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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実しています。親会社主催とカワサキマシンシステムズ主催と2種類あります。業務の都合がつけば積極的に受講できます。
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株式会社カワサキマシンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキマシンシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキマシンシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はかなり充実しています。親会社主催とカワサキマシンシステムズ主催と2種類あります。業務の都合がつけば積極的に受講できます。
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【良い点】
資格試験は会社負担で取得可能でなおかつ講習を勤務時間内に受けられるなど、手厚い支援があります。
スキルアップもできるし、仕事に活用できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ会社のため、外部研修は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって意見が分かれるOJT制度だと思います。先輩社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早いうちから、物件にしろ計測器にしろ管理を任せてもらえる。国家的に重要な設備にも派遣されることがある。現場の人から学ぶことも多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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当時は、特定派遣として地方のサービスセンターに配属されていた。特定派遣だったが、明石の工場でティーチングやメンテナンス、修理の講習会があった。1ヶ月の長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少ないため、ワークライフバランスは保ちやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後飲み会や休日ゴル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員(特に営業と技術)は基本男性ばかりのため、女性比率はかなり低いです。職場に女性もい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列ではあるため安定はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、所属課により業務量が異なるにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会への貢献性が高い仕事のため、やりがいはあります。またシェア1位であるため業界を支えている感じはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅制度が手厚いです。最大で20年借り上げ天引きで補助を受けられます。地域で金額が変動し、東京だと最大で独身で70,000円、世帯130,0...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は世間的には高い水準にあります。良くも悪くも年功序列ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと所属する課で売上高が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
魅力的な人は体育会系な人が多い気がします。また業務裁量は担当者に多く割かれるため、責任感も強くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社子会社の関係はありますが、販売子会社のため基本的には対等な立場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事が多いです。ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在から数年後まではかなり景気の良い製品業界となります(主にデータセンター)。またインフラ事業のため、一定の需要はあります。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、年齢層も若いため風通しはいいほうだと思う。
幹部職員とも定期的にワン・オン・ワンでミーティングを...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
入社して最初の数年間は、大学のような形で講義を受けられる制度があるため、専門性を身につけやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署内では色々なスキルをとれるため合わなければ他のところのスキルを取り移動可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えないス...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というのもありますが、
しっかり指導出来る方も減ってきているように感じます。
何かあればパワハラ等の事...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | カワサキマシンシステムズ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 300億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤 薫 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 06-6484-9320 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。