旭化成の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
旭化成の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
旭化成の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月7日 ES通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月7日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月6日 ES通過した学生の就活速報 NEW
旭化成の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
旭化成の本選考は、全職種でESとW... 続きを読む(全130文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の大部分は技術面接で占められて... 続きを読む(全135文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- OB・OG訪問
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
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- エントリーシート
- 筆記試験
- インターン
- 座談会・懇親会
- 1次面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全2件の投稿
- インターン
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
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- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
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- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 2次面接
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- 1次面接
- 2次面接
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- リクルーター面談・人事面談
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- 1次面接
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- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
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- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
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- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- 2次面接
- 座談会・懇親会
- 最終面接
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- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
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- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
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- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年3月
旭化成の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
旭化成は5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
旭化成の 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
26卒の本選考の内定率は、9%です。27卒の本選考の内定率は、9%です。
旭化成の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全73文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
旭化成の 本選考対策
志望動機
旭化成の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、社会を良くし... 続きを読む(全243文字)
エントリーシート
旭化成のESでよくある質問 AI要約
あなたの学生時代について自由にお書... 続きを読む(全178文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学生時代1番頑張ったこと
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A. 留学先でのインターンシップにおいて、アパレル事業のBtoB営業としてお客様が求めることを汲み取り、改善策を実行したことだ。新規顧客獲得を目標に出向いた出向いた営業先で、お客様がライバル会社の類似商品と迷い、最終的に他社の商品に流れてしまう場面に何度か遭遇したことから、決めきれない原因がどこかにあるのではないかと考えた。お客様に実際にアンケートを取ったところ、商品の着用イメージが湧いていないという課題を発見した。そこで私は動画/写真撮影の計画と、新しい資料の作成を中心となって行った。撮影した写真はECサイトとSNSにも活用でき、私が関わった商品の注文を2ヶ月で7件取ることができた。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください
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A. 小2から継続する書道により一層力を入れた。 高大展大賞を目標に掲げ、毎週3時間以上の稽古に一度も怠けず通っている。 なかでも書道の評価基準に変化が生まれたことに苦悩した。具体的には、「手本と似せて書くこと」から「型を守りながらも個性を出すこと」が求められた。 対策として、古典臨書による基本の会得、展覧会鑑賞による多様な表現の吸収、道具の試行錯誤などに努めた。なにより、納得いく作品を仕上げるまで一切妥協することなく何度でも筆を動かした。 地道な鍛錬の積み重ねの結果、5度目の挑戦にて目標達成を成し遂げた。この経験から「成功の兆しが見えずとも、諦めずに努力を重ねる大切さ」を学んだ。
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面接
技術職種
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 就職活動の軸はどのようなものがありますか?
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A. 私の就職活動の軸としては「人々の安心かつ安全な社会の形成に貢献する」というものです。そのように考えるようになった理由として、日本の急速な少子高齢化が挙げられます。少子高齢化によりヘルスケア商品の必要な人々が増えるのに対して、ヘルスケア商品の性能向上が追いついていないと感じました。さらに、ヘルスケア商品の多くは高額であり、手に届かない人・病院が存在しています。そこで、既存のヘルスケア商品に新たな機能を加えて、新たな価値の創出に貢献したいと考えています。
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技術職種
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究内容について、社会的意義も含めて教えてください。
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A. 私の修士研究は、再生可能エネルギーの大量導入を目標としたインバータの性能向上の検討です。現在の日本では、2050年度までにカーボンニュートラルの実現が掲げられています。そこで私の研究によって、再生可能エネルギーを大量導入することが可能になり、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献することが出来ると考えています。さらに、自然災害や急な事故に対応することも可能で、電力の安定化にも寄与されます。これらのことから、人々の安心かつ安全な社会形成に必要な電力面の安定化に大きく貢献することが出来ます。
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旭化成の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
自身の研究に対する深い理解と、その... 続きを読む(全140文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
研究の背景や目的、社会への影響を言... 続きを読む(全144文字)
入社を決めた理由・迷った企業
旭化成に入社を決めた理由 AI要約
旭化成の内定者は、多岐にわたる事業... 続きを読む(全144文字)
入社を迷った企業
旭化成に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全43文字)
旭化成の 本選考体験記をステップから探す
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旭化成の 選考対策
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 47,895人 |
| 売上高 | 3兆745億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 848万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |