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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実しています。親会社主催とカワサキマシンシステムズ主催と2種類あります。業務の都合がつけば積極的に受講できます。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
株式会社カワサキマシンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキマシンシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキマシンシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はかなり充実しています。親会社主催とカワサキマシンシステムズ主催と2種類あります。業務の都合がつけば積極的に受講できます。
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【良い点】
資格試験は会社負担で取得可能でなおかつ講習を勤務時間内に受けられるなど、手厚い支援があります。
スキルアップもできるし、仕事に活用できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ会社のため、外部研修は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって意見が分かれるOJT制度だと思います。先輩社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早いうちから、物件にしろ計測器にしろ管理を任せてもらえる。国家的に重要な設備にも派遣されることがある。現場の人から学ぶことも多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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当時は、特定派遣として地方のサービスセンターに配属されていた。特定派遣だったが、明石の工場でティーチングやメンテナンス、修理の講習会があった。1ヶ月の長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少ないため、ワークライフバランスは保ちやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後飲み会や休日ゴル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員(特に営業と技術)は基本男性ばかりのため、女性比率はかなり低いです。職場に女性もい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列ではあるため安定はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、所属課により業務量が異なるにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会への貢献性が高い仕事のため、やりがいはあります。またシェア1位であるため業界を支えている感じはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅制度が手厚いです。最大で20年借り上げ天引きで補助を受けられます。地域で金額が変動し、東京だと最大で独身で70,000円、世帯130,0...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は世間的には高い水準にあります。良くも悪くも年功序列ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと所属する課で売上高が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
魅力的な人は体育会系な人が多い気がします。また業務裁量は担当者に多く割かれるため、責任感も強くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社子会社の関係はありますが、販売子会社のため基本的には対等な立場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事が多いです。ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在から数年後まではかなり景気の良い製品業界となります(主にデータセンター)。またインフラ事業のため、一定の需要はあります。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、年齢層も若いため風通しはいいほうだと思う。
幹部職員とも定期的にワン・オン・ワンでミーティングを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない(教育出来る人に空き時間がない)
自分から進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | カワサキマシンシステムズ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 300億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤 薫 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 06-6484-9320 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
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