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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に力仕事や体の大きな人の介護がありますので、危なっかしいです。男性の利用者からセクハ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アヴァンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に力仕事や体の大きな人の介護がありますので、危なっかしいです。男性の利用者からセクハ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで、ずっと、お仕事です。働いて、帰って、寝るだけになります。とても忙しいですの...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、出ません。しかし、残業が自然と行われる環境です。終業時間になって、やっと本番で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休・育休取得しやすく、周りの理解が得られやすい。復職後も時短勤務を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復職後、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性、特に妊婦はとても働きやすいと思います。大体どんな要望でも通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦優遇されすぎて、居心地...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
* 成果が評価や昇進に反映されるまで時間がかかる場合がある
* 配属先や上司によって成長機会に差が出ることがある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス制度がありコアタイムがないのでライフスタイルに合わせられる時は合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで自由に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取っている女性職員がとても多いです。また、時短勤務制度があり、お子さんがいらっしゃる方は利用されている方が多いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女社会という点です。同じ女だからこそ生理や出産に理解はあるのに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分がいる部署では、女性が多い職場なこともあり、体調不良や家庭の事情で比較的休みが取りやすい。
また、シフトの希望休も出しやすいと思う。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が9割のため、管理職もほとんどが女性です。産休育休も沢山のスタッフが取得できる環境でした。育休後に時短勤務で戻ってくる方も多かったで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
洛和会ヘルスケアシステムでは、職員が安心して長く働けるよう、育児・介護との両立支援や育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇などの制度が整えられ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が多く、取りやすい雰囲気はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職に就いている人があま...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社アヴァンス |
|---|---|
| フリガナ | アヴァンス |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 23人 ※2024年時点 |
| 売上高 | 8000円 ※2021年時点 |
| 代表者 | 中嶋春子 |
| 本社所在地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722番地119 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 400円 ※正社員のみの計算 |
| 電話番号 | 043-286-2424 |
| FAX | 043-286-2213 |
| URL | http://avance1105.co.jp/ |
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