【25卒】株式会社スバルの学生からの評判・口コミ <No.16436>（名古屋工業大学大学院/男性）

女性で時短勤務制度を利用していてもマネージャーを務められているとのことから、性別や働き方による差別を感じることはなさそうだった。続きを読む(全64文字)

選考は1次から最終まで全て和やかな雰囲気だった。人事部の方はかなり年齢幅が広く、私の場合は面接官を担当された方の世代がバラけていたため、それぞれの働き方や...続きを読む(全102文字)

海外事業部のマネージャーをされている女性の方から時短勤務制度を利用していることを教えていただき、その他にも地域限定社員などさまざまな制度が揃っているとのこ...続きを読む(全82文字)

新卒の初任給は平均よりも高い。
評価は「どのような取り組みからどのような結果を出したか」が基準で、「与えられた仕事をこなすだけでなく、提案ができる人」が...続きを読む(全217文字)

店舗研修、OFC、その後の配属部署だけでなく、その時代によってやりがいは変わっていくとのこと。OFC時代は複数の店舗を担う上で、性格も目的も異なるオーナー...続きを読む(全200文字)

内定者や新入社員へのサポート体制がしっかりしていると感じました。人間関係は良好そうです。続きを読む(全44文字)

シフト制のため直属の上司（店長や副店長）による部分が大きそうだった。店長が率先して休みを取ってくれる方だと部下も休みやすくプライベートも充実できるとのお話...続きを読む(全81文字)

店舗配属がメインでそれなりに異動もありそう。パートやアルバイトとの関りも多いため店舗による差が大きそう。続きを読む(全52文字)

やる気や実力次第で2年足らずで店長になれる、評価をきちんとしてもらえるようだった。新入社員研修期間もしっかりあるため店舗配属前にある程度不安は解決できそう...続きを読む(全85文字)

選考を受けている段階ではあまり魅力を感じていませんでしたが、内定者懇談会に参加してから印象が変わりました。やる気のある努力家な社員さんほど早く店長に昇進し...続きを読む(全108文字)