旭化成の本選考ES（エントリーシート）一覧（全209件） 2ページ目

「誇れる自分に成る」「誇れる枠を広げる」ことを大切にしている。前者は、組織内において自他共に誇れる個人に成長すること。後者は、その組織を超えた環境でも、誇れる個人になるため挑戦し続けること、である。 続きを読む

私は信頼関係を構築するために、「聞き上手」になることを意識している。相手の下手に出ることで、相手の懐に入り込み、本音を聞き出すことができる。これが自分の持ち味であり、大切にしている価値観である。 続きを読む

１つ目は御社でなら世の中を大きく変えられると考えるからです。 ２つ目は御社でなら私が大学で培った知識を存分に活かせるためです。 １つ目の理由の背景について述べますと、私の父親は自動車部品会社で働いており、そこで私も環境に優しい自動車を作りたいという思いから始めは機械系の大学に所属をしました。しかし、学部時代に自動車会社の工場見学に行った際、燃費の低減を図るには、現在はエンジンの効率化よりも自動車の素材をいかに軽くするかということが重要であるということでした。そこから私は素材を作っている会社の方が世の中を大きく変えられるのではないかと考えました。調べていくと、バックドア、タイヤのゴム、バッテリーと、様々なところで御社の製品が使われております。さらに御社は自動車以外にも様々な分野で活躍をされています。その為、貴社の製品の生産を助けることこそが、世の中を変えることに繋がると思い、御社を志望致しました。 ２つ目の背景について述べますと、私は研究を通して機械系としてのハードとソフトの知識と、分子の特性といった化学系の知識についても学んできました。それらの知識を活かせられるのは、総合化学メーカーである御社のエンジニア部門だと考え、御社を志望いたしました。 続きを読む

2点ある。1点目は「様々な人と信頼関係を築いて、組織の幸福を考え、人の期待に応えること」。2点目は「常に高い目標を持って自己成長し、挑戦すること」1点目が「きれいごと」と言われないように2点目が重要。 続きを読む

40人の軟式野球部の学生監督として、練習の質を上げたことだ。リーグ戦上位入賞という目標の中で、試合出場経験の量や野球歴の違いといった理由から、週3日の少ない練習に対する目的意識が人それぞれであることが、部の課題だった。そこで私は、2か月で1回だった練習試合を隔週で1回に増やし、出場機会を部員全員に与え、試合を写真やビデオで記録したことで、練習で取り組む課題認識を部員が持てるよう徹底した。さらに、私は定期的に部員と面談し、課題の擦り合わせをすることで、試合で実力を発揮するための個人の練習目標を共に定めた。これらの結果が、目的意識を持った練習環境を作り上げ、春季リーグ準優勝の成績につながった。 続きを読む

「できない」を「できる」にするため、新たな挑戦をすることだ。出来ないことが出来るようになった人の笑顔を見たとき、人はその瞬間豊かになれると思った。だからこそ、新しい価値を提供してその瞬間に携わりたい。 続きを読む