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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

交通事故が増えていく中で、同時に安全運転の自動車を販売して行くことで、顧客の需要が高まり売上に繋がると考える続きを読む(全54文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的にSUV人気が高まっている中で、スバルのAWD技術は強みになると感じました。一方で、電動化への対応が今後の課題となりそうです。続きを読む(全66文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ自動車と仲がいいため、将来性はあると思う。アイサイトなどのACCを世に送り出しており、自動運転技術に先進的に取り組んでいる。続きを読む(全65文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境への配慮が重要視されており、クリーンエネルギーと持続可能性に焦点を当てた製品やプロセスの開発が将来求められてくる。続きを読む(全59文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
グループ会社なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に怯える。
土日休みづらい。
家族との時間がもっと欲しい。
...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
業務に影響なければ、休暇フレックスは自由です。
ですが休暇でもトラブルが発生すれば休めないので、気が休まる日はあまりありません。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
需要の無くならない業界だと考える。海外売上比率が高いことにより、各国の経済状況によらず安定した売上を達成可能。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月23日
回答者:

【良い点】
与えられたノルマに対して結果を出せていれば、きちんと給与に反映されて稼げる体系であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は親会社に...続きを読む(全348文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月18日
回答者:

【良い点】
基本的には自分次第では早く帰ることは可能。社内は風通しがよく、人間関係で悩むことは少ない。有給はしっかり取れる印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スバルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

安全運転に力を入れているので、お客様の事故率が低い数値がでるほどやりがいを感じる続きを読む(全40文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

スバルの自動車を安く買える割引制度があるし、選択型福利厚生制度も豊富続きを読む(全34文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性の管理職も同業他社に比べておおい気がするので、育休制度にも力を入れており、何かあった時に半休とかにもできるのて女性にとっては働きやすい続きを読む(全69文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ウルトラ定時間日を設置しており、残業しないで定時する日が設けられている続きを読む(全35文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で、スバルの「安心と愉しさ」を追求するクルマづくりへの熱い想いが伝わってきました。続きを読む(全44文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果だけでなく、プロセスや行動も評価する人事制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全47文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後の研修だけでなく、キャリアに応じた階層別研修や、海外研修制度もあると聞き、グローバルに活躍できるチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全66文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇の取得も奨励されていると聞き、プライベートの時間も大切にできそうです。続きを読む(全39文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署や職種によって差はあるものの、近年は残業時間の削減や休日出勤の抑制など、ワークライフバランスの改善に向けた取り組みが進められている。続きを読む(全68文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員の割合は少ないようですが、産休・育休の取得実績は高く、復職支援制度もあると聞き、女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ビック・ライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガッツのある人が多い。そこは素敵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者多め。5人入った同じ店舗の同期は2人しかいない。30...続きを読む(全95文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去も現在も常に新しいことに挑戦しようとする姿勢。必ずしも上手くいくことばかりではないが、近年だとスムージーは成功したのではないか。7nowや...続きを読む(全486文字)

株式会社ローソンストア100の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
該当企業の実店舗にてパート・アルバイトとして接客業に従事しておりました。
24時間営業のため、シフトに融通が利き、働きたい時間帯に出勤すること...続きを読む(全298文字)

JR東日本東北総合サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社と言うことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に左右されていると言う点が気になります。子会社が業績がよく...続きを読む(全114文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンビニは商品を売るだけではなく、多様なサービスを提供できるところに将来性があると思う。他社のコンビニも含めて、飽和状態なので他社とどのように差別化するか...続きを読む(全91文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニ業界は、時代の流れに敏感で本当に刺激を受けながら仕事ができている。生活を支える、街を守る役割もあり、公共性の役割もあり、誇りをもってい...続きを読む(全189文字)

サン・クロレラジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わったコンテンツ。市場の変化に対応できず、未だ50年前の商品を販売。
独自の魅力を発信できな...続きを読む(全125文字)

株式会社アオキスーパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レジが無人になって女性のチェッカーさんはあまり未来がありません。そしたら部署の移動になってしまうんでしょうね。続きを読む(全75文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)

株式会社こだわりやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的にも食の安全性に興味関心が強まっているので、安定的に供給できる環境が整っているのは強みだと思う。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スバル
フリガナ スバル
設立日 1992年6月
資本金 1000万円
従業員数 37人
代表者 林壽彦
本社所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江3丁目9番37号
URL https://subaru-cvs.com/
NOKIZAL ID: 2304147

スバルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
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