
学校法人常翔学園
- Q. 自己PR
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A.
私は新しいことに恐れず挑戦し、一歩踏み出す行動力を大切にしています。大学での演奏会の広報活動として、ホームページを作成する案があり、ホームページ制作は未経験でしたが、私はその役割を引き受け、協力を申し出てくれた仲間と共に一からホームページ制作に取り組みました。演奏...続きを読む(全387文字)
学校法人常翔学園
学校法人常翔学園の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数77件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、学校法人常翔学園の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した学校法人常翔学園の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した学校法人常翔学園の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は新しいことに恐れず挑戦し、一歩踏み出す行動力を大切にしています。大学での演奏会の広報活動として、ホームページを作成する案があり、ホームページ制作は未経験でしたが、私はその役割を引き受け、協力を申し出てくれた仲間と共に一からホームページ制作に取り組みました。演奏...続きを読む(全387文字)

大学間連携による多様な学びやスケールメリットを持つ貴学園の環境に魅力を感じ、学生の挑戦と成長を支える職員を志望しました。大阪工業大学や摂南大学の知名度に比べ、常翔学園としての強みは十分に知られていないと感じています。入職後は、IRや広報を通じて学園全体の価値を可視...続きを読む(全199文字)











※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月17日【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多く、後を経たないにもかかわらず、原因分析や再発防止への動きはありませんでした。その原因として、現場では業...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
誰でも変えが効く仕事なので、仕事の難易度は低い。なのに仕事を引き継がない文化があり、
業務のプロセス化もなされてないため、異動のたびに簡単な作...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
いまだにパワーハラスメント型の上司が多く存在する。パワーハラスメント気質であってもある程度真面目に仕事をすれば普通に昇進できる。一度昇進すれば...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な評価制度はほぼ機能していない。上司の気分の良いことをしていれば評価され...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
一応の評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
管理職はとにかく保守的。革新的なことをすることは難しい。
【...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
法人の母体は大きいため、すぐに潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連のため、将来的には生徒獲得が難しくなる。...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても参加しなくてはならない冠婚葬祭で有給休暇を取得する際に繁忙期を理由にどうしても出席が必要なのかと止められ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や競合する法人に対抗するために色々と施策をしているが、まずは職員のワークライフバランスが考えられていない...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかったため。当時所属していた部署含め、堅物な人が多い印象。また、基本的に場所移動したら新人とほぼ変わら...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月11日
全てのことが「学生のため...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年05月11日
大学は3校あり、規模が大...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年05月11日
年功序列である...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年05月11日
所定の休日以外に、閑散期に多く休み...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年05月11日
大阪で働ける、母校に貢...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2022年12月29日
【社員から聞いた】学生時代にお世話になった部署で働くことができているため、恩返しをできているというやりがいがあるそうだ。 【本・サイトで調べた】自分のやりたいことをやりたいように自由にやらせてもらっているため、やりがいを感じながら働けていると書いてあった。また、生徒さんの成長を間近で見ながら仕事ができているためやりがいを感じているとの声もあった。
投稿日: 2022年12月29日
【社員から聞いた】部署にもよるそうだが、比較的お休みの都合がつけやすく、連休にしやすい、旅行などに行きやすいと仰っていた。また、定時で帰れることが多く、残業は少ないため、仕事帰りにご飯や趣味などプライベートの時間の確保もしっかりできるそうだ。仕事とプライベートのけじめをきっちりつけたい人におすすめの職場だと仰っていた。
投稿日: 2022年12月29日
【社員から聞いた】希望した配属にいけると思っていたが、全然違う部署に配属になりギャップがあったと仰っていた。 【本・サイトで調べた】人がいいと聞いていたが、本当にその通りで上司や同期と積極的にコミュニケーションを取りながら楽しく働けていると書いてあった。また、新人でもお休みが取りやすいということも、就活をしていたときに人事の方や若手社員の方に教えてもらった通りだったそうだ。
投稿日: 2022年03月03日
【社員から聞いた】大学職員として働きたいと思った理由は、学生の力になりたいと考えたからだそうです。お話を伺った方は、ご自身が大学生の時、大学生活のこと以外も相談に乗ってくださる大学職員の方がいてすごく心の支えになったそうです。その人のように、大学生活を支えてあげられる人になりたいと思ったことが大学職員をこころざした理由だとおっしゃっていました。
投稿日: 2022年03月03日
【イベントや選考を通して感じた】大学職員の仕事は、学生とかかわることが多いというイメージでしたが、お話を聞いてこの認識は間違いだったなと感じました。学生、大学教員はもちろんですが、保護者の方、学生就職活動の学内イベントの際には、さまざまな企業の人事の方と一緒にお仕事をするということでした。多くの方々と関わり合う中で自分も成長しながら、これから羽ばたいていく学生のために働く仕事というのは、やりがいがありそうだと感じました。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 学校法人常翔学園 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウショウガクエン |
| 資本金 | 1978億2200万円 |
| 従業員数 | 1,224人 |
| 代表者 | 西村泰志 |
| 本社所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮5丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6954-4014 |
| URL | https://www.josho.ac.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。