この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で初任給の水準が上がり、若手の給与水準が改善された。
それに伴い業務内容に対して特に不満のない給与をもらっている実感がある。
【気にな...続きを読む(全172文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ここ数年で初任給の水準が上がり、若手の給与水準が改善された。
それに伴い業務内容に対して特に不満のない給与をもらっている実感がある。
【気にな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均年収を鑑みても良い方だと思う。中の上のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にするなら、給与体系も外資に寄せて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は年相応だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。女性はキャリアが積めないため、昇給も見込めない。評価制度は説明さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なので無理をして何かに参加しなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて判った事だが、二重派遣だった。証拠を集めたり録音...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
おっとりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や、その他の昇格のチャンスが決まり、一発逆転がない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主任クラスまでは確実に昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスへの昇進は近年遅くなってきている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般社会的には高給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら突出した成績でも給与は大きく上がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務負荷に比べて、十分な給与をもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は管理職になったときに、同業他社と比べて伸びが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与制度:
9ブロックでの評価となり、上司が評価を行った後グループ内で同じ役職間で横並びで評価の再査定が行わるようになった。高い評価を得ようと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
昔は社員、お客様に対して面倒見の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は随分と変わってしまったようです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各個人がKPIを設定し、上司と合意して業務を行い評価を受ける事になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIは個人業務によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あら予め目標をセットし、その目標をどの程度達成したらどんな評価になるのかを上司と話し合い、また日頃の1on1でもフィードバックを受けるので、実...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社よりも劣ります。
上司などを見ていても、待遇に満足している社員は少ない印象があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の査定は年1回に変更されたのだが、主任レベルまでは定量的な実績も虚...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料テーブルが決まっており、自分の役職でどれくらいの給料にになるのかがすぐにわかる。年間を通しての業績評価を行っており、4月に目標を立て、3月...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】基本的には年功序列制度になっており、入社何月が短いメンバーが一気に給料が上がるなどはほぼない。営業メンバーでも、大きな成績を残しても一気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だけあって標準よりかなり良かった。
管理職になるか否かでまた大きく違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代によってレベル感が違...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
30代前半までの昇給ペースは悪くない。
最近は成果に応じて若年層も早いうちから昇格が可能となっているが、それ以外は年功序列の面が残っている。た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の良い点は、大切な価値観であるチームワークや協調性を重視していることです。従業員同士が密にコミュニケーションをとり、相手の意見に耳を傾け合...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
大手企業なのもあって、同業他社とくらべても高い給与。
ボーナスも整っており、満足できる。当方大学院卒です。
若いうちから1千万貰える制度もあっ...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】初任給は23.7万。毎年1,2万ほどずつあがっていく。主任には7から10年ほどでなり、一気にボーナスが高くなる。ただ、残業代はでなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職種での募集がある。都内近郊の勤務者が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まっている採用にも関わらず、それ通りに配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。