説明会やOB訪問で社員の方とお話しする中で、職人気質で、クルマづくりへの情熱にあふれる方が多い印象を受けました。続きを読む(全56文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スバルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スバルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スバルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
スバルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員同士が尊敬し合ってて、お互い高め合うことができる社風だと感じた。また、若手社員から裁量のある仕事を任せられる風潮がある。続きを読む(全62文字)
スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年1月11日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 非正社員
いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月14日カテゴリから評判・口コミを探す
スバルの 他のカテゴリの口コミ
安全運転に力を入れているので、お客様の事故率が低い数値がでるほどやりがいを感じる続きを読む(全40文字)
交通事故が増えていく中で、同時に安全運転の自動車を販売して行くことで、顧客の需要が高まり売上に繋がると考える続きを読む(全54文字)
スバルの自動車を安く買える割引制度があるし、選択型福利厚生制度も豊富続きを読む(全34文字)
女性の管理職も同業他社に比べておおい気がするので、育休制度にも力を入れており、何かあった時に半休とかにもできるのて女性にとっては働きやすい続きを読む(全69文字)
ウルトラ定時間日を設置しており、残業しないで定時する日が設けられている続きを読む(全35文字)
説明会で、スバルの「安心と愉しさ」を追求するクルマづくりへの熱い想いが伝わってきました。続きを読む(全44文字)
成果だけでなく、プロセスや行動も評価する人事制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全47文字)
入社後の研修だけでなく、キャリアに応じた階層別研修や、海外研修制度もあると聞き、グローバルに活躍できるチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全66文字)
有給休暇の取得も奨励されていると聞き、プライベートの時間も大切にできそうです。続きを読む(全39文字)
世界的にSUV人気が高まっている中で、スバルのAWD技術は強みになると感じました。一方で、電動化への対応が今後の課題となりそうです。続きを読む(全66文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
全社員が企画や提案ができる機会があり、採用されれば、予算が出て実現されるため、若手でも挑戦しやすい社風である。続きを読む(全55文字)
ローソンは地域のイベントへの参加や、地元産品の取り扱いなどを通じて、地域との良好な関係を築いている。続きを読む(全50文字)
地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)
個人主義ではなく、組織として目標を達成しようとする風潮がある続きを読む(全30文字)
wow!を提供する、といった企業理念はとても面白いものだと感じている。続きを読む(全35文字)
「即行動」ということを、ここの社員の方達は大事にしているとお伺いした。そのため、選考でもこういった部分もアピール出来るとマッチ度の高さに繋がると思う。続きを読む(全75文字)
経営理念としてはお客さんの笑顔を第一に考えている。常にお客さんの立場に立ち感謝する気持ちを忘れないとしていることから一人一人のお客さんを大事にしているとい...続きを読む(全85文字)
若手からでも意見を発信することが可能。挑戦をよしとする風土。続きを読む(全30文字)
選考過程で柔軟に対応していただいたことがあり、対応力のある会社だと思った。人を大切にするという考えが体現されている。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スバルの 会社情報
会社名 | 株式会社スバル |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 林壽彦 |
本社所在地 | 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江3丁目9番37号 |
URL | https://subaru-cvs.com/ |
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