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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実しています。親会社主催とカワサキマシンシステムズ主催と2種類あります。業務の都合がつけば積極的に受講できます。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カワサキマシンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキマシンシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキマシンシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はかなり充実しています。親会社主催とカワサキマシンシステムズ主催と2種類あります。業務の都合がつけば積極的に受講できます。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格試験は会社負担で取得可能でなおかつ講習を勤務時間内に受けられるなど、手厚い支援があります。
スキルアップもできるし、仕事に活用できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ会社のため、外部研修は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって意見が分かれるOJT制度だと思います。先輩社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早いうちから、物件にしろ計測器にしろ管理を任せてもらえる。国家的に重要な設備にも派遣されることがある。現場の人から学ぶことも多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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当時は、特定派遣として地方のサービスセンターに配属されていた。特定派遣だったが、明石の工場でティーチングやメンテナンス、修理の講習会があった。1ヶ月の長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少ないため、ワークライフバランスは保ちやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後飲み会や休日ゴル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員(特に営業と技術)は基本男性ばかりのため、女性比率はかなり低いです。職場に女性もい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列ではあるため安定はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、所属課により業務量が異なるにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会への貢献性が高い仕事のため、やりがいはあります。またシェア1位であるため業界を支えている感じはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅制度が手厚いです。最大で20年借り上げ天引きで補助を受けられます。地域で金額が変動し、東京だと最大で独身で70,000円、世帯130,0...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は世間的には高い水準にあります。良くも悪くも年功序列ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと所属する課で売上高が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
魅力的な人は体育会系な人が多い気がします。また業務裁量は担当者に多く割かれるため、責任感も強くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社子会社の関係はありますが、販売子会社のため基本的には対等な立場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事が多いです。ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在から数年後まではかなり景気の良い製品業界となります(主にデータセンター)。またインフラ事業のため、一定の需要はあります。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、年齢層も若いため風通しはいいほうだと思う。
幹部職員とも定期的にワン・オン・ワンでミーティングを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | カワサキマシンシステムズ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 300億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤 薫 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 06-6484-9320 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
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