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基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)
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日本電気（NEC）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全973件）
日本電気株式会社（NEC）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本電気（NEC）の 職種別年収
職種別年収
営業系
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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日本電気（NEC）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は一般的な物と思います。
文系の職種に比べるとかなり少ないですが、技術系としては平均ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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選考では年収や評価制度について詳しく聞く機会はありませんでしたが、大手IT企業として一定水準の待遇が期待できる印象を持ちました。また、年次だけではなく個人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は主任クラスでも相応に感じる。評価はまだまだ上位の主観的なものも大きいが、形としてでも360度フィードバックや行動評価が組み込んであるの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内平均を大きく上回る高水準の給与体系が整っており、特に管理職や役職等級が上位に昇格すると大幅な年収アップや手厚い報酬が期待できる点。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収に不満はありません。同業種同規模の会社の中でも平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、数年前か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給や昇給ベースがしっかりしています。ただし大手とはいっても電気メーカーなのですごい稼ぎたいという方からすると、物足りないかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給は高いと思う。評価基準は一応明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の際、新人は評価を統一すると言われた。
年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主任までは順当に昇格できる。マネージャー以降はある程度上からの評価や試験など狭き門である。とはいえ、上との関係性で昇格している社員も一定いる...続きを読む(全216文字)
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日本電気（NEC）について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
給与水準や福利厚生が大手企業として充実しており、近年はジョブ型人事の導入によって成果が評価や処遇に反映されやすくなっている。また、社会インフ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人事評価にはナインブロックが採用されており、年度はじめに決めた目標に対しての達成度を上司が評価し、その評価をもとに部門でラウンドテーブルを行...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は他業界と比較しても非常に満足できる金額をいただけた。
労働組合が強く、毎年数万円の昇給が見込まれる。
また、評価によっても年一回数万円...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
近年の業績向上からベースアップは続いている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてきたが、それでも部署によって評価軸...続きを読む(全87文字)
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NECは国内IT企業の中でも比較的給与水準が高く、近年はジョブ型人事制度への移行を進めていることから、年齢よりも役割や成果を重視する方向へ変化していると理...続きを読む(全84文字)
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回答者：
大手メーカーとして給与水準は安定しており、新卒の待遇も業界内では標準以上だと感じた。評価制度については詳細まで把握できていないが、成果主義と年功序列のバラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収水準は大手メーカーとして比較的高く、基本給に加えて賞与も年2回支給される。成果に応じた昇給制度も整っており、評価の透明性は高い方だと感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はとても良いです。安定した収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
降級制度があります。年収は良いのですが、下...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと月収は低め。ボーナスは事業部の実績+個人の成果であまり差が出ることはない。昇格も事業部や部門によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については満足のいく学を貰える。月の基本給も高いし、残業した分だけ多く貰える。賞与に関しても社員一人一人のこれまでの働きを何種類かの項目...続きを読む(全105文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
aI分野での成長は非常に期待されている。インフラ系もあるので、ビジネスとしては万全であるとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)
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職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)
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交通や物流の分野では人手不足や地方の過疎化が課題になっており、AIや顔認証などの技術で解決できる余地が大きいと感じました。面接でもこうした社会課題への関心...続きを読む(全94文字)
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面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)
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面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)
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回答者：
逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年齢の割には年収を多くもらっており、同年代と比べても高い方である。全国転勤でもある為、地方に行った時はかなり上位の方の給与体系である。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定と面談を行う仕組みが整備されており、成果や行動を振り返る機会があります。安定的な評価運用で極端な評価差が少なく、長期的に成...続きを読む(全182文字)
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年収は他の会社に行った同期よりも高く！評価制度もしっかりしていて公平だった。
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分業が進んでいるのと、...続きを読む(全111文字)
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入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)
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現場オペレーターは3交替シフトのため、手当が厚く全国平均よりは上に位置しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面長期停止前後の...続きを読む(全101文字)
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年功序列で必ず年収は上がるので、成果が出てなくても問題ない。
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やる気やモチベーションをどう保つか？が...続きを読む(全105文字)
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年収については同世代の平均値より高い
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評価については個人予算の達成の有無よりも管理職からの印象で決まる続きを読む(全77文字)
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基本給のベースは業界平均と同等か、やや高めの水準に設定されています。賞与は年に2回支給され、個人の営業成績やMBO（目標管理制度）の達成度合...続きを読む(全231文字)
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残業は満額出ますし、ボーナスも満額支給されます。コロナ期間でもボーナスがありました。
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残業が慢性化し...続きを読む(全108文字)
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お金だけを頼りにする人が多くて社員からは煙たがられているのであくまでも仕事をしっかりとする人が好かれますよ続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 101,800人 |
| 売上高 | 3兆5827億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
日本電気（NEC）は1899年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は101,800人で、売上高は3兆5827億3300万円になります。平均年収は993万円で、就活会議に登録されている41,870件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて316.4万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130231
