この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園長によりますが、お気に入りの職員以外には評価を下げることしかしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからして公平性がないで...続きを読む(全96文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
株式会社こどもの森の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園長によりますが、お気に入りの職員以外には評価を下げることしかしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからして公平性がないで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率はないに等しいです。
退職金についてとボーナスの支払日、在籍証明書については初めに伺うこ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな中途ならいらなかったと園長から言われ、扱いもかなり酷く、パワハラは横行しています。全職員...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めるどころか、退職証明は出さない。退職金もなし。と、挙句に長文のLINEを送ったり、電話や...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足どころか、まなびという名のヘルプに毎日行くので、教育はほぼないに等しいかと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保護者の方と密接にやり取りができ、さまざまな面でやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があった際の責任については、園長次...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取れます。
事前申請となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長の考えや気分によりけりで、有給使用ないし、長期休みも挟めます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業しても、時間を調整されるか、サービス残業は当たり前の為、了承の上で、役職につかれた方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休明けは復帰しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る時期を気をつけないと、ボーナスが出なくなります。
復帰した後は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足。
採用は各園というか、一職員に丸投げし、取れなかったら、実績とボーナスを下げられてし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マナビと呼ばれているヘルプが多い。
知らない園に月ごとに呼ばれてヘルプに行き、単発的に保育に入る...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いが、性格の良い人たちばかりなので、とても働きやすいと感じる。産休や育休を取られている方もいるので、子どもを持つ方も働きやすい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、新しい保育園や施設を作りすぎだと思う。今存在している園を大切にして、人材育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
園によって保育内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
散歩に行って給食を食べて午睡をさせる。その繰り返しで、設定保育などはない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
関東に200園以上あるということで大きい会社かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
園の数が多すぎて手が回っていません。採用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なにもない。社宅があるが、社宅の人は毎月大量の書類を書かされる。社宅を利用している人は辞められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は実家が2時間以上かかる遠いところに住んでいなければ利用できないです。
使える自治体が限られてるら...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の所定時間が長く多い月で190時間越えの月があります。その中でシフトを組むので基本9時間以上の勤務時間です。
残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社会なので働きやすいと思います。
子供の病気で急におお休みになったりことも気にせずできると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚やパートナーに関する辞め方なら受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満を抱えている人や年度末退社を守ら...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいし、役職はあげやすいのではないかとおもう。
ただ本部の役員はほぼ男性です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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