金融エンジニアリング・グループの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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金融エンジニアリング・グループの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
金融エンジニアリング・グループの 選考難易度 - -/5
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
金融エンジニアリング・グループの 採用大学
まだ株式会社金融エンジニアリング・グループの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
金融エンジニアリング・グループの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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転居を伴う転勤なし
を比較
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月平均残業時間
を比較
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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金融エンジニアリング・グループの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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金融エンジニアリング・グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社金融エンジニアリング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | キンユウエンジニアリンググループ |
| 事業内容 | 金融機関を中心としたお客様の持つ多様かつ膨大なデータ（ビッグデータ）を分析し、有益な規則性や法則性を見い出し、業務の効率化に役立てるコンサルティング業務を行います。 具体的には、個人向けのローンやクレジットカード利用のリスクマネジメントに関する業務や顧客ターゲティングをはじめとするデータベースマーケティングに関する業務を中心に、100社以上のお客様に対するコンサルティングサービスを行っています。 当社の特徴としては、その開発された統計モデルなどを単に納品するのではなく、実際に稼働させるためのシステム化も社内で実施している点が挙げられます。すべてのプロジェクトではありませんが、コンサルティング本部が開発した統計モデルを、システム本部がシステム化して納入するプロジェクトもあり、当社Missionでもある「データ分析によって人間行動を予測する」「その分析技術とビジネスとの融合」を実現できる環境があります。 |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 9938万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 39億3600万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 悦郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 関連会社 | ■株主 日鉄ソリューションズ株式会社（※100%子会社/旧名称：新日鉄住金ソリューションズ株式会社） |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 有給消化日数 | 12.0日 ※ 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 |
| 電話番号 | 03-5117-9000 |
| お問い合わせ先 | 管理本部 人事リクルート担当宛 TEL：03-5117-9000 E-mail：recruit@feg.co.jp |
| URL | https://www.feg.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.feg.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1498346
金融エンジニアリング・グループの 選考対策
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