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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社金融エンジニアリング・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務量の裁量が自分次第でコントロールできるため、自己研鑽の時間の確保は比較的行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多く...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
入社前はメルセデスベンツ車を整備できることに期待...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
近年はボーナスがしっかり出ているため、賞与に関してはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。勤続年数に応じて上がっ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
有給に関しては申請すれば必ず取得することができた。取りづらいような雰囲気も一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日
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【良い点】
今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテッ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
データ分析の中でも審査システムなどのリスク部門に関しては他社とは比較にならないぐらいレベルが高い
マーケティング自体は行っているものの主力は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社金融エンジニアリング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | キンユウエンジニアリンググループ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 9938万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 39億3600万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 悦郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 電話番号 | 03-5117-9000 |
| URL | https://www.feg.co.jp/ |
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