アヴァンスの就職難易度・倍率・学歴・採用大学・マッチ度
株式会社アヴァンスの選考通過率、内定者の学歴（出身大学）、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
アヴァンスの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
アヴァンスの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
アヴァンスの 採用大学
まだ株式会社アヴァンスの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社アヴァンスの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定者の文理別割合
まだ株式会社アヴァンスの内定者の文理別割合データはありません。
※内定者の文理別割合は、会員の皆さんが投稿した選考体験記における「内定」ステータスをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
アヴァンスの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータと重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データと重視する項目を比較
完全土日祝休み
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自分
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転居を伴う転勤なし
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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アヴァンスの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
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アヴァンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アヴァンス |
|---|---|
| フリガナ | アヴァンス |
| 事業内容 | 【介護事業部】 ○通所介護事業 ・共生型デイサービス「青春道場」 千葉市稲毛区に拠点を構える青春道場は、平成17年4月10日に開業いたしました。高齢者向けデイサービスとして地域のお客様に笑顔とまごころあふれるケアを提供していくなかで、「もっと地域に貢献したい」という想いから、障がいを抱えた方もご利用いただける共生型デイサービスへと形を変えました。現在は1日定員15名で、高齢・障がいのお悩みを抱えた方々が、お互いを尊重しつつ支えあって楽しく日常を過ごされております。 ・共生型デイサービス「青春道場春風」 千葉市稲毛区を拠点に構える青春道場春風は、平成21年5月5日に開業いたしました。高齢者デイサービスとして地域のお客様の第二の実家となるような「和み」がテーマのケアサポートを提供していくなかで、「もっと地域に貢献したい」という想いから、障がいを抱えた方もご利用いただける共生型デイサービスへと形を変えました。現在は1日定員10名で、「寺子屋型デイサービス」というコンセプトのもと、頭と体の運動や集団レクなどの交流を通して、心身ともに健康的な空間をご提供いたしております。 ○訪問介護事業 ・「ウィッシュ」 千葉市を中心に訪問ケアサービスをお届けしているウィッシュは、平成20年7月1日に開業いたしました。地域の高齢・障がいのお悩みにマンツーマンで寄り添っております。同行援護、移動支援のほか、お客様のニーズに合わせて保険外サービスにもご対応いたします。 【居住支援事業】 ○シェアルーム事業 ・「サポートルーム穴川」 居住の支援が必要な方に居場所をご提供しているサポートルーム穴川は、令和3年4月1日に開業いたしました。年齢や障がいでハンディキャップがある・身寄りがいない・一人暮らししながらも福祉のサービスを受けたいなどの方を対象に、デイサービスや訪問介護とあわせて、衣食住のワンストップケアサポートをご提供いたします。 【ミールサポート事業】 ○お食事配食サービス 会社の創立から青春道場調理場で手作り一筋20年。お客様や社員のお食事提供だけにとどまらず、近隣の事業所へエネルギーと健康たっぷりのお弁当をお届けしております。 【福祉事業コンサルティング】 20年間福祉事業を経営してきて培ったノウハウで、介護福祉、障がい福祉に関わるご相談も承っております。 |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 23人 ※2024年時点 |
| 売上高 | 8000円 ※2021年時点 |
| 代表者 | 中嶋春子 |
| 本社所在地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722番地119 |
| 事業所 | ・共生型デイサービス青春道場 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722‐147 ・共生型デイサービス青春道場春風 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722‐119 ・サポートルーム穴川 千葉県千葉市稲毛区穴川3‐11‐48 |
| 男女比 | 男性 40% : 女性 60% |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 400円 ※正社員のみの計算 |
| 役職者の平均年齢 | 50.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 25% : 女性 75% |
| 離職率 | 0% |
| 電話番号 | 043-286-2424 |
| FAX | 043-286-2213 |
| お問い合わせ先 | 株式会社アヴァンス 採用担当 小松 TEL：070-3859ｰ1105 |
| URL | http://avance1105.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://avance1105.co.jp/career/ |
NOKIZAL ID: 1330902
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