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キャレオス株式会社(旧:介護福祉サービス株式会社) 報酬UP

【24卒】キャレオス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.11774>(非公開/非公開)

キャレオス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年10月16日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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医療・福祉(福祉)の 学生からの評判・口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司が部下のキャリアに関して親身になって相談を受けてくれるそうで、とても面倒見が良いと感じた。続きを読む(全47文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

妊娠をした後に、産休・育休を経て現場に復帰する人もいるそうなので女性にとって働きやすいと感じた。続きを読む(全48文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期以外は自由に有給が取得できる。そして、残業に関しては20時までが奨励されている。ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。続きを読む(全66文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修が充実している。販売研修やグループ研修、そして英語研修などもあり、自分の成長につなげる事ができる。続きを読む(全51文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均的もしくは多少ではあるが高水準であると感じた。基本的に全員が同様に昇給するような感じだが、役職が上がる事でより昇給する。続きを読む(全62文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業もあるようだが、毎日19時には退社できるのではないか。続きを読む(全29文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育休や産休の制度が整っているため、女性も安心して働けると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からどんどん意見を言える会社であることを面接の時に感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

パタゴニアの会社のロゴが入ったTシャツを着ている社員がおり、社員同士仲が良いのではないか。続きを読む(全45文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接で社長と話してみて、介護現場で働く人のことを考えている事が分かった。続きを読む(全38文字)

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キャレオスの 会社情報

基本データ
会社名 キャレオス株式会社
フリガナ キャレオス
設立日 1984年5月
資本金 1000万円
従業員数 404人
決算月 4月
代表者 藤井克樹
本社所在地 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手102番地1
電話番号 0847-54-0150
URL https://www.careoth-senior.com/yuyu/
NOKIZAL ID: 2356013

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