この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした。...続きを読む(全102文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取れます。
事前申請となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長の考えや気分によりけりで、有給使用ないし、長期休みも挟めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、土曜保育もしくは行事で出れば平日に休みをとりやすいのはいいところだと思います。園長が話しやすい人で&人員が足りている園であれば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カレンダーに希望の平日休みを記入することで、月一回程度希望日に平日の休みが有休を使わずに取得できる仕組みがありました。有休を使えば長期の休みも...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
行事がなければすぐに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前(特に夏祭り後から)一気に行事準備が始まる。自分の仕事を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制で1日の勤務時間を短く調整し、出勤日が増えて休みが減ることがありました。1日の勤務時間が短くなったこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。人がいないため土曜日に休みが取れない。振替休日もないため、プライベートの時間がとれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、休み希望は聞いてもらえている。業務に支障がないのであれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
交代で夏休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み以外有給はほぼ希望が通らない(配属の当たり外れがあるため一概には言えないが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給やオフは取りやすいが、正職員が少ないと土曜日に月三回出勤することに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
園によって様々なので、定時退社できる園だとワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れないような業...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄持ち帰り仕事が多い。
園長の方針によるかと思いますが、なかなか返してもらえないような風潮ごあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
・正社員が多い園だと、有休を取得しやすい。
・振替休日がちゃんとある時もある。(たまに祝日で補われることもある)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供相手の仕事なので、夏期休暇などもなく、長期間休みが全くないので、旅行に行くにしても長くて2泊3日が限界である。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
園によっては自分の希望休を取りたい日に取ることができるが、行事と被ってしまったり、他の人が取っていると取れないことも…続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急に出勤をお願いされることがありました。予定がなければい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休や希望する休みは取りやすかったが、園長によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが他の園と比べて長かったので1日の拘束...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、園にももちろんよりますが、朝は早くサービス残業して夜も遅くなる場合も多くありました...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用のため、月によって188時間働くなどもあり、土曜出勤もあるため、私の場合6連...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りの17:00または18:00にあがっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2-3回程、事務作業や食育活動...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
栄養士は保育士よりも帰りやすい。気を遣いすぎると帰れなくなるので、マイペースに働くことが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何より子どもと保護者との関わりだと思います。子どもの成長を保護者と見守る事が出来る素敵な仕事です。
新施設を毎年沢山オープンしている為、スター...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行なっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業しても、時間を調整されるか、サービス残業は当たり前の為、了承の上で、役職につかれた方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足どころか、まなびという名のヘルプに毎日行くので、教育はほぼないに等しいかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな中途ならいらなかったと園長から言われ、扱いもかなり酷く、パワハラは横行しています。全職員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めるどころか、退職証明は出さない。退職金もなし。と、挙句に長文のLINEを送ったり、電話や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足。
採用は各園というか、一職員に丸投げし、取れなかったら、実績とボーナスを下げられてし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保護者の方と密接にやり取りができ、さまざまな面でやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があった際の責任については、園長次...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率はないに等しいです。
退職金についてとボーナスの支払日、在籍証明書については初めに伺うこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休明けは復帰しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る時期を気をつけないと、ボーナスが出なくなります。
復帰した後は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も3時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
納期さえしっかり守れたら残業を無理やりする必要がないのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。割と実力主義的な側面が強い印象になり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、フレックスタイム制なので早めに帰ったりもできます。
在宅勤務も取りやすい人は取りやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは多く取りやすいが、その分働く時間が減るので給料は下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークなど働きやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は他の人と被ったり行事前、会議等なければ自分の好きなところを取ることができるためプライベートでの予定も立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みがもらえ、普段混んでいる店にも行きやすい点はとてもよかった。また、希望休が月に2日申請できるため、自分の休みたい日に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によるところはありますが、有給がとりやすい環境にはなってきています。
残業も基本的にはないため、自分のペースで仕事しています。事務作業が残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全シフト制のため、周りとのシフトの兼ね合いがうまく嚙み合えば、有給を使用せずに好きな日付を休みにすることができる。
公休と有給をつなげて長期...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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