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株式会社スバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社スバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で社員の方が、活発に意見を言える社風だったことが入社理由とおっしゃっていた。また、完成車メーカーではあるが部品メーカーの面もあり、車載部品のかなり詳...続きを読む(全93文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    安全運転に力を入れているので、お客様の事故率が低い数値がでるほどやりがいを感じる続きを読む(全40文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    交通事故が増えていく中で、同時に安全運転の自動車を販売して行くことで、顧客の需要が高まり売上に繋がると考える続きを読む(全54文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    スバルの自動車を安く買える割引制度があるし、選択型福利厚生制度も豊富続きを読む(全34文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    女性の管理職も同業他社に比べておおい気がするので、育休制度にも力を入れており、何かあった時に半休とかにもできるのて女性にとっては働きやすい続きを読む(全69文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ウルトラ定時間日を設置しており、残業しないで定時する日が設けられている続きを読む(全35文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で、スバルの「安心と愉しさ」を追求するクルマづくりへの熱い想いが伝わってきました。続きを読む(全44文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果だけでなく、プロセスや行動も評価する人事制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全47文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修だけでなく、キャリアに応じた階層別研修や、海外研修制度もあると聞き、グローバルに活躍できるチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇の取得も奨励されていると聞き、プライベートの時間も大切にできそうです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的にSUV人気が高まっている中で、スバルのAWD技術は強みになると感じました。一方で、電動化への対応が今後の課題となりそうです。続きを読む(全66文字)

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    小売り(コンビニエンスストア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セブン-イレブンに入ってからの良いギャップは、想像していたより力仕事が少なく、体力的な負担が大きすぎなかった点。また黙々と作業するだけでなく...続きを読む(全142文字)

    株式会社ローソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気がとても良い。店舗によって差はあると思うが気持ちよく仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に感じたことはありません。続きを読む(全77文字)

    株式会社ローソンストア100の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益を考え無ければ、ある程度の売り上げは毎日入る部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローソン系列で安定は増しているが、工夫や盛り...続きを読む(全111文字)

    株式会社ローソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外とギャップはないと思います。その理由ですが、コンビニは普段から身近なもので社員アルバイトの違いはあるにしても、どのような仕事があるのか、...続きを読む(全188文字)

    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初より勤務環境は良くなっていて、かつての小売業ぽさはない。また伊藤忠がはいり、スーツ着用から私服OKなどよくなっていることもある。続きを読む(全74文字)

    株式会社ローソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に説明された業務内容が具体的で、裁量を持って働ける点に魅力を感じたためです。一方で、実際に入社してみると、面接時に聞い...続きを読む(全259文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩やオーナー含め皆さん優しかったです。仕事を丁寧に教えてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんの質は日や場所によ...続きを読む(全101文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲や内容が多岐に渡るため、自己スキルや経験値がとても上がりやすいです。仕事をきっかけとして趣味になったジャンルなどもありました。お客さ...続きを読む(全183文字)

    株式会社ローソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お互いが助け合いながら仕事をやっている。
    だれでも聞いたら教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調、ストレスの管理、社員...続きを読む(全110文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金が欲しかったです。家から近いこともあり働いていましたがやはり場所によって治安も変わるため治安の悪い地域はおすすめしません。客の質もとても...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スバル
    フリガナ スバル
    設立日 1992年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 林壽彦
    本社所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江3丁目9番37号
    URL https://subaru-cvs.com/
    NOKIZAL ID: 2304147

    スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。