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旭化成株式会社

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旭化成の本選考対策・選考フロー

旭化成株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

旭化成の本選考

本選考体験記(29件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 化学業界は学生にとってあまり馴染みのない業界であるため、まずは化学業界がどんなものを扱っているのか、どんな仕事内容なのかを理解することが必要である。そのためには説明会に参加するだけではなく、OB訪問なども積極的に活用するべきである。旭化成に関してはビズリーチキャン...続きを読む(全310文字)

23卒 内定入社

事務系総合職
23卒 | 大阪大学 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. OB訪問をすること。選考中においてOB訪問を重要視している印象を受けた。ESを提出するより前にOB訪問をしていると「特別枠」と名の付いた選考案内が来て、一般のES締め切りよりも早い提出を求められる。それ以降優秀であれば一般の学生より少し早いペースで選考が進む。また...続きを読む(全432文字)

23卒 内定辞退

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 「なぜメーカーを志望しているのか」、「その中でもなぜ総合化学メーカーを志望しているのか」、「総合化学メーカーの中でもなぜ旭化成を志望しているのか」、この3つを論理的かつ熱意を持って話せるかどうかが重要になってくると思います。そのためには、OB訪問はもちろん、実際に...続きを読む(全352文字)

21卒 最終面接

総合職
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究としては主にパンフレットや会社のHPなどでした。(インターンシップに落ちたため)しかし選考が進むにつれてトークセッションという名の先輩社員との座談会があり、45分ほど逆質問ができる機会が与えられる。そこで業務内容を詳しく聞くことができる。このトークセッションでは自分の場合、経理の方や海外勤務の方さらには幅広い商品を扱っている方とお話しができたので非常に有意義だと思われる。OBOG訪問は正直トークセッションがあるため必要ないと思われる。 私の場合トークセッションは4回ほど行われた。(WEB上で)例年カフェで行われるらしく表上は選考要素がないといわれる。(しかし確実に人柄や、質問の質は見られていると思われる) 続きを読む

21卒 内定辞退

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
旭化成さんは面接と面接の間にリクルーター面談が何度もあるので、そこで自分の持っている疑問や、仮説をぶつけて企業理解を深めていきました。おそらく選考の要素は含まれていない、単純に疑問解消のために設けられたリクルーター面談であると考えるので、事前にある程度調べておき、インターネットでは知れない生の一次情報を掴むことができます。また、業界地図やインタネットでのリサーチを行い、素材業界や総合化学業界での旭化成さんの立ち位置や強みを理解しました。特に業界地図は役に立ちました。これによって素材業界、総合化学業界の中でなぜ旭化成さんなのかについて説明することができるようになったので、就活生は絶対に行うべきステップであると思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 旭化成を志望する理由を教えてください。
A. A. 自分は「未来の当たり前を作る」ことを実現したいと思っています。だからこそ、生活に必要不可欠であり、人々の生活に大きな影響力を持っている素材に魅力を感じています。また、旭化成は多種多様な事業を展開しており、研究開発にかける費用も高いことから各部門のトップクラスのプロ...続きを読む(全396文字)

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 大阪大学 | 非公開
Q. 旭化成を志望する理由を教えてください。
A. A. 「インドの生活に深く根ざした製品を扱い、現地の生活をより良いものにしたい」という思いから、御社を志望しております。御社はベンベルグ事業を展開しており、インドのサリーの材料を生産するなどインドの生活に大きな影響力を持っておられます。また製品だけでなく、技術支援や現地...続きを読む(全602文字)

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 旭化成を志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、御社であれば、人々の当たり前を支え続けることができるからです。「教育」という当たり前を支える、この使命感をもとにアルバイトをずっとしてきました。将来的なビジネスにおいても人々の当たり前を支え続けていきたいと思いまして...続きを読む(全318文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 旭化成を志望する理由を教えてください。
A. A.
多くの人々を支えたいという想いから貴社を志望します。 これは15年続けたサッカーにおいてチームを支えることに喜びを感じた経験から確立しました。化学メーカーは素材を扱うので完成品を広く支えることができ、将来性もあるため非常に魅力を感じました。 その中で特に貴社を志望する理由は3点あります。 1点目はSDGsへの投資に力をいれている点です。特に環境整備に非常に力を入れており将来的に評価される会社であると思い、魅力に感じました。 2点目は人生のトータルサポートができる点です。人・家・車全てを扱っており人々を身近に支えられることに魅力を感じました。 3点目は人です。トークセッションを通して御社の社員と関わることができ魅力的な方が多く、一緒に働きたいと強く思いました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 旭化成を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が旭化成を志望する理由は3点あります。1点目は人々の生活の基盤となって支えられる点です。2点目は幅広い事業領域を持っている点です。3点目はヒトです。これについて詳しく具体的にご説明します。素材メーカーである旭化成さんはサプライチェーンの上流に位置し、より多くの人々の生活に寄り添い、生活を支えることができると考えます。また、旭化成さんは他の化学メーカーと比較しても住宅領域、医療領域、近年では自動車関連領域と幅広い領域を持っており、時代の変化に応じて柔軟に事業領域を変化させていることがわかるので、今後の変化の早い時代においても安定して人々の生活を支えることができると考えました。また、人に関しても熱く仕事を語ってくださる方が多く、一緒に働きたいと思える方々ばかりでした。以上の理由から旭化成さんを志望いたします。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。
A. A. ・高校時代野球部に所属し、度重なる怪我を乗り越えた経験。
高校時代足首の怪我に悩まされましたが、地道なトレーニングによって乗り越えました。この経験により粘り強さが培われました。

