カワサキマシンシステムズの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社カワサキマシンシステムズの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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カワサキマシンシステムズの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
カワサキマシンシステムズの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
カワサキマシンシステムズの 採用大学
まだ株式会社カワサキマシンシステムズの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社カワサキマシンシステムズの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
カワサキマシンシステムズの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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転居を伴う転勤なし
を比較
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月平均残業時間
を比較
企業
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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カワサキマシンシステムズの 社員との相性
※
会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
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カワサキマシンシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | カワサキマシンシステムズ |
| 事業内容 | ◆産業用ガスタービン製品の販売 全国に営業拠点を展開しており、営業担当・営業技術員それぞれの役割を担うメンバーがいることにより、お客様のニーズを的確に掴む提案営業はもとより、各種懸案事項に対しての検討並びに解決策についても提示しています。 【製品営業】 産業用ガスタービン製品の提案から導入後の製品に関するお問い合わせまで対応します。 【営業技術】 産業用ガスタービンを導入予定のお客様に、どのように設備を設置したいかをヒアリングしていきます。実際に設計図面を描いて、導入後のイメージを具体化する仕事です。 ◆産業用ガスタービン製品のアフターサービス 直営のサービス拠点に指定サービス店も加え、納入製品を末永くご使用いただけるように日常のメンテナンスから長期的な運用計画まで各種メニューを用意して対応させていただいております。 【メンテナンス営業】 発電設備を納入したお客様に、機器をより長く安心・安全にご利用いただけるように、定期点検のご提案をします。 【フィールドエンジニア】 稼働している設備の定期点検や故障対応をします。お客様にとって不具合の発生は大きな損失に繋がるため、「迅速・確実・誠実」に対応させていただく体制をとっています。 |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 300億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤 薫 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 事業所 | ＜本社＞ ◆東京本社：東京都港区海岸1-14-5 ◆大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16階 ＜営業拠点＞ ◆東日本営業部：東京都港区海岸1-14-5 ◆西日本営業部：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16階 ◆中部営業課：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワー41階 ◆九州営業課：福岡県博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング9階 ＜サービス拠点＞ ◆北海道サービスセンター：北海道札幌市白石区菊水7条2-7-1 札幌流通倉庫東ビル6階 ◆東部事業所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9階 ◆北陸サービスセンター：石川県金沢市疋田3-20 ◆中部事業所：愛知県知立市東上重原5-21 ◆西部事業所：兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 関連会社 | 川崎重工業株式会社 川重冷熱工業株式会社 川重明石エンジニアリング株式会社 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均残業時間（月） | 22時間 |
| 有給消化日数 | 11.2日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 06-6484-9320 |
| お問い合わせ先 | (株)カワサキマシンシステムズ 人事総務部 採用担当 TEL：06-6484-9320 FAX：06-6484-9321 kms_jinji@corp.khi.co.jp |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
| 自社採用ページURL | https://www.khi.co.jp/corp/kms/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1349244
カワサキマシンシステムズの 選考対策
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