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株式会社スバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社スバルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スバルの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スバルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果だけでなく、プロセスや行動も評価する人事制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完成車メーカーの中でも高い年収だと思う。若手社員から挑戦する機会が多くあり、積極性がある社員には評価されることがある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の初任給は21万円で全国的に見ると平均的といえる。続きを読む(全27文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の裁量で仕事をしていく形です。
    自己管理ができる方は働けるかと思います。
    何事にも動じない鉄の精神が必要です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全527文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    安全運転に力を入れているので、お客様の事故率が低い数値がでるほどやりがいを感じる続きを読む(全40文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    交通事故が増えていく中で、同時に安全運転の自動車を販売して行くことで、顧客の需要が高まり売上に繋がると考える続きを読む(全54文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    スバルの自動車を安く買える割引制度があるし、選択型福利厚生制度も豊富続きを読む(全34文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    女性の管理職も同業他社に比べておおい気がするので、育休制度にも力を入れており、何かあった時に半休とかにもできるのて女性にとっては働きやすい続きを読む(全69文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ウルトラ定時間日を設置しており、残業しないで定時する日が設けられている続きを読む(全35文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で、スバルの「安心と愉しさ」を追求するクルマづくりへの熱い想いが伝わってきました。続きを読む(全44文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修だけでなく、キャリアに応じた階層別研修や、海外研修制度もあると聞き、グローバルに活躍できるチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇の取得も奨励されていると聞き、プライベートの時間も大切にできそうです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的にSUV人気が高まっている中で、スバルのAWD技術は強みになると感じました。一方で、電動化への対応が今後の課題となりそうです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署や職種によって差はあるものの、近年は残業時間の削減や休日出勤の抑制など、ワークライフバランスの改善に向けた取り組みが進められている。続きを読む(全68文字)

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    小売り(コンビニエンスストア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セブンイレブンでアルバイトをして感じたのは、想像以上に仕事の幅が広いということです。レジだけでなく、商品の補充、陳列、揚げ物の調理、公共料金...続きを読む(全259文字)

    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社してからすぐの給与は、同期よりも額面では多いと感じられた点。また、評価制度はあり、初年度から数字での評価が出されるため、客観的な視...続きを読む(全163文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったこととフランチャイズだったこともあり可もなく不可もなくという感じでではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

    株式会社ローソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだと賃金は期待できない。ほぼ地域の最低賃金。
    深夜や早朝にシフトに入ると少しはいいかもしれない。続きを読む(全59文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。最低賃金ギリギリ。アルバイトにも有給休暇があるはずだが、相談されたことはない。私が働いていたところは...続きを読む(全90文字)

    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働いてオーナーと仲良くなると、リーダーをやらないかと進められました。時給は少し良くなるみたいですが、シフトを多く入る必要があるみたいだっ...続きを読む(全112文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンビニバイトの年収は「生活を支える主収入」としてはやや低め。ただし「つなぎ」「副業」「学生」には現実的な選択肢...続きを読む(全84文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年次を重ねていけば一定程度の給与は貰える。しかしながら、十分とは言い難い。昇給も若い年次では小幅。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には最低時給でしたが、イベントの日や年末年始などは、少しですが、手当があり、それを狙って出勤することもありました。
    【気になること・改...続きを読む(全161文字)

    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良かったと思います。教育制度もあり、新卒で入社しましたが月1回は研修がありました。最初は店舗配属からスタートします。その後は適正を見て...続きを読む(全138文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スバル
    フリガナ スバル
    設立日 1992年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 林壽彦
    本社所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江3丁目9番37号
    URL https://subaru-cvs.com/
    スバルは1992年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は37人です。
    NOKIZAL ID: 2304147

    スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。