この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で初任給の水準が上がり、若手の給与水準が改善された。
それに伴い業務内容に対して特に不満のない給与をもらっている実感がある。
【気にな...続きを読む(全172文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ここ数年で初任給の水準が上がり、若手の給与水準が改善された。
それに伴い業務内容に対して特に不満のない給与をもらっている実感がある。
【気にな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均年収を鑑みても良い方だと思う。中の上のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にするなら、給与体系も外資に寄せて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は年相応だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。女性はキャリアが積めないため、昇給も見込めない。評価制度は説明さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なので無理をして何かに参加しなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて判った事だが、二重派遣だった。証拠を集めたり録音...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
おっとりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や、その他の昇格のチャンスが決まり、一発逆転がない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主任クラスまでは確実に昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスへの昇進は近年遅くなってきている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般社会的には高給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら突出した成績でも給与は大きく上がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務負荷に比べて、十分な給与をもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は管理職になったときに、同業他社と比べて伸びが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与制度:
9ブロックでの評価となり、上司が評価を行った後グループ内で同じ役職間で横並びで評価の再査定が行わるようになった。高い評価を得ようと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
昔は社員、お客様に対して面倒見の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は随分と変わってしまったようです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各個人がKPIを設定し、上司と合意して業務を行い評価を受ける事になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIは個人業務によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あら予め目標をセットし、その目標をどの程度達成したらどんな評価になるのかを上司と話し合い、また日頃の1on1でもフィードバックを受けるので、実...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社よりも劣ります。
上司などを見ていても、待遇に満足している社員は少ない印象があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の査定は年1回に変更されたのだが、主任レベルまでは定量的な実績も虚...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料テーブルが決まっており、自分の役職でどれくらいの給料にになるのかがすぐにわかる。年間を通しての業績評価を行っており、4月に目標を立て、3月...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】基本的には年功序列制度になっており、入社何月が短いメンバーが一気に給料が上がるなどはほぼない。営業メンバーでも、大きな成績を残しても一気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だけあって標準よりかなり良かった。
管理職になるか否かでまた大きく違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代によってレベル感が違...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
30代前半までの昇給ペースは悪くない。
最近は成果に応じて若年層も早いうちから昇格が可能となっているが、それ以外は年功序列の面が残っている。た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の良い点は、大切な価値観であるチームワークや協調性を重視していることです。従業員同士が密にコミュニケーションをとり、相手の意見に耳を傾け合...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
大手企業なのもあって、同業他社とくらべても高い給与。
ボーナスも整っており、満足できる。当方大学院卒です。
若いうちから1千万貰える制度もあっ...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】初任給は23.7万。毎年1,2万ほどずつあがっていく。主任には7から10年ほどでなり、一気にボーナスが高くなる。ただ、残業代はでなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点としては良い製品を生み出すには時間をかける必要だがこれから移住したことなかったのですかも呼んでくださいなんて言う所の物だと車載製品だから...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外官公庁向けシステム開発部門に所属していたため、若手のうちから海外出張が多く、本当に多くの経験をさせていただいた。そのおかげ、クロスボーダー...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆した強みがなく、淡々とSI事業を続けていくしかない状況。いつか息切れしそうな気がする。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は全くスキルアップにつながった実感がない。
同期とのコミュニケーションをとるには良い機会であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
組織が大きく、さまざなな商材やサービスを持っている為、顧客のIT課題を総合的に解決することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
既存事業の見直しかつ新事業の創出をトップ含めて危機感を持って取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、顔認証技術が世界ト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒初年度は22万固定でした。
残業時間は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などには住民手当ありとあるが、
実質2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で給与のベース、賞与いずれも上がっているため満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については見直しが実施されてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
ボーナスもありいい。頑張っている人には評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月初と月末はあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今年度初めに給与の見直しがあり、新卒10年以内でも実力があれば年収1000万達成は可能。一般社員でもリーダークラスで達成可能。まわりにもチラホ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業職でオープンな評価制度でした。売り上げが上がれば昇格して歩合給が支給される制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
SESなので給与は特段高いわけではない
とはいえ同規模の同業他社の中では案件単価に対する還元率は高いほうだと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収もそこそこで、私の部署ははっきりとした昇給、評価基準なのでやる気につながります。
収入は同規模の会社に比べたら貰えてる方ではないかと思い...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
昇給は年一回あり。
昇格、昇進で給料は大きく上がる。
賞与は夏季、冬季2回。
1か月分×2が基本だがそれなりに評価されていれば1.5か月×2程...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中堅sier位で大手と比べると低いと感じる。しかし、やりがいなどが得られる部署などに配属されたため、そこは気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時、会社が目黒にあり、近くの渋谷ビットバレーが盛り上がっている頃で、上場準備中をうたい積極採用中で活気があったと思う
最近、松島庸の追われ者...続きを読む(全400文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 117,418人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |