日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】同じ業界他社と比較しても悪くない水準だと思われる。仕事内容と比較しても給与は悪くないように思われます。【気になること・改善したほうがいい点】やっ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 総務
• 課長クラス

【良い点】仕事量・内容に比較して、年収が高いと感じた。楽して稼ぐには良い環境だったが、自身の成長はあまり感じなかった。まったりして良い職場環境だった。【気...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス

【良い点】他社と比較して30代までは給与水準は高い。また研修や福利厚生が充実しているため実質賃金は高い？【気になること・改善したほうがいい点】30代までの...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス

【良い点】私の年齢５０すぎ。８００万円弱。役職もないため役職定年もなく、そのままの給料で定年までいくと言われていた。定年前まで経済的に安定した収入を期待で...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス

【良い点】残業代は全額支給されるので、安心して働くことが出来たのはよかったと思っています。普通に働いていれば年齢とともに役職も付いてくる。【気になること・...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】完全な年功序列のため、能力がない人でも10年勤めれば生活に困らないレベルの年収をえられる。20年以上で、800万はいく。【気になること・改善した...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業アシスタント
• 非正社員

【良い点】派遣社員としての勤務だが、大企業なだけあって、営業事務にしては給与水準は高いと思います。のんびりした社風なのでストレスもなく、有給もすんなり取れ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス

【良い点】良い点は福利厚生が充実しているくらいで、年収自体は正直低かったため不満がありました。評価制度も独自の指標などがあり努力していると思われますが形骸...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス

【良い点】年収に関しては満足しているが、正直この業務内容でもらっていいのか疑問が残り良くも悪くも業務以上の給与のように思える。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 課長クラス

【良い点】初任給はよかったと思います。ベンチャー企業と比べると、初任給は高く、毎年基本給が上がっていったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス

【良い点】成果が出せなくても、それなりの収入は貰える。良い点かは人それぞれだが。【気になること・改善したほうがいい点】会社業績次第。個人成績評価の影響は少...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス

【良い点】年収は他社と比べると比較的高く、各種手当や残業時間分についてもしっかりもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】評価は基本的に年功序列とな...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経営企画
• 課長クラス

【良い点】年々グレードが上がっていく制度。課長級になるのは所属部署の予算や運にもよるため難しい場合が多いが、ある一定の年数所属すると、一定のレベルまでは昇...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

【良い点】寮なので家賃代は安くすむ。また、朝晩と寮からご飯が出るので、無駄に外食して散財せずに済む。【気になること・改善したほうがいい点】他のIT企業が3...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 商品企画
• 社員クラス

【良い点】同業他社と比べて年収は高いと思う。とはいえ、大手電機系の中では低いという話も聞く。あくまで中小企業よりは高く、大手では低いので、過剰にもらえるわ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】やはり大手ということもあり、元々の給与水準が高いです。【気になること・改善したほうがいい点】営業部門はボーナスの査定に関しては良い意味でも悪い意...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】良くも悪くも年齢を重ねれば、それなりの給料はもらえます。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列が根強く残っているので、若い人にとってはモ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス

【良い点】年功序列となっているため、よほど酷い人でなければぼんやりしていても世間一般に比べれば高い収入を得ることができる。実際、何をやっているのか分からな...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計
• 主任クラス

【良い点】それなりにもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】主任クラスになるとみなし残業となるが、大抵はみなし分を超えて残業をしているので時間で計...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス

【良い点】給与は普通です。良くも悪くも年功序列なので、普通に仕事をしていれば一定程度の給与はもらえると思います。残業代はちゃんと出ます。評価制度を実力主義...