回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はない。有給が3日使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない上、本来の休憩時間1時間は給与がでない。お盆は休みでない。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社こどもの森
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はない。有給が3日使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない上、本来の休憩時間1時間は給与がでない。お盆は休みでない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、比較的に休みは取りやすく、急遽のことがあった際でも安心して休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境になっている。
人を働かせる態度として適切とは思えないような振る舞いが目立つ人間が多い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだときついです。
そもそも人員がキツキツなので(最低人数を割っているときもしばしば)早退や急な休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の園は有休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間数の関係で有給ではなく欠勤になることもあった。
行事の衣装など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する園にもよると思いますが、私が所属していた頃はとにかく無駄な残業が多かった。先輩が帰らないと帰れない、製作...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給を申請すればきちんと取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の園でも同じだと思いますが、行事前は残業続きです。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日の休みはほとんど確定しているため、休日の予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
(平日は特に)シフトによって生活が不...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)
現場の職員の負担軽減のために、本部職員の負担がとても増えているような印象を、説明会での言葉の節々、連絡の時間帯などで感じた。続きを読む(全62文字)
こどもの森の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が園長やるのには、
かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、全て消化できずに辞めていく人ばかりだった。3月はほとんど休めないため計画的に有...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
週休2日制で土曜出勤もあるため、平日代休がある。その平日休みを希望休として提示できる。
現場の体制に応じて連休取得可
【気になること・改善し...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園の職場環境によっては、勤務内で終わらない為自宅に持ち帰っての作業もあった。
休みの日にでかける元気も出ずにスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も希望休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給が余っていても、会社から消化することを認められない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの希望を出せていたのでそこで好きなことはできるのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生たちはみんな残業をしていて、...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れない。先輩優先。
体調不良で休むと伝えると代わりを探せ。いなければ出勤しろと言われました。骨折をしても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
扶養内で働けます。こどもを理由にした休暇もとれます。ただしこどもの体調不良で休んだ場合は、出勤時にみんなの前で謝らなければなりません。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職員が多くいる園では夏休みや有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ない園では連休や有給は全く取れないです。改善の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ飛ぶのでワークライフバランスどころではない。
なぜ人が飛ぶのか。人員不足、労働に対して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はわりとできるかもしれない。平日休みとかもいただけるので、予定は合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日に休みがあるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって人が足りず拘束時間が長い。10時間勤務が当たり前でした。
そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人が充足していれば、月一回程度の土曜出勤で済みます。
土曜日出たとしても、平日に振替休日がもらえるはずなので、その面は良い。
有休も大体希望...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取れます。
事前申請となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長の考えや気分によりけりで、有給使用ないし、長期休みも挟めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は1万円も貰えません。2年目以降も賞与とは名ばかりで、1〜3万円程度。
3.9.1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
施設長のスタンスに寄るのかもしれないが、比較的休みを取りやすかったり、こちらの裁量で好きな保育をさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多種多様な研修があるため、自分の伸ばしたい部分に合わせて受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の研修の回数が多すぎる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使っている人は聞いたことがないし、知らない。退職金が確か5年以上から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。アルバイトであったため深く志望動機は考えていなかったが難なく入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くにつれて悪い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないが色んな業務はさせてもらえるから経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。先輩からは学べない。対応が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすそうであった。男性も取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良は考慮してもらえない。体調は基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すんなり辞められたのと怒られずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と不満。証明書などなかなか出してもらうのに時間がかかる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仲は良さそうであったが表面的ではあった。合う合わないがありそうだからなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
規模が大きいが故に誰でも年数が長ければ役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営はかなり心配だが、儲かり主義なのだと思う。...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17時退勤となっているのに、そこから1日の引き継ぎが始まるのでいつも30分はサービス残業をしていた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の管理は、実際のところは事業所まかせになっているので、明るみに出ていない勤務が無数にあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くはないため、ワークライフバランスは保たれていると思います。
有給も多く時間給もあるため、急な予定や体調不良でも安心して休めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので、有給や希望した日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はほとんどない。または取りにくいため旅行と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みがあるとそれを埋めるためにシフトを組み直すのが大変だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
訪問介護は事業所により有給の取りやすさが違います。社員やパートさんの数が多いほど穴埋めしやすいので休みも取りやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日勤や早番だとバランスが取れるかもしれない。子育て世帯は習い事の送迎ができたり、通院などいける。シフトに入ると土日休みが少ない。
時間休を取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事前に相談する必要はあるが有給は取りやすかった。リフレッシュ休暇もある。希望休も比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
前月に2〜3日の希望休を申請するが
大抵調整が効いて叶うことが多い。また有給についても、5日は消化義務になっており、シフト制の利点なのか、義...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年120日以上の休日はとても助かる。
事業所の余裕にもよるが有休も比較的取りやすい。管理職はフレックスも採用されている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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