・大学受験に失敗し、1年間の浪人の末第1志望校に合格した経験。
1年間の浪人...続きを読む(全279文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。(200字以内)< 科学/気候/アンティーク/作法/不機嫌/鏡像/楓/WEB/慈悲 >
A. A. 科学は人間の生活を豊かにした。現代社会において科学技術の成果はあらゆる場面で活用され、私たちの生活を安全に、便利にした。しかし同時に科学は人間を衰退させてしまったのではないだろうか。現代人のモラルが恐ろしく荒廃している原因は、生活が機械化して人間性を失い、あらゆる...続きを読む(全200文字)

23卒 本選考ES

MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)
A. A. 大学から始めた〇で国体に出場するという目標に取り組んだことです。この目標を達成するために、自分の走行データを解析し自分に足りない部分を補う練習を書籍やプロのブログを見て計画しました。またできるだけ多くのレースに参加し、レース経験を養いました。県が主催する栄養講習会...続きを読む(全294文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 就職活動あるいは日々の生活において大事にしている軸は何ですか?100
A. A.
世界のより多くの人に感動を与えることです。留学や旅行の経験から、多くの人に影響を与えることの素晴らしさを感じました。自身も世界の人々の生活をより豊かにすることで世界の人に影響を与えたいと考えています。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(300字以内)
A. A.
私は大学時代、学友会OOOに所属しマジシャンとして活躍しました。目標は発表会のアンケートで1位を取ることでした。そのために独学でステージマジックの理論を1から学び、どのようにしたら観客の印象に残るのかを追求しました。特に、新規性についてこだわりました。再現不可能と思われていた現象をもし起こすことができたら、間違いなく観客の記憶に強く残ります。私はそれを再現するために試行錯誤を重ね、世界に1つだけのギミックを完成することができました。何度も挫折しましたが、そのたびにお客さんを驚かしたいとの思いのおかげで完成することができました。そして、定期発表会では見事、アンケートで1位を取ることができました。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A. ○○というアルバイトに取り組みました。自分の○○な活躍によって○○という成績を残し、○○に貢献することができました。この経験から○○を学びました。社会人では○○というところに活かしていきたいです。(以降深掘り)
ー始めたきっかけは?
新しいことに挑戦したいと思...続きを読む(全318文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 大阪大学 | 非公開
Q. なぜその取り組みを頑張れた?(ガクチカの深掘り)
A. A. (体育会の部活動で新歓活動を成功させた話について)
この取り組みを頑張れた理由は2つあります。1つは勧誘してくれた先輩方に憧れたからです。
自身が一回生だった当時、勧誘してくれた先輩方が皆自身の所属している部活に誇りを持っており、輝いて見えた。この姿に憧れ、自...続きを読む(全340文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A. 【学生時代に頑張ったことを教えてください、その課題は何ですか。】
塾のアルバイトを頑張りました。当時、業務提携先である会社との業務の連携が不十分で、お客様の方から毎日5件ほどクレームを頂戴するという課題がありました。
深掘り→【具体的には何をしましたか】
私...続きを読む(全422文字)

