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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全918件）
日本電気株式会社（NEC）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本電気（NEC）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は労働組合の交渉により引き上げられている。
賞与は年間4ヶ月分程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定した大企業である事。官公庁との取引があり毎年システム更新で儲けている。評価制度はしっかりしている。ボーナスの額が他に比べれば多い方
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
回答者：
大企業の中でも年収は高く、初任給は基本給で30万を超える。時代と共に評価形態も変化しており、年功序列の色は少しづつ薄くなっているらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)
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30代で750〜850万円程度。ジョブ型人事制度が進んでいるため、成果を出せばその分他社よりも伸びやすいそう。続きを読む(全55文字)
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ワークライフバランスも担保されている環境であるのに年収も低くなく、バランスの良い環境だと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はそこそこで良い方だと思う。年齢である程度上がるが頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した評価制度がなく人が判断す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収に不満はないほど、かなりもらえる方だと思います。
当時の制度のままであれば、２年目に上がるときに数人昇格することができ、昇格できれば大幅...続きを読む(全192文字)
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学部卒の月給は294,000円なのでほかの企業と比べてもいいほうだといえる・続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は、大手日経企業の中ではわりともらえる方ではないかと思っています。
３年目に上がる段階で上がる人は一つランクが上がる制度になっています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手の年収が毎年上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収が毎年の春闘で上がっているが、マネジメントレベルの給与にあま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇格出来れば、安定的な収入が期待出来る。担当クラスであれば、残業で稼ぐ必要もあり、若手にとっては我慢が必要なシーンもあると思う...続きを読む(全167文字)
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年功要素と成果主義を組み合わせた制度で、技術貢献や海外プロジェクト経験が給与に反映。
続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務負荷に比べて年収は良い方だと考えます。リモートでフレックス勤務のため、働く場所、時間を自由に選べます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
行動評価3段階×業績評価3段階の9段階での評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は定量評価であるが、行動評価は定性評価である...続きを読む(全136文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられ、様々な研修やセミナーもあるので新しいもの好きにはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、自...続きを読む(全87文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの、部署により勤務環境については大きく違う。
その点を入社前に知ることはインターン経由だとしてもほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年8,6万円のポイントが付与され、自由に使用が可能。
自己研鑽の場合は、1ポイント2円分として活用が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
社員食堂があるとこり。あとはトイレが洋式でウォシュレット付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はアピールしてください...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は全体的に緩やかな印象です。評価制度は整備されており成果も一定程度反映されますが、若手のうちは大きな差がつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、典型的なJTCです。雇用を本気で守るを具現化したような会社なので、平均的な生活を送りたい人には向いているかもしれないです...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
国内同業他社に比べて高いのはまちがいないです。20代から30代前半まではいいですが
、それ以上は能力、社内の立ち回り、運次第で差が出ます。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
安全のための改善や品質改善、合理化などの目標を半年に1度上司と相談し決める。その結果に対しての評価が昇給やボーナスに反映される。
大企業のた...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社内評価があがればかなり高給取りになれる
中小ながら年収一千万近くも実在する
何もしなくても昇給も少ないながらある
営業に関しては条件もある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
田舎にしては普通といったところです。
しかし基本給は一般的に見れば安いです
でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造業で見ると他社よりも給料水準はかなり高いほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料水準にもかかわらず退職者が...続きを読む(全224文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
日本電気（NEC）は1899年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は104,194人で、売上高は3兆4234億3100万円になります。平均年収は963万円で、就活会議に登録されている41,467件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて303.4万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130231
