シューワキャリアパワーの説明会・インターン・採用情報一覧

◇◇◇5年後・10年後の幹部候補生を本気で育成！◇◇◇ ・入社後の「現場研修」で社会人スキルを習得！ 人材派遣事業や会社全体のことを知っていただくために、まず派遣先現場の仕事を経験していただきます。 現場から学べることはとても多く、大きな価値があります。 様々なことを経験する中で、『技術』『コミュニケーション力』『チャレンジ精神』などを習得。 ここで得たものは、今後社会人として活躍する上での“基盤”になることでしょう。 実際、現場研修を終えた先輩たちに聞くと、「人として成長できた」「自信がついた」といいます。 研修はラクではなくキツイこともありますが、乗り越えた先に見える景色はきっと今とは違うはずです。 ★現場研修修了後は、進みたい道を選択可能。 入社3年目以降は、希望の部署や業務へのキャリアチェンジが可能な『社内FA制度』を利用できます！ 【現場研修の一例】 ■各種修理業務 　→半導体を製造する機械のメンテナンス業務 　→家電メーカーのエアコン、洗濯機、冷蔵庫など白物家電の修理 ■構内作業 　→全国トップシェアの業務用冷蔵庫の製造 　　（工場でのライン作業、部品組立て・取付・溶接など） 　 　→自動車や家電など工業製品の検品 　　（部品のピッキングや品質管理業務） ■配送ドライバー 　→灯油巡回販売、冷凍食品ルート配送 　　（決められたルートを巡回） 【総合職】※人材開発部など、本社管理事業部門に配属 ◎バックオフィス業務全般（人事・経理・総務・業務など） ・契約管理 ・入退社手続き　など ◎新卒採用 ・会社説明会の企画・運営 ・面接の設定・実施、面接官として選考 ・就活生とのやりとり ・内定者へのフォロー（懇親会やレクリエーションの企画運営ほか） ◎中途採用 ・採用計画に基づく募集活動(求人原稿立案ほか） ・営業と情報交換をし、現状確認　など ◎営業職 ・既存取引先への人材派遣営業 ・新規開拓営業 ・派遣スタッフのフォロー（面談での個別対応ほか）