わるモノを送り出す仕事は社会貢献度が高いと考えていたからになります。

インターンシップに参加したことによって企業に対してはただの人材会社ではなく業界に及ぼす影響力が大きい人材会社だというイメージに変化しました。業務に対してもただ機械的にマッチングを行っているのではなくきちんとヒアリングをした上でマッチングを行っているのだと認識し直しました。その後は志望企業を医療系に絞るようになりました。