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株式会社金融エンジニアリング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金融エンジニアリング・グループの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    データ分析の中でも審査システムなどのリスク部門に関しては他社とは比較にならないぐらいレベルが高い
    マーケティング自体は行っているものの主力は...続きを読む(全242文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社名の通り、金融業(主に地方銀行)とのパイプが太く、また特許に基づく成功報酬型のプロジェクトが多いため、売上が安定している。
    【気になること...続きを読む(全345文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    金融業界に対するコンサルティング業務を行っている会社です。
    地銀をメインになっているがメガもある
    仕事の内容は要するにデータ分析、データマイニングの...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィンテッ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価...続きを読む(全96文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働...続きを読む(全98文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代...続きを読む(全161文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
    ・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨され...続きを読む(全199文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    業務量等は自分でコントロール可能なため、仕事に集中したいときは仕事を増やしたり、プライベートを大事にしたいときは仕事を減らしたりという融通が...続きを読む(全256文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    銀行との付き合いが深い点は評価できる。社名の通り、金融業界相手の仕事をしたい人には多少は魅力的だろう。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理を目指すのであれば、未経験者でも採用してくれる会社なので、ステップアップにちょうど良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験...続きを読む(全98文字)

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    グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務を通じて一定の達成感が得られる環境です。
    担当業務の中tで主体的に考えながら進める場面もありくふう次第で成果につながる点にやりがいを感じ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション その他 派遣社員

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    【良い点】
    有名IPを抱えていて大きい案件が舞い込むことが多く、やりがいと成長機会は多かった。部署によるかもしれないが、自分のいた部署は手をあげれば任せ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいと面白みのあるプロジェクトにに参画することができました。
    新卒ですぐに入ったプロジェクトで海外に納品に行かせてもらいました。続きを読む(全72文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件・現場次第としか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては3ヶ月程度で終了することも少なくない。その中でやりがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名前が知られている会社ですので、わりと商談になるケースは多かったです。
    社内での情報共有が頻繁に行えるので、他部署のユーザーへ訪問する事も出...続きを読む(全314文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというとのんびりした感じで、グループ内の案件を無難にこなしていく。一部ではあるが、鉄道のサービス関係など、世の中で注目される仕事に関...続きを読む(全124文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは正直、個々人の考え方や、案件にもよるところはあると思うが、大手SIerとは昔からの付き合いがあり、仕事の引き合いは多いためいろいろ...続きを読む(全98文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
    入社早期から大きなプロジェクトや意思決...続きを読む(全508文字)

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    金融エンジニアリング・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
    フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
    設立日 1989年4月
    資本金 9938万円
    従業員数 87人
    ※2019年4月時点
    売上高 39億3600万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 南 悦郎
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    平均年齢 38.7歳
    電話番号 03-5117-9000
    URL https://www.feg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1498346

    金融エンジニアリング・グループの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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