回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)
株式会社こどもの森
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)
現場の職員の負担軽減のために、本部職員の負担がとても増えているような印象を、説明会での言葉の節々、連絡の時間帯などで感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が園長やるのには、
かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、全て消化できずに辞めていく人ばかりだった。3月はほとんど休めないため計画的に有...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
週休2日制で土曜出勤もあるため、平日代休がある。その平日休みを希望休として提示できる。
現場の体制に応じて連休取得可
【気になること・改善し...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園の職場環境によっては、勤務内で終わらない為自宅に持ち帰っての作業もあった。
休みの日にでかける元気も出ずにスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も希望休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給が余っていても、会社から消化することを認められない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの希望を出せていたのでそこで好きなことはできるのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生たちはみんな残業をしていて、...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れない。先輩優先。
体調不良で休むと伝えると代わりを探せ。いなければ出勤しろと言われました。骨折をしても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
扶養内で働けます。こどもを理由にした休暇もとれます。ただしこどもの体調不良で休んだ場合は、出勤時にみんなの前で謝らなければなりません。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職員が多くいる園では夏休みや有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ない園では連休や有給は全く取れないです。改善の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ飛ぶのでワークライフバランスどころではない。
なぜ人が飛ぶのか。人員不足、労働に対して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はわりとできるかもしれない。平日休みとかもいただけるので、予定は合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日に休みがあるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって人が足りず拘束時間が長い。10時間勤務が当たり前でした。
そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人が充足していれば、月一回程度の土曜出勤で済みます。
土曜日出たとしても、平日に振替休日がもらえるはずなので、その面は良い。
有休も大体希望...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取れます。
事前申請となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長の考えや気分によりけりで、有給使用ないし、長期休みも挟めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いため...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、土曜保育もしくは行事で出れば平日に休みをとりやすいのはいいところだと思います。園長が話しやすい人で&人員が足りている園であれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カレンダーに希望の平日休みを記入することで、月一回程度希望日に平日の休みが有休を使わずに取得できる仕組みがありました。有休を使えば長期の休み...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
行事がなければすぐに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前(特に夏祭り後から)一気に行事準備が始まる。自分の仕事...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制で1日の勤務時間を短く調整し、出勤日が増えて休みが減ることがありました。1日の勤務時間が短くなった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。人がいないため土曜日に休みが取れない。振替休日もないため、プライベートの時間がとれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、休み希望は聞いてもらえている。業務に支障がないのであれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
交代で夏休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み以外有給はほぼ希望が通らない(配属の当たり外れがあるため一概には言えないが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分のスキルアップに繋がっていた。年間いくつもの研修が受けられることは、大きな会社ならではの良い点だと思う。また、私...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
保護者にとって、子どもにとって、いいことが多い園ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社員の負担がでかい。
園長が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅があるので、地方の人でも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で金額の上乗せば出来ない。住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供たちがかわいい。調理師だか、保育で関われるのが嬉しい。成長や楽しそうな所をみるとハッピーな気持ちになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが実現しやすいところはある。給食に関して、行事食など自分でどうしたら可愛くできるかな?など自分のやりたいことを取り込めるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
園によるが、人間関係に悩むことはなく助け合いながら働けてとても恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さを知っている...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園がランク付けされ、それによってボーナスが決まる。引越しによる退園児が出ただけでも評価が下がり、ボーナスに響く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属園が人間関係も良く働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人がいないので、担任業務の負担がとても重く、持ち帰る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子どもはとても可愛く、成長していく姿を見れるので良かった。また来年も担任をして欲しいと言われた時は嬉しかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートを重視したい方にはおすすめです。
契約職員は残業ゼロで、定時の数十分前になると堂々と帰宅準備をしている方が多い。
有休消化率はか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすくが連休などで旅行にはいける。年末は休みはないが3千円もらえる。残業もほとんどないが、10時間労働のため体は結構ボロボロにはな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給消化は基本5割で年間最低限消化で辞める時に残りを全部とるのでトータルすると6~7割になるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制なので希望の休みは基本的には通りました。また有給も申請すればよっぽどのことがない限り取得できます。ただ、体調不良者が続出したり退職者...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業は少ない方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えないといったことは無いが、とにかく全体的に休みは少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は強制はない
時短もあり、子育て中の人は、働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、リモートワークはない
仕事をして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど考慮されておらず、残業や急な業務対応が常態化していました。私生...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日と少なめで、加えて休みの曜日が固定されず月ごとにばらつきがありました。そのた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため休めません。常に退職者が多く根本解決には向かいません。採用を対処法と...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 280億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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