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株式会社金融エンジニアリング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金融エンジニアリング・グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量の裁量が自分次第でコントロールできるため、自己研鑽の時間の確保は比較的行いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の多く...続きを読む(全258文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    金融エンジニアリング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に書いてあった希望地が関東全域だったのにもかかわらず入社してからいきなり広島にとばされるなどのわけのわからな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
    DC(確定拠出年金)もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運用...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    社内でスキルの取得段階が決められていて、試験で合格すると月給が上がる仕組みがありました。外部のセミナーなども時々参加できました。社内でも時々勉...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収についてはある程度昇進すると安定してくるが、そこまでにたどり着くのに10年以上はかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属してい...
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    金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィンテッ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働...続きを読む(全98文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価...続きを読む(全96文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代...続きを読む(全161文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
    ・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨され...続きを読む(全199文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    データ分析の中でも審査システムなどのリスク部門に関しては他社とは比較にならないぐらいレベルが高い
    マーケティング自体は行っているものの主力は...続きを読む(全242文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
    研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    金融エンジニアリング・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
    フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
    設立日 1989年4月
    資本金 9938万円
    従業員数 87人
    ※2019年4月時点
    売上高 39億3600万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 南 悦郎
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    平均年齢 38.7歳
    電話番号 03-5117-9000
    URL https://www.feg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1498346

    金融エンジニアリング・グループの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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