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株式会社金融エンジニアリング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金融エンジニアリング・グループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテッ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行との付き合いが深い点は評価できる。社名の通り、金融業界相手の仕事をしたい人には多少は魅力的だろう。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    金融エンジニアリング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に書いてあった希望地が関東全域だったのにもかかわらず入社してからいきなり広島にとばされるなどのわけのわからな...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
    DC(確定拠出年金)もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運用...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    社内でスキルの取得段階が決められていて、試験で合格すると月給が上がる仕組みがありました。外部のセミナーなども時々参加できました。社内でも時々勉...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収についてはある程度昇進すると安定してくるが、そこまでにたどり着くのに10年以上はかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属してい...
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    金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働...続きを読む(全98文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価...続きを読む(全96文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代...続きを読む(全161文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
    ・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨され...続きを読む(全199文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全175文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    金融エンジニアリング・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
    フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
    設立日 1989年4月
    資本金 9938万円
    従業員数 87人
    ※2019年4月時点
    売上高 39億3600万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 南 悦郎
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    平均年齢 38.7歳
    電話番号 03-5117-9000
    URL https://www.feg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1498346

    金融エンジニアリング・グループの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。