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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金融エンジニアリング・グループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由裁量制なので、時間管理が非常にやりやすく、学校に通えるなどのメリットがありました。福利厚生面では充実しているといえませんが、非常に働きやすい環境です。...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かったと...続きを読む(全82文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...続きを読む(全150文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働く...続きを読む(全98文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価さ...続きを読む(全96文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代遅...続きを読む(全161文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨される...続きを読む(全199文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は、...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

金融エンジニアリング・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
設立日 1989年4月
資本金 9938万円
従業員数 87人
※2019年4月時点
売上高 39億3600万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 南 悦郎
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
平均年齢 38.7歳
電話番号 03-5117-9000
URL https://www.feg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1498346

金融エンジニアリング・グループの 選考対策

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