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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によって、口頭での条件を都合良く改竄されることがあるので、繰り返し確認し録音やメモに残すことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
株式会社ケア21
株式会社ケア21の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によって、口頭での条件を都合良く改竄されることがあるので、繰り返し確認し録音やメモに残すことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
介護業界なので、基本的に女性の方が多いです。寧ろ男性は、女性の中で働くことに抵抗が無い方でないとキツいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理者や社員・パートさんは事業所によるが、私の在籍した事業所は良い方ばかりだった。
病欠等の急な休みにも、社員の方が負担は多いがパートさんも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利用者様によるが同じ方々にサービスを行うので、慣れていただけるとサービス中にお話をしたり、お礼を言って下さったりと、直接利用者様の笑顔や感謝...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理者は丁寧に話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーは自分から言った退職時期等の条件を、「そんなこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
柔軟に対応をしてくれる会社になっておりますので、施設内でやりたいこと、チャレンジしたいことが通りやすい環境です。
また、主体性がある人が昇進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験からの入社でも丁寧に教えてもらえ、基礎から応用まで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の活用は考えた方が良いと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業はほぼない、シフトも融通が効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みなどの融通がも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人として質の良い社員が多く、ネチネチした人が少なかった。飲み会などもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多い、パートで働くには働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず人員ギリギリなので、子育てしながら正社員と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はタブレットで実施されていて、月に1回は必ずありテストもあるため統一した知識を継続的に習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
あったことは知っていたが、初期研修で見たのみで簡単に確認できたら利用していたかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給の明確な指針があり、賞与は割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤9回あっても手取り20前後…もう少し基本給が多けれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容ひとつひとつを細かく根拠をもとに説明してくれるため、能動的に動くことができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくださり、代替え案など色々提示してくださり一緒に検討してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さんを大量に使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きな転勤や移動などは少ないので安定して同じ利用者さんと信頼関係を築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少ないのと昇進...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の勤務は各事業所によると思うが、そこまで大変でもなく、キツくもない。人の少ない事業所は、出退勤の状況もお互い把握できないため、サービスが...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の職員が多いため、理不尽に思える保護者の意見でも本社が受け入れるよう現場職員に求めることもあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフトを調整してもらい、業務時間内に研修を受けることができた。取得を促されはしたが、強制はされなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
借り上げ制度を利用したが、入居時の敷金礼金は負担してくれ、更新料も負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃上限が自治体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほぼなかった。
土曜日出勤があると、代わりに平日休むことができた。その際、希望日を聞いてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、給料に反映された気がしなかった。
クラスのリーダーになるとリーダー手当がもらえるが、一園に対し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務内容自体はシンプルで覚えやすく、未経験でも取り組みやすい点は良いと感じました。また、自分の裁量で進められる場面もあり、ある程度自由に動け...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
配属先がかなり良く、普段から自分に寄り添ってくださるスタッフが多くいました。
配属先の当たり外れはあるかもしれませんが、研修制度が充実してい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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