日本電気の年収・ボーナス・給与・初任給（全611件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに年功序列なので、私のように部署移動が多かった者は例外なく出世が遅れる。「主任天国」と言われ、課長に昇格...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職になるとそこそこ年収が良くなる給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額査定は不透明なところがあると思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近、やっと若手の登用が進み始めた
30半ばで管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局評価は定性的。
チーム内で目立って...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から派遣されて幅広い業務に携わることができてとても良い経験ができました。
本社勤務ということもあり、皆様とても優秀で勉強させられっぱなし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
派遣社員でしたので昇給、賞与はありませんでしたが時給は高めでしたし、交通費全額支給、社会保険加入、月に残業は20時間以内でしたので私的には満足...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まだまだ若い年次ではあるので、決して年収が特別高いわけではないが一人暮らしするためには十分すぎるくらいの給与をいただいています。しっかり残業代...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主任まではほぼ年功序列で昇格する。主任以上になると残業代はつかない。私が勤めていた頃は、出世街道から外れても部下のいない管理職（エキスパート職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任クラスまではとんとん拍子に昇級して行けることが多かったが最近は、実力主義の評価制度にシフトしようとしいる。
若手が活躍しやすい会社にしよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に高水準というわけではないが、平均的レベルではある。休日の多さや福利厚生が充実している点を加味すれば、中の上レベルではないかと思われる。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ボーナスも含めて安定したお給料がもらえる。また、家賃手当が月に4万円もらえる他、クレジットカードの優待やじゃらんコーポレートなどさまざまな福利...続きを読む(全243文字)

【良い点】
昇給は年に一度、賞与は年に二度の機会がある。評価は、上司との業績または行動に対するレビューにより行われる。上司からのフィードバックは、ポジティ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は十分なレベルかと思います。様々な評価制度があり、給与に反映されていた。世間一般ではかなりの上位であるが、中にいるとそれが分からず文句を言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT業界としては年収は低めでも風通しが良い社風ではあるが、部門によってはかなり雰囲気は異なる。営業部門は一般的に厳しい。企画・スタッフ職は求人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年一定額は給料が上がる。
意外と若いうちは、他社と比べてももらえる方だったと思う。ただそれも一定レベルまで。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもの勝ち、目立ったものが勝ちの評価システムで、縁の下の力持ち的な存在は一切評価されない。特にコーポレート事業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非常に安定していると思います。年収や企業年金、確定拠出年金等大手企業なので充実している。福利厚生も充実している。ベネフィットもあります。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給やボーナスは、頑張ったぶんだけ、反映される。ただ残業は、身なし残業が多いし、反映されないので、覚悟したほうがいいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は平均的だと思う。
良くも悪くも一般的なIT系の大企業なので、20代の給料であまり差はつかない。
評価に関しては、多少業務がうまくできなく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社し、住宅手当が頂ける内は特に不自由なく日常生活を送る事ができる。住宅手当期間が終了した後は多少年収に対して不満に感じる事があるかも知れない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定している、よほどのことがない限り、長く務めるだけで世間の平均以上の給料はもらえるようになるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は若手のときには400-600万程度で、管理職になると800万あたりになる。
評価制度がかわり、事前に自身で設定した目標の高低と、その達成...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当レベルだと年収飲み会差はそんなにないです。差があったとしても、残業代だと思います。
残業した分全部給料に反映しますのがよかったテンだと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生・働きやすい・給料は安い・仕事自体は楽な法
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・トップダウン・パワハラ等が日々発生されて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・積極的に中途採用者・若年層・女性を優遇・昇進させている。
・社風を変えようとする試み・施策を積極的に実施している。
【気になること・改善した...続きを読む(全472文字)

【良い点】
ボーナスが安定して貰える。主任になるとボーナスが増える。基本給も少しづつは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少事業部によ...続きを読む(全219文字)