21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A. A.
私が学生時代に頑張ったことは所属する〇〇サークルでの活動です。サークル全体として年に一度出場する学園祭で観客をより感動させたいという目的がある中で、自分が何か貢献できないか考えました。自分たちのサークルの公演を他のサークルの公演と比べると、衣装の華やかさに違いがあると感じた私は、衣装を華やかにするためにサークルに新たな収入源を確立しようと試みました。そこでサークルに企業協賛という新しい仕組みをもたらしました。当初は企業協賛への理解度の低さから、なかなかサークル員に協力してもらえませんでした。そこで私は2点の取り組みを行いました。1点目は企業協賛を行っていることの周知を図ること。2点目は企業協賛を行うインセンティブをつけることです。インセンティブをつけることによってサークル員が競い合って企業協賛を行うようになりました。結果として衣装にお金をかけられるようになり、観客の方も満足する公演になりました。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 学生時代力をいれたこと
A. A.
社会人サッカーチームでリーグ優勝に貢献したことです。 私は現在社会人チームに所属しています。メンバーには高校生から40代の方まで50人おりリーグ優勝を目標に活動していました。しかしリーグ戦が近くなるに連れ、学生と社会人の間で対立が起こり、練習が止まることが多くなりました。 私は、学生代表として【普段からどの世代とも積極的に交流を図っていた】ため、その原因が戦術の世代間ギャップである事を見つけました。そこで週に1度のミーティングを提案し、どの戦術を実現したいのか、そのためにどの練習をするのかを決める時間を設けました。また練習中、学生と社会人のミックスチームを作り、両者が個人的に会話を図る場も設けました。その結果、学生と社会人が1つになった「新たなチーム方針」が生まれ一致団結したことで10年ぶりにリーグ優勝を成し遂げることができました。この経験からお互いを理解する事がチームを一つへ導くことを学びました ↑周りを巻き込んだ経験が評価につながると考えたので、そう答えた。また自分の役割は何だったのかを聞かれたので「学生代表」であると答えた。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 大阪大学 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップよりもOB訪問が価値が高いように感じた。面接でも「〇〇部の〇〇様にOB訪問をさせて頂いた際に、、、」などの前提から話すと説得力が増すし、そ...続きを読む(全216文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自己分析とガクチカの深堀対策が徹底できていない人は落ちると思う。三次面接では他社の選考では聞かれたことがないような部分(説明した内容の他に工夫を施した点、...続きを読む(全171文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考を通過するとその度に社員との面談の機会をもらえるが、そこでも志望度の高さをアピールしておくことに越したことはない。選考には一切関係ないが、選考の過程で...続きを読む(全169文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

1DAYのインターンシップに参加するべきだと思います。インターンシップに参加した学生はほとんど早期選考に乗ることができるので、お勧めします。旭化成はとても...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学生時代に頑張ったことをどんな深掘りがあっても答えることができるように準備できるかどうかだと思います。事務系は圧倒的にポテンシャル採用をしていると感じたの...続きを読む(全125文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

志望動機やキャリアプランはほとんど聞かれない。聞かれたのは、最終面接だけであった。学生時代に頑張ったことがメインで深掘りされたので、準備は必須です。インタ...続きを読む(全146文字)

22卒 / 埼玉大学 / 女性
職種: 専門職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

早いうちからセミナーや説明会に参加しておくと一次面接での印象がいい気がします。一次面接では良く聞かれるような基本的なことがおおいため事前に準備が必要です。...続きを読む(全201文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えがしっかりまとまっていることと論理立てて説明できるひとが合格していると思います。深掘りに対して面接官の人は納得するまで何度か質問してくるので、面...続きを読む(全110文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

エントリーシートが難しいことです。他の企業ではないような自由にテーマを決めて書いたり、キーワードを用いて文章を作るなど文章力が試されます。また1つの質問に...続きを読む(全100文字)

22卒 / 金沢大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業の選考は倍率が高いという話を聞いていました。そのため、エントリーシートでは(独特な設問もあったため)よりオリジナリティが出せるように仕上げたほうが...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どれだけ準備をしてきたかに尽きると思います。選考対策の準備もそうですが、社会人の方との会話や自分の研究活動に関することなど、日ごろの生活からどれだけ意識的...続きを読む(全103文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自身の研究紹介の時間では、かなり専門的な質問があります。自信をもって答えられるのが一番ですが、わからないならわからないなりに、自分の考えを述べたほうがいい...続きを読む(全116文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 大阪大学 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ダイキン工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

扱う製品に魅力を感じたため。もし自分が将来仕事で行き詰まり落ち込んでしまった時を想像し、その時自分を支えてくれるのは自分が担当する製品への愛であると考えた...続きを読む(全202文字)

22卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

AGC株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

工場見学に行き、どちらが自分が働くイメージがわいてくるのかで最終的には判断しました。
そのイメージには社員の方との複数回にわたるお話や、勤務内容、福利厚...続きを読む(全217文字)

22卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友化学株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が住友化学よりも旭化成を選んだ理由としては,化学メーカとして単に素材を作るのみでなく素材や技術をもとに二次的なものまで生産しており商品の幅が広い点がまず...続きを読む(全200文字)

19卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社新日本科学

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分がやりたいことをどれだけ実現できる可能性があるかで考えました。医薬品の創出に携わりたいと考えた時に、CROではたくさんの医薬品開発に携われる可能性はありますが、一から医薬品を作り上げたという実感は得られないと感じました。開発の上流から市場に医薬品が販売されるまで、全ての過程で医薬品開発に携わりたいと考えた時、会社の規模や手掛けている事業内容から旭化成株式会社の方が適していると考え選択しました。

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旭化成株式会社の会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 46,751人
売上高 2兆4613億1700万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.3歳
平均給与 751万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130544

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