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株式会社金融エンジニアリング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.2

金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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金融エンジニアリング・グループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテッ...続きを読む(全150文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との付き合いが深い点は評価できる。社名の通り、金融業界相手の仕事をしたい人には多少は魅力的だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金融エンジニアリング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年3月30日
回答者:

【良い点】
社内でスキルの取得段階が決められていて、試験で合格すると月給が上がる仕組みがありました。外部のセミナーなども時々参加できました。社内でも時々勉...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部・...
続きを読む(全561文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた際は正社員からの入社ではなく契約社員での入社が前提となっていた。
同期で会社からの説明がなく突然契...
続きを読む(全156文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月20日
回答者:

【良い点】
自ら学ぼうという士気の高い社員が多い、また、様々なバックグラウンドをもった中途社員が集まるため、中途社員から学べる環境はある
【気になること・...
続きを読む(全130文字)

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金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かった...続きを読む(全82文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働...続きを読む(全98文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価...続きを読む(全96文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代...続きを読む(全161文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイ...続きを読む(全177文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨され...続きを読む(全199文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は...続きを読む(全188文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが多い...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI・DX領域へのシフトを明確に打ち出しており、将来性は比較的高いと感じる。特に「Fujitsu Uvance」などのデジタルサービスへの転...続きを読む(全245文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクトップ製品では業界トップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはクラウド分野でのトップシェアを狙いたいが、顧客に...続きを読む(全142文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎期それなりの水準で向上している。既存の領域の拡大という形となると思うが、ある程度安定はしていると思う。続きを読む(全61文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実にソフトウエア開発を行っており、取引先との関係も非常に良好です。人材も豊富です。拠点も茨城、東京、神奈川、静岡と全国にあり、規模も大きく...続きを読む(全206文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はよいとはいっていたため、良くなったのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職あるかたや正社員のかたの入れ替わりが激...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四大卸の完全子会社であるので、安定はしているかと思います。
業績については右肩上がりではあるが、グループ薬局導入による売上で積み上げている所...続きを読む(全81文字)

金融エンジニアリング・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
設立日 1989年4月
資本金 9938万円
従業員数 87人
※2019年4月時点
売上高 39億3600万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 南 悦郎
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
平均年齢 38.7歳
電話番号 03-5117-9000
URL https://www.feg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1498346

金融エンジニアリング・グループの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。