
大塚商会のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社大塚商会のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社大塚商会のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大塚商会の インターン
大塚商会の インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
2.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
大塚商会の インターンの概要
| 課題・テーマ | 大塚商会として他社に商品提供する。 / ベストプラクティス決定ワーク / 大塚商会の営業として他社に商品紹介 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、水道橋のビル |
| 参加人数 | 学生5〜50人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 67%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67%が有利になると思うと回答 |
大塚商会のインターンシップは、87.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて4.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社大塚商会 冬インターン プロ養成1day仕事体験~営業コース~ (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 冬インターン カスタマーエンジニア1day仕事理解~働き方とやりがいを知る~ (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 冬インターン 1day仕事理解【営業編】 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 冬インターン プロ養成1day仕事体験~営業コース~ (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 夏インターン SE5days (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 夏インターン 1day仕事理解【SE編】 (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 夏インターン プロ養成1day仕事体験~営業コース~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 夏インターン プロ養成1day仕事体験~SEコース~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 夏インターン 1day仕事理解【営業編】 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大塚商会 夏インターン プロ養成1day仕事体験~営業コース~ (2025年7月開催)
大塚商会の インターンの内容(147件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 冬インターン
軽い事業説明やワークについての説明があり、その後は各グループのみでのコミュニケーションとなる。提案では大塚商会の幅広い製品を見ながら提案を行う。その後はグループごとに逆質問の時間も少しもらえる。
続きを読む
23卒 夏インターン
会社説明から始まり、グループワークの説明、グループに分けられ作戦会議をし、既定の時間に社員の方がクライアント役として登場してヒアリングを行う。それらの流れを繰り返して提案を行い、最終的にグループの順位が発表される。最後はチームのフィードバックと個人のフィードバックが行われた。
続きを読む大塚商会の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大塚商会の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
今回の大塚商会のインターンシップに参加するまでに数社のインターンシップに参加し、その経験の中でである程度の業界の種類と自信が働く分野は概ね決めていた。その中で大塚商会は自身の就活の軸であるITと営業という点に力を入れており、マッチしていると考えたため応募した。事前に前年度参加した友人からフィードバックがとてもよかったと聞いていたため期待度は高かった。
続きを読む今回のインターンシップに参加するまでのイメージは営業に力を入れている分、体育会系の上司が多く在籍しているのかと思っていたが体育会系ばかりではなく様々な人が在籍していた。営業は同社の社員との競争でもあると聞いたことがあるため社内の雰囲気は気になっていたが事前に気にしていたほどではなさそうだったため志望度は上がった。
続きを読む大塚商会の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した大塚商会の インターンの選考難易度 2.4/5
大塚商会の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
日東駒専~Marchまで様々。とても高学歴の人は少ない印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
最低でも産近甲龍以上で、関関同立からMARCHが多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
都圏の文理さまざまな学生が参加していました。文系でもITに関心のある学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
不明、覚えていないがレベルはそこまで高くないのではと記憶している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
上位からそこまで有名ではない大学まで幅広く採っていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. あなたの強みを教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自己PRを記入してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたの強み、弱みを教えてください
- A.

23卒 インターンES
- Q. あなたに響くキーワードを1つ教えてください ※ 貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 安 定 :安定している、 守られる、 保障がある、 安心できる 成 長:成長し続ける、 自分を鍛える、 困難に挑む、 不可能に挑戦する、 失敗を恐れない 承 認 :正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される 金 銭 : お金を儲ける、 経済的に豊かになる、 裕福な生活をする、 高い報酬を得る 理 想 :理想を追う、 志をもつ、 志を貫く、 夢のある、 ロマンのある、 可能性を追求する 創 造 :新たな価値を生み出す、 新しいことをやる、 新しいものを創りあげる、 変革する 探 求:専門性を深める、 道を究める、 第一人者になる、 真実を追究する
-
A.
貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたに響くキーワードを 1 つ教えてください ※理由も含む 貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 安 定 :安定している、 守られる、 保障がある、 安心できる 成 長:成長し続ける、 自分を鍛える、 困難に挑む、 不可能に挑戦する、 失敗を恐れない 承 認 :正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される 金 銭 : お金を儲ける、 経済的に豊かになる、 裕福な生活をする、 高い報酬を得る 理 想 :理想を追う、 志をもつ、 志を貫く、 夢のある、 ロマンのある、 可能性を追求する 創 造 :新たな価値を生み出す、 新しいことをやる、 新しいものを創りあげる、 変革する 探 求:専門性を深める、 道を究める、 第一人者になる、 真実を追究する
-
A.
成長 理由は自分に限界を決めず、成長し続けることが大事だと考えるから。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学業・課外活動・アルバイトなど取り組んできたことを踏まえ、あなたの強みについて自己PRをお願いします。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PR(自由形式)
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学業、課外活動、アルバイトなど取り組んできたことを踏まえ、あなたの強みについて自己PRをお願いします。(60秒)
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学業、課外活動、アルバイトなど取り組んできたことを踏まえ、あなたの強みについて自己PRをお願いします。(60秒~90秒程度)
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 好きなことや趣味は何ですか
-
A.
A.
私の好きなことはバスケットボールだ。私は中学生の頃バスケットボールを始め、現在も続けている。私が考えるバスケットボールの魅力は二点ある。 一点目は戦法が多い点だ。例えば一人の選手にシュートを打たせるために他の選手が相手チームをけん制するプレーなど、戦法は無数にある。練習で固めたセットプレーを本番で成功させると、練習のやりがいを感じ、モチベーションが上がる。時には練習では行ったことのないセットプレーをやるよう監督から試合中に指示を受けることもあるが、そのような場面で培った臨機応変な対応力は現在もアルバイトなどで活かされている。 二点目は仲間と協力できる点だ。バスケットボールはチームプレーのスポーツであり、一人の力だけで戦い抜くことは出来ない。その一方で一人では実現できない夢も仲間と協力することで実現することができやりがいを感じられる。 続きを読む
大塚商会の ステップからインターン体験記を探す
大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |