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株式会社スバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スバルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ウルトラ定時間日を設置しており、残業しないで定時する日が設けられている続きを読む(全35文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署や職種によって差はあるものの、近年は残業時間の削減や休日出勤の抑制など、ワークライフバランスの改善に向けた取り組みが進められている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイムを採用して、また定時退社日が毎週の水曜日、金曜日となっていているため仕事終わりの予定などを組みやすい環境になっている。続きを読む(全67文字)

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    スバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    安全運転に力を入れているので、お客様の事故率が低い数値がでるほどやりがいを感じる続きを読む(全40文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    交通事故が増えていく中で、同時に安全運転の自動車を販売して行くことで、顧客の需要が高まり売上に繋がると考える続きを読む(全54文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    スバルの自動車を安く買える割引制度があるし、選択型福利厚生制度も豊富続きを読む(全34文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    女性の管理職も同業他社に比べておおい気がするので、育休制度にも力を入れており、何かあった時に半休とかにもできるのて女性にとっては働きやすい続きを読む(全69文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で、スバルの「安心と愉しさ」を追求するクルマづくりへの熱い想いが伝わってきました。続きを読む(全44文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果だけでなく、プロセスや行動も評価する人事制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全47文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修だけでなく、キャリアに応じた階層別研修や、海外研修制度もあると聞き、グローバルに活躍できるチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇の取得も奨励されていると聞き、プライベートの時間も大切にできそうです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的にSUV人気が高まっている中で、スバルのAWD技術は強みになると感じました。一方で、電動化への対応が今後の課題となりそうです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の割合は少ないようですが、産休・育休の取得実績は高く、復職支援制度もあると聞き、女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

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    小売り(コンビニエンスストア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社セーブオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セーブオンでのアルバイトでは、接客やレジ業務、品出しなどを通してお客様とのコミュニケーションを大切にする職場環境が印象的でした。スタッフ同士...続きを読む(全161文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったため、自分の働きたいときに働けました。また私が働いていた店舗はシフトが空いているところをカレンダーにしていてくれたため、予定と...続きを読む(全93文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたが、週5日も働いており、かつ、勤務する曜日が決まっていて、勤務できない場合は理由も書かされていた。続きを読む(全77文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたので、休みは取りやすかったです。基本的にシフトの融通は聞いていて希望の休みは通すことができていました。急な休みでも取り合って...続きを読む(全167文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で改善された。残業も減り、休みも取りやすくなった。現場社員はお店のオーナーさんの勤務時間に左右されるところがあるが、本部社員はスライ...続きを読む(全127文字)

    株式会社ローソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりの人生を尊重する姿勢が徹底された理想的な企業である。同社ではフレックスタイム制と在宅勤務制度を柔軟に組み合わせ、育児や介護、自...続きを読む(全644文字)

    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナーによりますが、シフトは柔軟に調整できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくなると無理やりシフトを入れられる...続きを読む(全87文字)

    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの店舗で約2年間アルバイトとして勤務した経験から、職場環境について報告します。
    マネジメントと勤務体制
    オーナーおよび店長は、アルバイ...続きを読む(全613文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンビニバイトは“シフト自由度は高いが、人手不足店舗では負担が増えやすい”のが現状。
    働く店舗環境次第で、ワーク...続きを読む(全101文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはある程度しっかり取れる。リモートワークについては業務の性質上不可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給については事前申請が必須。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スバル
    フリガナ スバル
    設立日 1992年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 林壽彦
    本社所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江3丁目9番37号
    URL https://subaru-cvs.com/
    NOKIZAL ID: 2304147

    スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。