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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社スバルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スバルの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
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カテゴリから評判・口コミを探す

スバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社スバルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果だけでなく、プロセスや行動も評価する人事制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全47文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完成車メーカーの中でも高い年収だと思う。若手社員から挑戦する機会が多くあり、積極性がある社員には評価されることがある。続きを読む(全59文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は21万円で全国的に見ると平均的といえる。続きを読む(全27文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量で仕事をしていく形です。
自己管理ができる方は働けるかと思います。
何事にも動じない鉄の精神が必要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全527文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
この会社は風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。社員はおとなしく、落ち着いた雰囲気ですが、頼もしい人が多く、チームワークが強...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月10日
回答者:

【良い点】
小売業界にしては年間休日が多い。また有給も取りやすい。
繁忙期以外であれば、休みは取りやすく土日休みや5連休を取ることもできる。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年2月9日
回答者:

【良い点】
所属長との面談で希望を伝えることもできる。しかし、希望とは沿わないケースが多く、キャリアアップのために転職を考える人も多かった印象。自分もそ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
やりがいが感じられる一方で、自主性と恒常性が求められる環境です。
社内の人間関係はかなり重要です。
特に上司との関係性は、キャリア左右する要...続きを読む(全246文字)

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スバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スバルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

安全運転に力を入れているので、お客様の事故率が低い数値がでるほどやりがいを感じる続きを読む(全40文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

交通事故が増えていく中で、同時に安全運転の自動車を販売して行くことで、顧客の需要が高まり売上に繋がると考える続きを読む(全54文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

スバルの自動車を安く買える割引制度があるし、選択型福利厚生制度も豊富続きを読む(全34文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性の管理職も同業他社に比べておおい気がするので、育休制度にも力を入れており、何かあった時に半休とかにもできるのて女性にとっては働きやすい続きを読む(全69文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ウルトラ定時間日を設置しており、残業しないで定時する日が設けられている続きを読む(全35文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で、スバルの「安心と愉しさ」を追求するクルマづくりへの熱い想いが伝わってきました。続きを読む(全44文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後の研修だけでなく、キャリアに応じた階層別研修や、海外研修制度もあると聞き、グローバルに活躍できるチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全66文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇の取得も奨励されていると聞き、プライベートの時間も大切にできそうです。続きを読む(全39文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的にSUV人気が高まっている中で、スバルのAWD技術は強みになると感じました。一方で、電動化への対応が今後の課題となりそうです。続きを読む(全66文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署や職種によって差はあるものの、近年は残業時間の削減や休日出勤の抑制など、ワークライフバランスの改善に向けた取り組みが進められている。続きを読む(全68文字)

小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

エームサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給料、休暇、福利厚生など優れている点が多いため、おすすめできる点ではある。
また、研修制度や評価制度がしっかり設けられているので、...続きを読む(全424文字)

株式会社JR東日本クロスステーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談等持ち掛けやすい社風。同僚間でのいざこざがない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から提案支持が来るがその後のアフターフ...続きを読む(全87文字)

株式会社たねやの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒か中途採用かで、そもそものベースがかなり違うようだ。年齢よりも入社から何年かや、最初の給与テーブルが大事。
評価制度については、面談など...続きを読む(全368文字)

恵産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとにかく安い。家庭を持てないレベル。
本当に年功序列だから年数をいないと年収は上がらない。若いとパートの方が高かったりするレベル続きを読む(全73文字)

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が分単位で支給されるので同世代よりは稼いでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部門長と店長とどれだけ関わるか...続きを読む(全81文字)

株式会社万代の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は凄く良かった。ボーナスもかなり多くの額が出るし残業代もしっかりと支払われるため給与面に不満はなかった。また、2月に臨時ボーナスという...続きを読む(全219文字)

株式会社シンプソンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいことなどは特に言われないが、その分高い年収は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が社長の気分によって変わる。就労...続きを読む(全107文字)

株式会社ローソンストア100の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化
ローソンストア100の企業文化は、次のような特徴を備えています。

「お客さま第一主義」の徹底: 常に顧客満足度を追求し、地域社会...続きを読む(全338文字)

株式会社富澤商店の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司と面談があります。堅苦しい形ではなく、困ったことがないかなど相談にのってもらえます。上司によりけりですが。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社ユーグレナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準がわかりやすいです。もし評価に不満があった場合もしっかり話し合うことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スバル
フリガナ スバル
設立日 1992年6月
資本金 1000万円
従業員数 37人
代表者 林壽彦
本社所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江3丁目9番37号
URL https://subaru-cvs.com/
NOKIZAL ID: 2304147

スバルの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。