【未来を拓く理工系大学】【23卒】学校法人芝浦工業大学の学生からの評判・口コミ <No.2872>(非公開/男性)
学校法人芝浦工業大学のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】入試課の職員は、見学会や説明会の際に高校生から、自身の説明を受けて芝浦工大に入学したくなったと言ってもらえることがやりがいにつながるとのことだった。
【本・サイトで調べた】社会で求められる理工系人材の輩出に貢献できることはやりがいに繋がりそうだと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】LINEを活用した学生向けチャットボットを開発するなど、芝浦工大らしい取り組みが数多く行われている。こうした新しい取り組みに参画できるのも芝浦工大職員のやりがいなのだと推察した。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】学長の戦略により、創立100周年に向けた取組みのひとつとしてダイバーシティ推進先進校を目標に掲げ、成果を挙げている。
【本・サイトで調べた】最新のトレンドに敏感で、大学公式チックトックを開設したり、インスタグラムに「入試課学生スタッフ」アカウントを開設したり、YouTubeには学長と西村ひろゆきの対談動画を投稿したりしている。大学の広報の職員が優秀であると感じた。
【イベントや選考を通して感じた】上述のように、ダイバーシティの推進と積極的な広報戦略により、理工系大学の中でも一際目立つ存在になっている。就職率の良さなど、幅広く大学をアピールしていけば、少子高齢化の中でも生き残る大学になると考える。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性研究者が出産、育児、介護といったライフイベントの際に研究支援員を配置する政策をとったところ、女性教員数は増えたという。また、その影響かは定かではないが、女子学生も増加傾向にある。
【本・サイトで調べた】女性教員の増加、「東京都女性活躍推進大賞(教育部門)」を受賞、「女性研究者研究活動支援事業(一般型)」では13 機関中唯一、最高評価Sを獲得したことを知り、女性にとって働きやすい環境の整備に努めていると感じた。
【イベントや選考を通して感じた】説明会や選考でも度々女性職員の姿を見かけたことから、女性が働きやすい環境になっているのだろうと推察した。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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学校法人芝浦工業大学の学生からの評判・口コミ
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月13日
投稿日: 2026年1月9日
投稿日: 2026年1月9日
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学校法人芝浦工業大学の 会社情報
| 会社名 | 学校法人芝浦工業大学 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラコウギョウダイガク |
| 設立日 | 1927年5月 |
| 資本金 | 913億2700万円 |
| 従業員数 | 667人 |
| 代表者 | 山田純 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-7000 |
| URL | https://www.shibaura-it.ac.jp/ |
NOKIZAL ID: 2659463
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