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【未来を切り拓く挑戦】【22卒】DTSの夏インターン体験記(理系/企業提案を知る)No.17457(明星大学/男性)(2021/8/21公開)

株式会社DTSのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 DTSのレポート

公開日:2021年8月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 上旬
コース
  • 企業提案を知る
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持ったきっかけとしては、IT企業への就職を考えた時、IT企業について深い理解を得るためにインターンシップ参加を考えたからです。その中で、夏にインターンシップを行っているところをリクナビで探し、参加することにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップに参加するまでには、自分が今まで勉強してきたことを活かせるように大学の授業の復習をいくつか行ったり、基本情報技術者試験の内容を勉強しました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
理系大学生、文系大学生が半々くらいでした。学歴はあまり関係ないと思います。
参加学生の特徴
IT企業に興味はあるが、どんなビジネスモデルなのか、仕事内容はなんなのかを理解している人は少ないと思いました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

経営課題解決の提案グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク、基本業務の説明、グループワーク、発表、フィードバック

このインターンで学べた業務内容

お客様の課題解決に当たる方法、企画の考え方

テーマ・課題

経営課題から提案を行っていく

1日目にやったこと

SIerの仕事内容から経営課題解決に必要な考え方を学びました。そこからテーマが言い渡され、グループに分かれてテーマについての議論を行う。午前中に途中までの話し合いを行い、午後に発表を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事採用担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的なフィードバックとしては、プレゼンを行うことで相手にどんなアクションを起こしてもらいたいのか、なんのためにプレゼンを行うのかをきちんと理解した上でプレゼンをすることが重要であるということを学びました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは、時間内に自分たちの考えたことをプレゼンテーションする時間です。また、プレゼンに対しての質問応答が最も難しかったです。質問応答で自分たちの答えを言うことが出来ない発表者の方もいたので少しピリピリとした雰囲気でしたが、最後まで自分たちの考えを発表することが出来ました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワンデーでも朝から午後まで丸一日行うインターンシップだったのでグループワークを通して様々な話をすることが出来ました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことで、今までにないグループ議論、発表、フィードバッグを経験することが出来ました。選考でGDが課される企業もある中で、緊張感のある中でピリピリとした雰囲気を味わうことが出来る良いインターンシップだったと思います。一度経験することで自信に繋がると思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加するまでにもう少し基本情報の勉強をしておくと良いと思いました。より技術的なアプローチをもとに提案することで決定力がつくと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは企業の研究のためというよりかは業界の研究がテーマとなっており、どんな仕事内容なのかを体験するためのインターンシップであったため、企業のことについてより理解したいときは実際の企業の1日の風景などを知る必要があると思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークの中で、私はグループ全体の進行役として議論を行いました。そこで、積極的な発言でチームの意見をまとめ、発表までもっていくことが出来たため選考に進んでも自分の力が発揮できると思いました。また、グループごとの動きについてチェックしているようでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加後にこの企業についてよりよく知ってみようとは思いませんでした。しかし、自分の中で業界研究の一つとして参加するという目的を持っていたため、企業の志望はあまり考慮しませんでした。しかし、人事の方からのフィードバック内容もとてもためになるものばかりであったので、参加はおすすめしたいです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定早期選考の内容もあるようで、もしこの企業に進みたいと考える方は積極的に参加を考えた方が良いと思います。また、インターンの内容から面接官の方もある程度自分のことをわかった上で選考に進めるのでその点もメリットだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後には個別で選考に進んでみないかと選考ステップのご招待をいただきました。インターンでアピールすることでそういったいった招待もあると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加当初はIT企業への就職と、システムインテグレータであること、この二つが大きな就職活動の軸であったので、それ以外自分が何を重視しているのかを理解することが参加の大きな目的でありました。また、自分の中でIT企業がまだ不明確な状態であったため、自分の理解を深めるために勉強という形で参加させていただきました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

プロジェクトマネージャやキャリアチェンジの話を逆質問でさせていただいた時、目の色が変わったような熱弁をしていただきました。自分たちの仕事に誇りを持っていて、かつ挑戦的な姿勢を持った学生を探しているのだと感じました。社員数も多く独立系でも大きな企業だと思いますが、その挑戦心、野心が感じられるとても良い企業だと思いました。

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DTSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DTS
フリガナ ディティエス
設立日 1972年8月
資本金 61億1300万円
従業員数 5,750人
売上高 1061億3200万円
決算月 3月
代表者 北村友朗
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
平均年齢 39.6歳
平均給与 601万円
電話番号 03-3948-5488
URL https://www.dts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130376

DTSの 選考対策

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