- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【未知の挑戦、成長の証】【22卒】大塚商会の冬インターン体験記(理系/SE体感インターンシップ)No.4053(中央大学大学院/男性)(2018/11/21公開)
株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 大塚商会のレポート
公開日:2018年11月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2018年10月
- コース
-
- SE体感インターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大塚商会についての悪い噂(インセンティブが厳しいなど)の真偽を確かめるために参加することを決めた。また、独立系SIerとしての売上が1位のSIer大手企業として関心もあった。また、インターンシップに参加者限定で早期選考に乗れることも期待していた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの提出が求められたが、長期休暇中でもないだけあって倍率も低いだろうと思いあまり気負いせずに書いた。多少企業のことを調べた程度。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- MARCHが半数いるかいないかくらいだった。名前の知らない大学も正直多かった。
- 参加学生の特徴
- 情報系の学生が多い印象だった。しかし、IT業界に絞って就活しているわけではない学生も多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
[1日目]ITソリューションを用いて飲食店の抱える問題に対する解決策を提案をせよ [2日目]飲食店へチャットボットの導入支援をせよ
1日目にやったこと
飲食店の抱える問題についての資料を読み込んだ後、足りない部分をヒアリングで補い、最終的にパワーポイントを使って全員に向けて班ごとにプレゼンをした。その後、結果発表、総評をして終了した。
2日目にやったこと
1日目とは別の飲食店にチャットボットを導入する体感ワークを行った。これも順位付けをする。その後、先輩社員のパネルディスカッションはさみ、本社見学をしたのち、最後に懇談会をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
1日目:水筒 2日目:USB
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
すべてがまとまってからパワポ資料を作り始めるのではなく、決まったところから随時作り始めないと時間がもったいないとの指摘を受けた。実際自分の班は発表までにうまく資料をまとめきれなかったので反省した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目、2日目総じて言えることだが、少ない時間の中で班の成果物をまとめて発表する一連の流れが大変だった。特に1日目は、ヒアリングしなければならないことがとても多く、1回のヒアリングで聞き洩らした要素が多すぎて他の班に比べてかなりの遅れをとってしまった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
2日目最後の懇談会の存在がとにかく大きかった。企業全体として聞かれたことにはウソ偽りなく答えるように社員も言われていたらしく、給与や入社後の評価方法までこまかく教えていただいた。この懇談会で自分が不安に思っていることはすべて解消することができる。
参加前に準備しておくべきだったこと
大塚総会について入念に調べておくべきだと思う。とにかく社員と話す機会が多かったので、知らないと失礼に当たるような場面が少しあって後悔した。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日間を通じて大塚商会のSEが普段何を思っては働いているのか、そんな仕事をしているのかをパネルディスカッションと体感ワークにて身をもって知ることができたから。参加前はインセンティブが厳しく常に社内競争が激しい印象があったが、それは営業に限った話であり、SEは比較的緩やかな雰囲気だとわかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員もインターンシップ中の学生の働き方を詳しく見て評価シートをつかって評価している様子だった。優秀な学生は誰が見ても明らかに優秀で、実際社員もそういう学生とはインターンシップ中にもよく話していた。私に対しては特にそのようなアプローチはなかったので、おそらく難しいのだと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分が思っているSIerとはだいぶ毛色が違ったから。私の志望としては大規模システムの開発に要件定義から開発を含む保守運用まですべてを担うSEになることだったが、大塚商会のSEは、開発の部分は関連会社にすべてまかせで、SEでも営業色が強く、入社後に私では生き残れないような気がするから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で早期の選考説明会に呼ばれ、1字面接やGDは免除、面接も3月には終わるのでその点が有利なことは事実である。一方で、インターンシップ中に社員が学生一人一人をよく見ていたので、インターンシップ中の成果や振る舞いで実施合否は決まっているのだろうと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した人限定の早期の選考説明会に案内される。また、本来の選考には含まれるGDと1次面接は免除になる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界のSIerが第一志望だった。独立系、ユーザー系、メーカー系と種類があるが、インターン参加前はベンダーフリーのSIerが第1志望だった。この時点では業界理解はそれなりに深かったので、知っている企業は多かった。もともとIT業界を通じて金融業界に携わりたいと思っていたので、知っている企業も金融に強みをもつSIerがメインだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界は変わらなかった。ただ、志望企業は、もともとはベンダーフリーを強みに持つSIer志望だったが、今回のインターンシップを通じて、ベンダーフリーの強みを持ち合わせているからといって自分がやりたい業界が顧客に存在しないこともあるということあたりまえなことに気付いた。また、開発を下請け企業にすべて任せるようなSIerは希望企業から外そうと思った。
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大塚商会の 会社情報
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,421人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |