大塚商会のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

自分が思っているSIerとはだいぶ毛色が違ったから。私の志望としては大規模システムの開発に要件定義から開発を含む保守運用まですべてを担うSEになることだったが、大塚商会のSEは、開発の部分は関連会社にすべてまかせで、SEでも営業色が強く、入社後に私では生き残れないような気がするから。

志望度が下がった理由は想像していた働き方と違ったのと、自分がやりたいことができないと思ったからです。 自分はゼミでの研究内容から企業の労働生産性を向上させたいと思いがあり、それを可能にするIT業界・IT企業で働きたいと考えていたが、大塚商会はそのような製品よりも複合機などオフィス製品が主軸ということで志望度は下がった。

インターンシップ参加者限定で早期の選考説明会に呼ばれ、１字面接やGDは免除、面接も３月には終わるのでその点が有利なことは事実である。一方で、インターンシップ中に社員が学生一人一人をよく見ていたので、インターンシップ中の成果や振る舞いで実施合否は決まっているのだろうと思う。

すべてがまとまってからパワポ資料を作り始めるのではなく、決まったところから随時作り始めないと時間がもったいないとの指摘を受けた。実際自分の班は発表までにうまく資料をまとめきれなかったので反省した。