サンガジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全国チェーンになってから給料面が悪くなった。
自社だけの売り上げにならずボーナスは10万円...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数は少なく残業が当たり前の風潮になっていた。
夜勤も1人体制で、緊急時は介護職がオ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
賞与は10万と言われていましたが、10万出たことないです。額面としては8万円程度です。また、...続きを読む(全303文字)

【良い点】
理由が伴っていれば希望も通る――この会社の魅力は、まさにその一言に尽きると思います。単に「やりたい」と伝えるだけではなく、背景や目的、期待で...続きを読む(全482文字)

【良い点】
新卒入社の場合、半年間座学とOJTとでしっかりと介護の基本的な知識を学べる。また、希望すれば対面、オンラインで常に介護の知識を得られる環境で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公的年金業務に関する知識はつくので、ライフプランを立てる時にも活かすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
介護士は研修制度が多くあり、資格が取りやすい環境にあります。その他の職種は一人前になってからスキルが大幅に上がることはありません。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務については1ヶ月程OJTがあり、先輩社員がついて現場を回れる。
親切な人が多く、手取り足取り教えてくれる。
現場から戻った後に研修会を開...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、モンテッソーリ関連の資格は補助が出るなど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モンテッソーリに興味がない場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外部講師を招いたり職員同士で研修を開く機会があった。基本的にOJT。中途でも新卒者と一緒に研修に参加する機会もあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員はしっかりとした研修がある。基本詰め込み教育なので本人のペースとか関係ない。定期的に行われる研修は専門的な知識を学べるのでありがたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外部から講師の方を招いての研修は有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の職員が行う研修は間に合わせの資料を用意して発表...続きを読む(全146文字)

【良い点】
取りたいと思った資格があれば後押ししてもらえる環境があると思う。助成金がある資格もあり、自己成長できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)