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株式会社金融エンジニアリング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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金融エンジニアリング・グループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
    ・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨され...続きを読む(全199文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量等は自分でコントロール可能なため、仕事に集中したいときは仕事を増やしたり、プライベートを大事にしたいときは仕事を減らしたりという融通が...続きを読む(全256文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に裁量労働制で勤務することになるが、裁量労働制の主旨である「仕事の時間配分を従業員の自由裁量に委ねる」を曲がりなりにも実現させている数...続きを読む(全384文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    金融エンジニアリング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    入社前はメルセデスベンツ車を整備できることに期待...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    男性より女性の方が比率は上かなと感じました。それに加え女性は基本的に女性が居る所へ固まっているような感じなので比較的関係値は作りやすいかなと思...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    近年はボーナスがしっかり出ているため、賞与に関してはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い。勤続年数に応じて上がっ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給に関しては申請すれば必ず取得することができた。取りづらいような雰囲気も一切なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務によ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    休みも残業も普通で繁忙期もそこまで厳しいとは思わなかった。
    一部ではあるが有休をもらえるところも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全174文字)

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    金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィンテッ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働...続きを読む(全98文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価...続きを読む(全96文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代...続きを読む(全161文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ分析の中でも審査システムなどのリスク部門に関しては他社とは比較にならないぐらいレベルが高い
    マーケティング自体は行っているものの主力は...続きを読む(全242文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいときはとにかく忙しく、休日出勤が(ほぼ)必要となります。
    振替休日として取得することは可能ですが、忙しい期...続きを読む(全113文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務や時差出勤制度があるので、自分の働きたい方法で取り組むことができる。勿論毎日在宅とはいかないが、ある程度仕事ができるようになって家で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は常駐先ごとに異なる。ゆとりある会社であれば残業はほとんどなく定時で帰ることができる。
    休暇も同様。自分は休みをかなり取りやすい環境...続きを読む(全118文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思います。一般職であれば、有給の取得率も高く、その点は働きやすいほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ確実に定時退社ができた。土日休みで自分の趣味の時間も取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多かった。寝て起きて...続きを読む(全90文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすいです。
    各自業務状況を見て取得しています。
    特に取得理由を聞かれることもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインされる案件にもよるが、残業時間は比較的少なく、休日出勤などもほぼ発生しない。有給申請等も気兼ねなく行える。半休取得も可能なため、午前...続きを読む(全182文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があれば、配属先によるがワークライフバランスはとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がなければ、異常な残業を回避することは...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあるが個人的には前職から労働環境をよくしたいと考えていたので、今の程度なら問題ないと理解したうえで入社しているので特に問題視はしていな...続きを読む(全238文字)

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    金融エンジニアリング・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
    フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
    設立日 1989年4月
    資本金 9938万円
    従業員数 87人
    ※2019年4月時点
    売上高 39億3600万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 南 悦郎
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    平均年齢 38.7歳
    電話番号 03-5117-9000
    URL https://www.feg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1498346

    金融エンジニアリング・グループの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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