【学生と共に成長する喜び】【23卒】学校法人常翔学園の学生からの評判・口コミ <No.1274>(大阪府立大学大学院/女性)
学校法人常翔学園のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 大阪府立大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】大学職員の仕事は、学生とかかわることが多いというイメージでしたが、お話を聞いてこの認識は間違いだったなと感じました。学生、大学教員はもちろんですが、保護者の方、学生就職活動の学内イベントの際には、さまざまな企業の人事の方と一緒にお仕事をするということでした。多くの方々と関わり合う中で自分も成長しながら、これから羽ばたいていく学生のために働く仕事というのは、やりがいがありそうだと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】就業支援、部活動支援など実際に学生とかかわる時間が多い部門、大学教職員の研究助成費申請の補助業務を行う部門、大学経理を扱う部門、大学の権利関係を扱う部門があるそうです。部門によって業務内容が全く異なるので、移動があればその時々に初めて行うことばかりで戸惑うこともあるそうですが、周りの人に気軽に助けを求められる環境だとおっしゃっていました。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】大学職員として働きたいと思った理由は、学生の力になりたいと考えたからだそうです。お話を伺った方は、ご自身が大学生の時、大学生活のこと以外も相談に乗ってくださる大学職員の方がいてすごく心の支えになったそうです。その人のように、大学生活を支えてあげられる人になりたいと思ったことが大学職員をこころざした理由だとおっしゃっていました。
企業文化
回答なし
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学校法人常翔学園の学生からの評判・口コミ
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年11月23日
投稿日: 2025年11月23日
投稿日: 2025年11月20日
投稿日: 2025年11月20日
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学校法人常翔学園の 会社情報
| 会社名 | 学校法人常翔学園 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウショウガクエン |
| 資本金 | 1978億2200万円 |
| 従業員数 | 1,224人 |
| 代表者 | 西村泰志 |
| 本社所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮5丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6954-4014 |
| URL | https://www.josho.ac.jp/ |
NOKIZAL ID: 1255356
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