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株式会社サンガジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンガジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンガジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンガジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンガジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サンガジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンガジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業時間も比較的短く、社員一人一人が無理なく働ける環境があるため。続きを読む(全33文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 4年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんに対しては、シフトの希望は通りやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はサービス残業が多いように感じ...続きを読む(全107文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者レベルになると、業務が多すぎるために月の残業が100時間ぐらいになることも。
部長レベルは労務に関して無頓...続きを読む(全209文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンガジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

様々な利用者の方だけでなくスタッフ同士の繋がりも厚いため、活気のある職場環境がある点が魅力の一つである。続きを読む(全52文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢化が進んでいる社会のなかで介護の需要が高まっており、介護の会社のなかでも安定性の高い会社であるため、事業の将来性も高い。続きを読む(全62文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新卒1年目からプロジェクトに参画でき、キャリアを築き成長できる環境が整っているため。続きを読む(全42文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全国チェーンになってから給料面が悪くなった。
自社だけの売り上げにならずボーナスは10万円...続きを読む(全123文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数は少なく残業が当たり前の風潮になっていた。
夜勤も1人体制で、緊急時は介護職がオ...続きを読む(全105文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
賞与は10万と言われていましたが、10万出たことないです。額面としては8万円程度です。また、...続きを読む(全303文字)

医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

公立学校共済組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)

社会福祉法人東京サレジオ学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や出産といったライフステージの変化に対して理解があり、産前産後休暇や育児休業の取得が可能な職場環境です。女性職員だけでなく、男性職員にお...続きを読む(全461文字)

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないためプライベートは充実するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、残業はしては...続きを読む(全109文字)

あいおいニッセイ同和健康保険組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。特に繁忙期もなく、ワークライフバランスは良いと思います。不在対応者も決まっていて、休むたびに引継ぎ者にお願いする煩わしさがなくて...続きを読む(全110文字)

株式会社さわやか倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに仕事を持ち込むことはそこまでない。残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い出しなどは休日や退勤後にするこ...続きを読む(全81文字)

株式会社WITHの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が紙ベースのため、いくらでも改ざんすることができてしまった。反対に言えば、仕事が終わらず残業する際も、上の...続きを読む(全190文字)

株式会社学研ココファン・ナーサリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手ということもあり、残業しないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業ができない時は家で制作物...続きを読む(全99文字)

社会福祉法人一路会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が美学と思っていて、定時であがる習慣がない。また、就業時間に自分の持つ業務が終わらず、就業時間後になりやっと...続きを読む(全86文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンガジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンガジャパン
フリガナ サンガジャパン
資本金 5000万円
従業員数 16人
決算月 12月
代表者 神成裕介
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地9
電話番号 048-614-1541
URL https://sanga-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 3123561

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