この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
株式会社金融エンジニアリング・グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務量の裁量が自分次第でコントロールできるため、自己研鑽の時間の確保は比較的行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くは...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
2点あります。1点目は、上司や先輩社員の働き方を見て、将来的にこのような働き方は厳しいと感じたため。2つ目は、スキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働く...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代遅...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨される...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
データ分析の中でも審査システムなどのリスク部門に関しては他社とは比較にならないぐらいレベルが高い
マーケティング自体は行っているものの主力はデ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社金融エンジニアリング・グループ |
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フリガナ | キンユウエンジニアリンググループ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 9938万円 |
従業員数 | 87人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 39億3600万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南 悦郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
電話番号 | 03-5117-9000 |
URL | https://www.feg.co.jp/ |
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