この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期事に目標の達成度によって給与、賞与の貰える額が決まります。
基本的に目標は前回に入力し、その目標を達成するためにやればいい。
きちんと達...続きを読む(全215文字)
株式会社やさしい手の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期事に目標の達成度によって給与、賞与の貰える額が決まります。
基本的に目標は前回に入力し、その目標を達成するためにやればいい。
きちんと達...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩い仕事が多いし、出来ないといえば他に回して貰えますのでいい方にはいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦、と言...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に緩い空気だったので穏やかに業務に従事出来ました。相談がしにくかったりすることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに怖い社員もいない、緩く働きたい人にはいいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりないです。あるけど、突然なか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのではないでしょうか。少なくともダメと言われたことは無かったです。有給も連続して取ろうと理由を聞かれたこともありません。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福祉ということもあり現場は女性が圧倒的に多いです。私のいたところだとヘルパーさんでも2、3人。サ責でも2人しかお会いしていません。ケアマネさ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各自スマホの支給があり、出先でも記録などに取り組める環境作りにとりくんでいる。AIの活用にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司次第ですが、今所属している部署は上司の管理が緩いので、自分の進め方で仕事ができ、自分で考えながら仕事をしたい人には向いていると思う。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実している。介護未経験でも安心して現場に配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みで発信してしまうため、始...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。一定年齢までは微々たる金額であるものの昇給するが、それ以降は役職をあげない限りは給与が上がることはな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界であるものの評価基準が営業数などといった介護と直接関係のない数値での評価である。ノルマが多いものの賞与や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
システムの活用により業務効率化を図ろうとしている。本社側の業務負担は軽減されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全147文字)
介護職だけでなく、スマートシティ開発キャリアといった、スマートシティ構想に携わり街をよくしていくことができるのが魅力的続きを読む(全59文字)
一度施設内の様子をうつした動画をみたが、とても綺麗であった。今までの介護の汚いイメージが覆るくらいであったため。続きを読む(全56文字)
ジョブディスクリプションに基づいて配属が決まる仕組みである。途中で移動したい際にも年齢や、経験などは関係なく移動できるため。続きを読む(全62文字)
話しているのを聞いているとチームで仕事を行うことがとても多いため、コミュニケーションを取りに行く人が多いイメージであった。続きを読む(全61文字)
女性の比率が七割を超えていて人事の方も女性だった。また、話で女性でも介護士だけでなくて、管理職でも活躍している社員は多いといっていたから。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
多くの部門があるため、さまざまな在宅介護の経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年から3年ぐらいで異動になりますので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若くて元気な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん勝ちの風潮があります。最初に上に訴えた人の主張が通り、訴え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社開発のシステムを使用しておりますので、慣れたら使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人がいないため、社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署と役職によってはワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて休みがとれないです。管理者...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社やさしい手 |
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フリガナ | ヤサシイテ |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 香取幹 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
電話番号 | 03-5433-5513 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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