回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い、外部の研修費も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修に多く参加したり、勉強していかない限りキャリアア...続きを読む(全84文字)
株式会社こどもの森
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多い、外部の研修費も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修に多く参加したり、勉強していかない限りキャリアア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保護者とのコミュニケーション能力が磨かれるけどどこの学童でもそう
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い
新人教育ができる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受けたい研修を受けることができる。オンライン研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員ばかりなので目標になるようなベテラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーが学べるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて自分のクラス放置状態。
日曜日に研修やる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートでも大量の仕事をあてがわれ、処理にスピードを求められます。早口でやり方を教えられ、処理中に全く別の業務...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若手でもすぐに園長や主任を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にすぐに役職をつけすぎるので見合ってないのではと感じる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は何を考えてるのか、知りたくもないけど上層部が終わってるのでもちろん皺寄せはこっちにくる。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士として入りましたが、3年前から研修がない。昔は月に1回ありましたが、気づいたら消滅していました。保育園の一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足どころか、まなびという名のヘルプに毎日行くので、教育はほぼないに等しいかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修が何度かあり、同期とのかかわりが持てる場でもあるので、楽しさもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修での内容は、ほとん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が多く、好きなものを受けることができる。勤務時間内、勤務時間外のものや交通費支給のもの、支給されないものなど様々。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修時にかかる費用は会社が負担してくれるため、無償で受けることができる。
面白い内容のものもいくつかあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修も熱心に組んでくれて、海外研修や外部研修など取り組みたい研修を希望すれば受けることができる点はとても良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点なんか無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為になる研修をもっとやって欲しいです。新入社員からあんな研修やってたら...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規園を作りすぎて、1年目の時はほぼ自分で学んでいくしかない、続きを読む(全51文字)
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【良い点】
小規模保育園ということもあり、基本1人で調理のためのびのびとできていた。1人でできる範囲内の食育は一通りできていた。1年目研修、2年目研修と...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くありましたが、希望していない内容のものも年に何回か受けなければならず、それは勤務に含まず交通費も支給さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は多く、とても様々なけんしゅうわうけることができます。自分の興味のある研修を受けられます!段階別研修から行事の研修まで年間100以上の研...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みのはずの土日に研修がある。講座を受けたり勉強会をしたりするのではなく、同じ会社の中の系列園に学びに行っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は内容のレベルが高く、毎回学びが多かった。転職先での研修が陳腐に思えるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での研修後、毎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
理不尽なことを言ってきたり、されたりすることは少なく、もし納得できないことがあっても話せば納得できるよう伝えてくれます。(言いくるめられてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園見学の際にかなり低い離職率の数字を提示されたが、入社後、ただ辞めさせてもらえないだけだと気づいた。
退職者数が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で運営不可or大きな事件が起きて何園かは潰れるんじゃないかと先生達の中では話されてます。
現場の声をよく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。本当におかしい。
ボーナスも全然もらえない。
住宅補助も全然出してくれず。
付き合っている人がいるとそれだけで、一緒に住むのでは?と疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をする中で抑うつや不眠症、不安症の症状が出て病院で診断されました。それを機に退職を考え、伝えるともう少し居て欲しいと何度か言われました。...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのには、それぞれ理由があるのに、その理由は嘘だとか決めつけてくる。会社不満で辞める人の方が多いのに全て現場責任続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で保育出来なくなる園が出てくると思う
園が増えすぎて、会社が管理できなくなってきている(本部職員の負担増...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が園長やるのには、
かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内公募があって時期やタイミングによって本部に行けます。
プロジェクトも任される機会が多く入社1年でも2つ3つほど担当が貰えます。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修豊富
自分が受けたい研修を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れている
参考資料豊富
園庭があると良かった
子ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自立支援を強みにしている会社だからか研修は難しいですがしっかりしてます。
他の会社で介護してる友人と久々に会った時に、レベルの差が歴然でした!!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格試験対策がとても手厚く、模試も行なっている。区の施策だが受験料 登録料なども負担してもらえて助かる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修を謳っているが、ハラスメント防止や個人情報保護などの会社での研修が多く、保育の研修はあまりないので、キャ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制は入社したらまず、教育係が一人かつきます。教育係について仕事を覚える感じです。無資格で入社しても初任者研修はしばらくすると、条件付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月研修会が開かれ、新卒、中途、社員研修とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなのどの、学校休業期間を除き、毎月研修が実施...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修は業務時間外で受けるよう言われる。人手が足りないので業務時間を研修に充ててほしくないことや人材育成にお金...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 280億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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